申林 老師
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申林老師的文章
企業(yè)內(nèi)部的職業(yè)管道是員工相當(dāng)倚重的發(fā)展途徑,風(fēng)險(xiǎn)小、有保障,而且方向明晰。而對(duì)于企業(yè),為員工打造健全的內(nèi)部成長(zhǎng)機(jī)制實(shí)際上是有效地開(kāi)發(fā)了企業(yè)內(nèi)部的人力資源,為未來(lái)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備各類(lèi)人才,最終促成企業(yè)穩(wěn)定、持續(xù)和高速地成長(zhǎng)。 如何構(gòu)建管道,并幫助員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展,工具之一即員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。 國(guó)內(nèi)企業(yè)在...