齊磊老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《中高層管理技能提升》內(nèi)訓(xùn)篇 從業(yè)務(wù)高手到管理能手 主講人:齊磊【設(shè)計原理與思路】:1.讓中高層管理者清晰地認識到自己的角色。 2.將傳統(tǒng)的管理思路結(jié)合目前企業(yè)的問題,讓中高層管理者的掌握具體的管理技能。無數(shù)的企業(yè)規(guī)模越來越大,但是老板卻越來越累,流程越來越亂,團隊越來越不穩(wěn)定等等,這一系列的問題,都是因為企業(yè)發(fā)展到一定階段后,規(guī)模上來了,但是
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《打造高績效團隊》內(nèi)訓(xùn)篇 打造血濃于水的高效團隊 主講人:齊磊【設(shè)計原理與思路】:1.團隊建設(shè)與管理需要轉(zhuǎn)變觀念、訓(xùn)練行為,固化習(xí)慣。 2.統(tǒng)一思想,啟發(fā)學(xué)員觸類旁通,在工作中做到知行合一。課程背景企業(yè)發(fā)展到一定階段后,依靠老板單打獨斗的時代已經(jīng)一去不返,現(xiàn)在的企業(yè)必須靠團隊取勝,靠科學(xué)與規(guī)范的管理。加上長期以來社會文化的影響,我們很難再靠機
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《領(lǐng)導(dǎo)者之劍問題分析與解決》 理性思維流程 主講人:齊磊課程背景企業(yè)發(fā)展過程中,不同的階段會遇到不同的問題,無論企業(yè)到了哪個階段,問題是無法避免的。企業(yè)發(fā)展規(guī)模越大,問題也就越多越復(fù)雜。每天讓我們應(yīng)接不暇的、焦頭爛額的,影響績效的,甚至擾亂我們生活節(jié)奏的,就是問題!??!那么如何發(fā)現(xiàn)問題,并有效地解決問題,成為管理者的重中之重。于是管理者解決問題的能力,也就成為衡量管理者優(yōu)秀與否的
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《企業(yè)文化落地模式》內(nèi)訓(xùn)篇 從“虛無縹緲”到“落地”“做到” 主講人:齊磊【設(shè)計原理與思路】:1.企業(yè)文化需要轉(zhuǎn)變觀念、訓(xùn)練行為,固化習(xí)慣。 2.統(tǒng)一思想,啟發(fā)學(xué)員觸類旁通,在工作中做到知行合一。課程背景目前很多企業(yè)存在著“有知識沒文化”的現(xiàn)象。就是公司里有業(yè)務(wù)精英和技術(shù)骨干,但是卻沒有統(tǒng)一的做事標(biāo)準(zhǔn)。總裁天天強
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《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》內(nèi)訓(xùn)篇 打造血濃于水的高效團隊 主講人:齊磊【設(shè)計原理與思路】:1.領(lǐng)導(dǎo)力的打造與執(zhí)行力提升需要轉(zhuǎn)變觀念、訓(xùn)練行為,固化習(xí)慣。 2.統(tǒng)一思想,啟發(fā)學(xué)員觸類旁通,在工作中做到知行合一。課程背景企業(yè)發(fā)展到一定階段后,依靠老板單打獨斗的時代已經(jīng)一去不返,現(xiàn)在的企業(yè)必須靠團隊取勝,靠科學(xué)與規(guī)范的管理。加上長期以來社會文化的影響,我們
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《計劃管理》內(nèi)訓(xùn)篇 主講人:齊磊設(shè)計原理與思路:1.計劃管理是一套系統(tǒng)不是單一的動作,需要更多的工具與方法進行對接落地。課程背景 2.用計劃管理這種機制結(jié)合企業(yè)文化打造中高管團隊從而實現(xiàn)公司戰(zhàn)略。無數(shù)的企業(yè)管理者過度強調(diào)員工的執(zhí)行力度而恰恰忽略企業(yè)管理的核心中高層執(zhí)行。中高層團隊作為企業(yè)的中流砥柱,對于企業(yè)的發(fā)展起著不可替代的作用。中高層的執(zhí)行就體現(xiàn)在如何將公司的戰(zhàn)略進行分解,實施,變?yōu)楝F(xiàn)實。所以真正的計劃管理源于企業(yè)戰(zhàn)略,真正的計劃管理源于中高層的計