王少鵬 老師
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- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：薪酬激勵(lì) 績(jī)效考核 培訓(xùn)體系
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王少鵬老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《房地產(chǎn)企業(yè)HR生存之術(shù)》 課程介紹1. 課程對(duì)象 房地產(chǎn)企業(yè)各級(jí)人力資源管理者2. 課程收益 ? 回顧房地產(chǎn)行業(yè)30年發(fā)展歷史，從行業(yè)層面剖析人力資源管理的生存環(huán)境及未來(lái) 趨勢(shì)； ? 解讀十個(gè)房地產(chǎn)HR經(jīng)典生存故事，探索房地產(chǎn)HR的生存之術(shù)； ? 明晰職業(yè)方向，為職業(yè)發(fā)展指明方向和思路。3. 課程特色 ? 最實(shí)用的工具方法； ? 最真實(shí)的情景模擬； ? 最實(shí)戰(zhàn)的應(yīng)用感受； ? 最純粹的實(shí)戰(zhàn)課
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《房地產(chǎn)人力資源經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)能力提升》1. 課程對(duì)象 房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理者（人力專(zhuān)員、各專(zhuān)業(yè)經(jīng)理、人力資源負(fù)責(zé)人）2. 課程收益 ? 全面了解房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)與各發(fā)展階段房企人力資源特點(diǎn)與應(yīng)對(duì)技巧； ? 掌握房地產(chǎn)企業(yè)組織設(shè)計(jì)技巧與人員配置秘訣； ? 掌握典型房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)部門(mén)職責(zé)與關(guān)鍵崗位職責(zé)，提升業(yè)務(wù)管理能力； ? 掌握房地產(chǎn)各類(lèi)型專(zhuān)業(yè)人才特點(diǎn)與管理技巧； ? 剖析房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理要點(diǎn)，找到人力資源有效對(duì)接方式； ? 掌握房地產(chǎn)人力資源經(jīng)典工具與渠道管理技巧； ? 掌握高推動(dòng)有影響的人力資源者的
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《房地產(chǎn)計(jì)劃與目標(biāo)管理課程》1. 課程對(duì)象 房地產(chǎn)企業(yè)中高層管理者2. 課程收益 ? 剖析房地產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理內(nèi)涵，理順計(jì)劃管理、預(yù)算管理與績(jī)效管理的邏輯關(guān)系 ； ? 結(jié)合房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)，借鑒標(biāo)桿企業(yè)做法，提升計(jì)劃管理、預(yù)算管理與績(jī)效管理 理念； ? 通過(guò)大量案例、工具表單、模型的實(shí)際操作，提高計(jì)劃與目標(biāo)管理實(shí)際操作技能 。3. 課程特色 ? 最實(shí)用的工具方法； ? 最真實(shí)的情景模擬； ? 最實(shí)戰(zhàn)的落地經(jīng)驗(yàn)； ? 最
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《房地產(chǎn)績(jī)效管理》 課程介紹1. 課程對(duì)象 房地產(chǎn)企業(yè)非人力資源的各級(jí)管理者2. 課程收益 ? 樹(shù)立正確的績(jī)效管理理念，找到管理者在績(jī)效考核中的角色定位； ? 掌握房地產(chǎn)績(jī)效管理四大核心工具及其在房地產(chǎn)公司考核管理中的應(yīng)用； ? 學(xué)會(huì)績(jī)效指標(biāo)設(shè)定、績(jī)效評(píng)價(jià)與績(jī)效面談等考核管理關(guān)鍵階段的操作要點(diǎn)與技巧 。3. 課程特色 ? 最實(shí)用的工具方法； ? 最真實(shí)的情景模擬； ? 最實(shí)戰(zhàn)的應(yīng)用感受；
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《房地產(chǎn)跨部門(mén)溝通》 課程介紹1. 課程對(duì)象房地產(chǎn)企業(yè)中基層管理人員。2. 課程收益 ? 通過(guò)“溝通”這一團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心任務(wù)的訓(xùn)練，提高團(tuán)建水平。 ? 運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)心理測(cè)評(píng)工具使受訓(xùn)者明確個(gè)人及判斷溝通對(duì)象的溝通行為風(fēng)格，提高跨部 門(mén)溝通效率。 ? 通過(guò)高效溝通六步法的訓(xùn)練及經(jīng)典案例分析，使參訓(xùn)者掌握科學(xué)的溝通工具。 ? 介紹跨部門(mén)溝通工具和方法的訓(xùn)練，更加關(guān)注培訓(xùn)需求。 ? 通過(guò)大量互動(dòng)、游戲、視頻、房地產(chǎn)案例，使培訓(xùn)形式更加豐富。3. 課程特色 ? 最實(shí)用的工具方
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《房地產(chǎn)非人力資源面試官的面試技巧課程》1. 課程對(duì)象 房地產(chǎn)企業(yè)非人力資源面試官2. 課程收益 ? 剖析非人力資源者的角色與任務(wù)，提高對(duì)人才選拔工作的重視； ? 明確非人力資源面試考官的角色與任務(wù)； ? 掌握最經(jīng)典的房地產(chǎn)招聘面試工具，現(xiàn)場(chǎng)演練并學(xué)會(huì)有效應(yīng)用； ? 提升人力資源面試考官專(zhuān)業(yè)化及職業(yè)化水平，樹(shù)立良好雇主形象。3. 課程特色 ? 最實(shí)用的工具方法； ? 最真實(shí)的情景模擬； ? 最實(shí)戰(zhàn)的落地經(jīng)驗(yàn)； ? 最純粹的實(shí)戰(zhàn)課程。4. 課程時(shí)間 1天/7學(xué)時(shí)5. 課程介紹1. 課程目