張礫勻老師的內訓課程
《人際交往中的情緒和壓力管理》 張礫勻【培訓目的】不良的人際關系現(xiàn)在已經是導致不良辦公室氛圍、團隊凝聚力渙散的一個主要原因，同時不良的人際關系也會導致員工個人有很大的心理壓力，不能很好地發(fā)揮出自身的潛能，更好地做出工作績效，也不利于企業(yè)的管理。本課程通過一些實操性強的訓練，幫助員工認清人際關系的實質，掌握一些必備的人際交往的溝通技巧，做好人際關系管理?！九嘤柺找妗繋椭髽I(yè)提升員工的人際溝通能力，營造更和諧的工作氛圍，易于管理，提升工作績效；幫助員工在人際交往中實現(xiàn)自我成長和自我管
張礫勻查看詳情
《人際相處的心理學方法》 張礫勻【課程目標】掌握一些人際相處的技巧，讓自己更能享受真正的輕松快樂、成功滿足的人生?！臼谡n風格】教練式授課，在短時間內讓大家有更深的體驗和收獲。【場地器材】盡可能大家的坐椅可以自由移動，可以不要桌子。投影儀?！菊n程時長】3個小時【課程大綱】 第一部分 心理測試（0.5小時）您內心最深層的需求是什么？ 第二部分 人際關系對我們的影響（1小時）1、人際關系與身心健
張礫勻查看詳情
《如何讀懂微表情》 張礫勻【課程目標】溝通的效果7來自于文字（你說了什么？），93來自于你的肢體語言、表情和眼神等。本課程教您從微表情入手迅速讀懂他人心，提升我們溝通的效果，提升溝通的和諧氣氛?！臼谡n時長】36個小時【課程大綱】 第一部分 人類共有的表情及微表情（0.5小時）1、溝通的效果來源2、人類共有的表情有哪些3、微表情的定義 第二部分 認識微表情的生理結構（11.5小時）1、認識微表情的生理結
張礫勻查看詳情
《如何運用心理技巧教練兒童》 張礫勻【課程目標】幫助教練們掌握兒童們的心理特點及發(fā)展規(guī)律，掌握幾種從心理特點出發(fā)的技巧，拋磚引玉，啟發(fā)教練們能夠結合自己的實際情況靈活創(chuàng)造方法，提高教練效果?！菊n程時長】6個小時【授課方式】案例分析、演練及理論指導【課程大綱】 第一章節(jié) 訓練中常見的問題有哪些 （1小時）1 教練中的常見問題2 最讓你惱火的是什么3 你常用的方法有哪些4