優(yōu)秀人才職業(yè)素養(yǎng)

  培訓講師：董波浪

講師背景：
★董波浪老師（團隊心智管理專家）★團隊建設訓練導師★CISPT國際職業(yè)培訓師（證書）★IPTA國際職業(yè)培訓師（證書）★CMC國際注冊管理咨詢師（證書）★中國管理科學院高級培訓師（證書）★中國管理科學院人力資源師（證書）★中國科學院心理研究所 詳細>>

董波浪
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優(yōu)秀人才職業(yè)素養(yǎng)詳細內(nèi)容

優(yōu)秀人才職業(yè)素養(yǎng)

【課程大綱】

一講：職業(yè)化人才素養(yǎng)

思維啟示：鏡子原理 大樹理論

一、職業(yè)化心智認知

認知工作職責

角色意識積極轉化

職業(yè)化的冰山理論


二、優(yōu)秀人才的五大意識

1、職業(yè)的形象意識

2、主動的機會意識

3、用心服務的意識

4、工作的價值意識

5、工作的結果意識


三、優(yōu)秀人才的六大特質  

1、認真

2、負責

3、堅守承諾

4、決不放棄

5、全力以赴

6、不找任何借口

  • 凡事用心做，追求零失誤，凡事高標準嚴要求——認真
  • 負責是員工的**本領,有責任感才有價值感——負責
  • 說到做到,決不失信,言而有信,當眾承諾——堅守承諾
  • 放棄不是英雄的舉動,成功者決不放棄,放棄者決不成功——決不放棄
  • 全身心投入才是提高的開始,要想人前顯貴,先人后受罪——全力以赴
  • 不為失敗找借口,只為成功找方法——不找任何借口



四、問題解決/課程成果

1、認知工作的意義與價值！

2、修煉職業(yè)化的工作意識！

3、把工作轉變成做“功德”的思想！

解析：《職業(yè)的價值》《視頻解析》……


第二講：職業(yè)化人才必備的五大心態(tài)

啟示：為什么工作效率不高，很大部分并不是能力出現(xiàn)問題，而是心態(tài)出現(xiàn)問題，心態(tài)決定成敗！

一、影響工作心態(tài)的三大殺手

二、工作中五種心態(tài)害人害己

1、拿多少錢干多少事 ------    沒有盡才 （簡稱：自裁）
2、我是打工的又不是老板--    沒有盡心 （簡稱：自滅）
3、做一天和尚撞一天鐘----     沒有盡力 （簡稱：自了）
4、這個事跟我沒關系------     沒有盡責 （簡稱：自廢）
5、差不多就行了------         沒有盡職 （簡稱：自毀）


三、職業(yè)化人才必備的五大心態(tài)

1、積極的心態(tài)
2、謙虛的心態(tài)
3、付出的心態(tài)
4、服務的心態(tài)
5、感恩的心態(tài)


四、問題解決/課程成果

1、調(diào)整學員的積極心態(tài)！

2、轉化對工作的態(tài)度！

3、解析心態(tài)對工作的影響力！

案例/總論: 《心態(tài)影響成敗》


五、職業(yè)化人才必備五大能力

1、溝通力

2、執(zhí)行力

3、思考力

4、學習力

5、責任力


六、問題解決/課程成果

1、提高人才五大能力！

2、提高人才職業(yè)素質能力！

案例/總論: 《如何溝通》


第三講：打造職業(yè)化高效團隊

啟示：人才的品格修煉決定了內(nèi)在素養(yǎng)，人才的**才能就是品格！

一．職業(yè)化人才的職業(yè)操守

1、做事無愧于薪，做人無愧于心

2、忠誠――忠臣――終成

1）信任是一種能力    

2）忠誠是一種品格 

3）言行一致讓人信服

3、清白做人，廉潔如一

  • 一身正氣，二袖清風



二. 打造高效團隊

啟示：雁團隊的凝聚力

1、卓越團隊三大思維

2、沒有完美的個人，只有完美的團隊

  • 我就是團隊，團隊就是我

3、團隊高于一切個人利益

  • 小力量在于聚焦，大力量在于聚核
  • 團隊凝聚“同”心協(xié)力
  • 高效團隊五大要素

4、高效團隊的精神力量

解決難題：打造團隊執(zhí)行力，凝聚力，向心力！

三大企業(yè)改善建議：發(fā)工資日改成 :感恩日  批評改成:  給一個鉆石  …


實施落地工具有:《PDCA質量環(huán)》 《結果管理3S體系》 《五指行動成功管理法》

《結果4R管理法》 《SWOT分析法》《5W2H》


課程總結，回顧一天的收獲與成長！

領導總結發(fā)言！

合影結束！




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