《研發(fā)風險管理》

  培訓講師:喬劍

講師背景:
研發(fā)管理專家—喬劍老師【背景介紹】?中山大學,理學碩士?電子科技大學,工學學士?戰(zhàn)略與市場管理專家?流程與組織一體化解決方案專家?研發(fā)管理專家?項目管理專家?長期主管研發(fā),在大中小不同類型公司有研發(fā)管理經(jīng)歷,曾任上市公司副總【實戰(zhàn)經(jīng)驗】1、 詳細>>

喬劍
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《研發(fā)風險管理》詳細內(nèi)容

《研發(fā)風險管理》

《研發(fā)風險管理》
課程大綱
課程背景
在國內(nèi)普遍重視研發(fā)的情況下,產(chǎn)品規(guī)格功能和質(zhì)量固然是產(chǎn)品研發(fā)的重點,但隨著競爭的激烈,企業(yè)風險壓力越來越大。由于國內(nèi)產(chǎn)業(yè)升級,人工風險迅速上升,通過在生產(chǎn)、流通環(huán)節(jié)降風險難度越來越高。而產(chǎn)品的源頭在研發(fā),從研發(fā)環(huán)節(jié)降風險,已經(jīng)逐步為越來越多的企業(yè)所重視。但是,由于研發(fā)管理本身的難度,大多數(shù)企業(yè)難以有效地進行研發(fā)風險管理。因此,越來越多的企業(yè)迫切需要有更系統(tǒng)全面的研發(fā)風險管理思想來指導研發(fā)實際工作!
我們結(jié)合近20年的研發(fā)管理經(jīng)驗,尤其是中高層管理經(jīng)驗,以及通過咨詢和培訓接觸到的不少研發(fā)型企業(yè)的實際問題,歸納整理并深入研究,形成了《研發(fā)風險管理》課程,對當前企業(yè)研發(fā)風險管理實踐有基于實戰(zhàn)的指導意義。
課程特色
累積講師近20年國內(nèi)知名企業(yè)、上市公司研發(fā)管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗,以及對國內(nèi)多家知名企業(yè)進行研發(fā)管理培訓/咨詢的實施經(jīng)驗,總結(jié)出一套行之有效得到實際驗證的研發(fā)風險管理的實戰(zhàn)方法,具有非常強的實用性。
本課程結(jié)合業(yè)界知名公司的成功經(jīng)驗,圍繞研發(fā)型企業(yè)的研發(fā)風險管理的理念、方法和流程,通過案例講解和實例分析,講述研發(fā)風險管理的具體實踐經(jīng)驗和方法,幫助學員解決研發(fā)風險管理中常見的主要問題及困惑。
參加對象
研發(fā)總經(jīng)理/副總、技術(shù)總監(jiān)/總工、研發(fā)職能部門主管、產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理、研發(fā)骨干員工、QA等。
課程大綱
一、研發(fā)風險管理基本概念:
研發(fā)風險案例
研發(fā)項目成功率
研發(fā)風險分類
研發(fā)方向和戰(zhàn)略風險
研發(fā)項目風險
研發(fā)質(zhì)量風險
研發(fā)人員風險
研發(fā)知識產(chǎn)權(quán)風險
二、風險管理理論
風險識別
風險量化
制定風險應對措施
風險管理計劃
風險管理方法論
魚骨圖、頭腦風暴、歷史數(shù)據(jù)、Checklist、專家評估
三、研發(fā)方向和戰(zhàn)略風險
研發(fā)方向和戰(zhàn)略風險的影響
研發(fā)方向和戰(zhàn)略制定
要點:領域、重點、途徑、禁止性邊界
作用:減少爭論、集中共識形成合力
華為基本法
戰(zhàn)略及研發(fā)規(guī)劃制定步驟
戰(zhàn)略規(guī)劃的工具和方法
市場需求管理
平臺戰(zhàn)略
預研管理
組織支撐
四、研發(fā)項目風險
研發(fā)項目風險種類:進度、成本、質(zhì)量、項目目標
進度風險識別
進度糾偏方法:
項目目標可行性
計劃制定的原則
活動工作量估算
工期壓縮
避免偏差積累
應對措施:進度余量、技術(shù)風險應對
監(jiān)控、發(fā)現(xiàn)、及時糾偏
成本風險識別
成本風險應對方法
成本預算
成本余量
成本基線Cost Baseline
成本核算
成本控制
在設計中構(gòu)建成本
項目目標風險識別
項目目標風險應對方法:
需求管理流程
規(guī)劃部門設置及規(guī)劃專家、系統(tǒng)專家
項目決策三大可行性
項目決策評估(標準及模板)
項目目標調(diào)整:競爭態(tài)勢分析、上市時機
壯士斷腕
控制過程及方法:
計劃監(jiān)控點的設置
階段決策評審
變更管理
項目例會
項目報告體系
度量指標建立
關(guān)鍵風險識別及跟蹤
IPD流程簡介
五、研發(fā)質(zhì)量風險
研發(fā)質(zhì)量風險的誤區(qū)和難點
研發(fā)質(zhì)量風險識別
控制過程及方法:
質(zhì)量保證計劃
評審
DCP\TR基本活動
可靠性管理
可維修性
質(zhì)量管理及數(shù)據(jù)分析
流程控制
質(zhì)量審計
持續(xù)改進
PQA運作機制
PQA素質(zhì)模型
PQA成長路徑、發(fā)展通道
PQA主要工作
評審會議的組織和分層種類
PQA管理考核評價機制
持之以恒、于細節(jié)中求質(zhì)量
六、研發(fā)人員資源風險
華為人才培養(yǎng)
雷軍:花80%時間找人
人員資源風險識別
人員資源風險應對及方法
項目干系人管理
任職資格
規(guī)劃專家骨干
產(chǎn)品經(jīng)理
技術(shù)專家骨干
質(zhì)量經(jīng)理
團隊建設-研發(fā)人力資源的不同
產(chǎn)品經(jīng)理池
專家池管理
七、研發(fā)知識產(chǎn)權(quán)風險
知識產(chǎn)權(quán)意識
保密意識
與供應商接觸應注意的保密問題
知識庫建設
案例庫、Checklist、規(guī)范、CBB
八、總結(jié)
支撐研發(fā)組織架構(gòu)
持之以恒
管理最難之處在于?
講師介紹
【喬劍】
中山大學,理學碩士
電子科技大學,工學學士
戰(zhàn)略與市場管理專家
流程與組織一體化解決方案專家
研發(fā)管理專家
項目管理專家
長期主管研發(fā),在大中小不同類型公司有研發(fā)管理經(jīng)歷,曾任上市公司副總
職業(yè)經(jīng)歷:
華為公司,產(chǎn)品版本經(jīng)理、部門副經(jīng)理;期間:華為“由亂到治”,從1800人到2-3萬人,銷售規(guī)模27億->317億(->2390億)
宇龍酷派,港交所上市,研發(fā)管理部副總監(jiān);期間:07年12億->14年249億港元,研發(fā)500->3000人
賽諾報告:04年5月份TD-LTE市場份額第一名為酷派,達23.1%,三星居第二,市場份額為18.8%,蘋果公司第三,市場份額為15.7%
英飛拓公司,深交所上市,公司副總兼研發(fā)中心總監(jiān),下屬:500(研發(fā)部分),10多億
職業(yè)經(jīng)驗
經(jīng)歷華為“由亂到治”(96-03年)過程,對成長期的公司的各種問題有親身的體驗;
集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)、產(chǎn)品開發(fā)流程、研發(fā)項目管理、研發(fā)績效管理、研發(fā)組織結(jié)構(gòu)設計
近二十年研發(fā)及管理經(jīng)歷,曾在華為、宇龍酷派、英飛拓等著名公司和上市公司從事技術(shù)開發(fā)、研發(fā)管理等崗位,全面主管研發(fā)體系,亦曾擔任上市公司高管(公司副總經(jīng)理兼研發(fā)中心總監(jiān))多年;對產(chǎn)品研發(fā)全流程非常熟悉,覆蓋產(chǎn)品一線開發(fā)到產(chǎn)品經(jīng)理、Marketing/規(guī)劃管理、預研管理、資源部門管理、研發(fā)質(zhì)量管理、研發(fā)績效管理。
在多個上市公司推動IPD流程建設和落地,深刻了解和把握流程建設中存在各種問題和阻力,深刻理解在相對不規(guī)范、基礎薄弱的研發(fā)團隊進行管理提升所需要關(guān)注的問題,全面把握研發(fā)體系組織建設(市場需求管理、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品預研、產(chǎn)品開發(fā)、資源部門建設、部門經(jīng)理團隊建設、產(chǎn)品經(jīng)理隊伍建設、專家隊伍建設)的平衡。對研發(fā)管理、運營管理、尤其是IPD研發(fā)模式有著豐富的運作實踐經(jīng)驗;
項目經(jīng)驗
曾親自領導、主導多家企業(yè)如:宇龍酷派、英飛拓、上海銀聯(lián)、南車時代、特變電工的研發(fā)流程、內(nèi)控體系建設、變革項目;
主講多門研發(fā)管理和變革管理課程

 

喬劍老師的其它課程

《研發(fā)質(zhì)量管理》課程大綱課程收益提高產(chǎn)品開發(fā)的效率,幫助企業(yè)減少返工,縮短開發(fā)周期,降低產(chǎn)品開發(fā)成本增強企業(yè)質(zhì)量意識,轉(zhuǎn)變企業(yè)對質(zhì)量管理的觀念通過有效的質(zhì)量管理方法論做好企業(yè)的研發(fā)質(zhì)量管理通過項目質(zhì)量管理,一次性把事情做成提升產(chǎn)品質(zhì)量,提升客戶滿意度,提升產(chǎn)品盈利能力通過建立有效的質(zhì)量管理體系,從機制上、管理上解決好研發(fā)的質(zhì)量問題課程背景企業(yè)在研發(fā)質(zhì)量管理方

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《研發(fā)績效管理與激勵機制》課程大綱課程收益學習和掌握研發(fā)績效管理各環(huán)節(jié)(績效目標與計劃、績效輔導、績效評價、績效結(jié)果溝通、績效結(jié)果應用)的基本方法和技巧提升企業(yè)研發(fā)體系的團隊士氣與作戰(zhàn)能力提升企業(yè)研發(fā)管理人員的管理能力,減輕管理壓力提升企業(yè)研發(fā)的組織與個人績效,支撐研發(fā)體系戰(zhàn)略目標的落地為企業(yè)的管理決策提供參考依據(jù),提升企業(yè)管理決策水平課程背景績效管理是人力

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《研發(fā)團隊領導力》課程大綱課程背景隨著企業(yè)發(fā)展到一定階段,大多都已真正意識到研發(fā)對企業(yè)發(fā)展的重要性,并且也建立起自己的研發(fā)團隊,由于研發(fā)人員固有的特點、以及研發(fā)的存在的不可管理性,使任何公司的研發(fā)團隊管理都是一個難點。我們結(jié)合近20年的研發(fā)管理經(jīng)驗,尤其是中高層管理經(jīng)驗,以及通過咨詢和培訓接觸到的不少研發(fā)型企業(yè)的實際問題,歸納整理并深入研究,形成了《研發(fā)團隊

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研發(fā)項目管理課程大綱課程背景一項調(diào)查表明,大約70的研發(fā)項目超出了估算的時間進度,大型項目平均超出計劃交付時間20至50,90以上的研發(fā)項目開發(fā)費用超出預算,并且項目越大,超出項目計劃的程度越高。在研發(fā)項目管理方面,企業(yè)經(jīng)常會面臨如下問題:缺乏結(jié)構(gòu)化的規(guī)范的項目管理體系,缺少項目管理工具,項目整體計劃控制較弱,進度經(jīng)常延期;項目職責不清晰,項目領導者管理事情

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《研發(fā)需求分析》課程大綱課程背景貴公司的需求是否足夠充分,是否能有效支撐產(chǎn)品開發(fā)?貴公司的需求是否足夠準確,是否能給予有關(guān)決策者足夠的信息和信心,進行產(chǎn)品設計和開發(fā)決策,保證產(chǎn)品開發(fā)的市場成功?貴公司對市場需求分析是否足夠充分有效,是否能有效貴公司的產(chǎn)品規(guī)劃?貴公司對市場需求分析是否足夠充分有效,是否能有效支撐產(chǎn)品開發(fā)?……要讓新開發(fā)的產(chǎn)品在市場中有足夠競爭

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企業(yè)戰(zhàn)略梳理與研討基礎信息1.課程名稱:企業(yè)戰(zhàn)略梳理與研討2.授課時長:2天,12小時3.學員人數(shù):人數(shù)控制在30人左右4.組織形式:分小組,每組8人左右,設置名牌5.物資準備:投影儀、白板、白板筆、白板紙、A4紙若干6.目標學員:企業(yè)中高層、核心骨干員工7.事前準備:收集相關(guān)信息,包括宏觀政策、行業(yè)信息、競爭對手、內(nèi)部資源等背景介紹“上兵伐謀,其次伐交,其

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《實戰(zhàn)型項目管理》課程大綱課程背景一項調(diào)查表明,大約70的項目超出了估算的時間進度,大型項目平均超出計劃交付時間20至50,90以上的項目開發(fā)費用超出預算,并且項目越大,超出項目計劃的程度越高。在項目管理方面,企業(yè)經(jīng)常會面臨如下問題:缺乏結(jié)構(gòu)化的規(guī)范的項目管理體系,缺少項目管理工具,項目整體計劃控制較弱,進度經(jīng)常延期;項目職責不清晰,項目領導者管理事情過于瑣

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《市場需求與產(chǎn)品規(guī)劃》課程大綱課程背景產(chǎn)品規(guī)劃對任何企業(yè)都是難點和風險點,NOKIA、Nortel、Motorola等曾經(jīng)輝煌的企業(yè)的消失和暗淡,往往不是其研發(fā)能力的缺失,而在于其產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃的失誤。反之,BAT、小米等互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)的崛起,則證明優(yōu)秀的企業(yè)產(chǎn)品戰(zhàn)略,能讓企業(yè)跨越式發(fā)展。沒有任何企業(yè)敢稱其產(chǎn)品規(guī)劃能力絕對優(yōu)秀,可見產(chǎn)品規(guī)劃之難。為了解決和克服

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《新晉經(jīng)理的溝通管理》課程大綱課程背景隨著組織團隊的發(fā)展,不斷有優(yōu)秀的技術(shù)人員走向管理崗位。他們從管理自己到管理團隊,從自己做事到帶領團隊做事,工作的目標、責任、方法等都發(fā)生了本質(zhì)的變化。這些新晉管理者,特別是技術(shù)背景出身的新晉管理者,首先碰到的難點就是:如何進行有效溝通。我們結(jié)合近20年的研發(fā)管理經(jīng)驗,以及通過咨詢和培訓接觸到的不少研發(fā)型企業(yè)的實際問題,歸

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《研發(fā)成本管理》課程大綱課程背景在國內(nèi)普遍重視研發(fā)的情況下,產(chǎn)品規(guī)格功能和質(zhì)量固然是產(chǎn)品研發(fā)的重點,但隨著競爭的激烈,企業(yè)成本壓力越來越大。由于國內(nèi)產(chǎn)業(yè)升級,人工成本迅速上升,通過在生產(chǎn)、流通環(huán)節(jié)降成本難度越來越高。而產(chǎn)品的源頭在研發(fā),從研發(fā)環(huán)節(jié)降成本,已經(jīng)逐步為越來越多的企業(yè)所重視。但是,由于研發(fā)管理本身的難度,大多數(shù)企業(yè)難以有效地進行研發(fā)成本管理。因此,

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