《卓越領袖突圍之旅》

  培訓講師:郭慶雷

講師背景:
郭慶雷老師★2014中國職業(yè)培訓師三十強★福建省培訓師協(xié)會常務理事★星級酒店、大型賭場負責人★多元化集團商學院負責人★娛樂連鎖機構高級顧問★國內多家服務業(yè)經(jīng)營機構特約顧問★三德管理咨詢(香港)有限公司首席培訓師★直銷業(yè)金牌主持、特約講師★“ 詳細>>

郭慶雷
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《卓越領袖突圍之旅》詳細內容

《卓越領袖突圍之旅》

《卓越領袖突圍之旅》

(企業(yè)/團隊領袖打造)

“三德訓練營”是通過一個嚴格的程序建立起來的體驗里程。他源自迄今為止全球最直接
、
最快速、最有效地幫助人們提升自我的管理技術課程--
哈佛大學領袖力訓練課程。訓練營一改傳統(tǒng)說教式填鴨教學,也不同于 MBA
的企業(yè)案例分析,而是通過一系列的活動讓每個人去參與(行動)——體驗(發(fā)現(xiàn))——選
擇(聯(lián)系)——行動(突破),從而發(fā)現(xiàn)自己在工作乃至日常生活中的思維、溝通、管理
、領導藝術等對人、對事范疇的固有習慣模式,并深度挖掘固有模式與人生成果的關系
,做出選擇而有效地行動,創(chuàng)造卓越成就。
課程特色
領袖突圍之旅是三德領袖訓練課程的第一個階段,是一個醒覺和調動內在潛能、探索愛

本質、找到真正的自我并自我完善,使人生更成功更幸福的旅程。是一個能夠挖掘、提
高參加者自身潛能,有效運用個人能力和提高綜合素質的體驗式課程。
這個課程將讓您親自去探索您對現(xiàn)狀的態(tài)度和您的思維習慣、行為習慣對您的影響,親

感受、挑戰(zhàn)、體驗過去一切限制個人或事業(yè)發(fā)展的固有態(tài)度和習慣。察覺到自己做出每
一個選擇的深層原因,反省自己的心智模式、行為模式和管理模式。同時發(fā)現(xiàn)這些模式
給自己的事業(yè)、家庭、人際關系、健康、財務狀況等所帶來的影響。
透過深度的自我醒覺,對自己有個清晰的認識,也會看到自己可以擁有更多的可能性和

會去得到自己想要的成就,從而挖掘出事業(yè)成功的基本元素--
人的無限潛能;同時,也會讓您初步掌握領導力中的一種重要能力--
教練的能力。這些都會讓學員在思想上產(chǎn)生延續(xù)性創(chuàng)造力,跨越障礙,縮短行為與目標
的差距。最后以積極、負責任和感恩的全新心態(tài)投入到工作和生活中去,從而使自己人
生更成功、更幸福。
培訓對象
組織中的管理人員和一切想成為卓越領袖的人,建議酒店主管或副經(jīng)理級以上人員參加

課程時間
兩天兩夜 或 三天(白天)
白天 09:00-18:00 夜晚 19:00-22:00
課程收益:
★一個特別的生命之旅,通過這個課程,你將感受到被自身挑戰(zhàn),有機會穿越過去一切限
制個人或企業(yè)發(fā)展的固定信念、固定情緒、固定行為、固定形象等障礙,反省自我的信
念和管理模式,活出“真我”,重拾孩童時代的快樂和無憂的笑容。
★提升您的洞察力和領導力,能用負責任的心態(tài)在生活和工作中迅速做出選擇,且事后無
悔,用新的眼睛看世界,快樂工作、快樂生活。
★提升領導者及團隊負責任的心態(tài),達成經(jīng)營目標。提升情緒管理,時刻保持巔峰狀態(tài),
擁有“贏”的動力。
★擴大領導者的“舒適區(qū)域”,挖掘更大的可能性,提升影響力、感染力、領導力。
★學會認識和統(tǒng)一團隊的價值觀,增強員工責任感和團隊凝聚力。認識團隊合作的真正含
義,感受合作解決問題的成就感。
★改善與同事、領導和下屬的互動關系,減少抱怨,創(chuàng)造信任與相互支持的工作氛圍。
課程目錄
1、 溝通練習
簡單交流的體驗,發(fā)現(xiàn)我們習慣的溝通方式對現(xiàn)實生活帶來的困擾
2、 關愛約定
每個人都是別人的守護神,也一直在自己守護神的關注下
3、 團隊建設
人在一起不是團隊,心在一起才稱之為團隊
4、 信任練習
“信任是開啟心扉的鑰匙”。如果心中沒有信任,那么做任何事只會“以小人之心渡君子之
腹”,即便是簡單的交流也會出現(xiàn)“說者無心聽者有意”懷疑,所以當我們想讓別人信任我
們的時候,必須先信任別人。
5、 責任練習
生活中,工作中,自己的“不認真,不努力,不負責”所造成的后果誰在為我們承擔?我
們還要這樣漠視下去嗎?
6、 陽光心態(tài)
生活中一些無法選擇又不得不去做的事,我們用什么樣的心態(tài)面對,會有什么樣的結果

7、 投入練習
我們忽視了多少生活中的親情,工作中的友情,這些被我們看做最廉價的東西,全部都
是無價的。
8、 誠實練習
我們有多久沒有面對自己的真實內心,我們的所作所為有多少是發(fā)自內心的真實表現(xiàn),
好好聯(lián)系一下我們的內心,有意想不到的收獲。
9、 格局練習
我們喊著積極的口號,做著消極的事情,我們算計替老板賺了多少錢,而老板才給我們
九牛之一毛,我們計算領導干的活多,而領導比我拿的工資多。我們抱怨同事好幾次在
工作中失誤,甚至得罪了客戶,我的業(yè)績比他要好,但是我們拿的工資卻一樣多……
10、 規(guī)劃練習
人生處處有規(guī)劃,從游戲中知道我們是“能干的人”還是“蠻干的人”,順境如何借勢騰飛
,逆境怎樣愈戰(zhàn)愈勇?
11、 換位練習
在決策、傳達和執(zhí)行層面,我們是否耳聰目明?深層發(fā)覺上下級之間出現(xiàn)斷層、隔閡的
原因。
12、 感恩的心
有人說,感恩是當今時代最重要的“藥”,它是解救人類心靈最關鍵的因素。感恩要記牢
,報恩要趁早,堅定信念,攜手自己的團隊,繼往開來,共創(chuàng)美好明天。

 

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