《柔性供應(yīng)鏈之采購(gòu)降本策略》

  培訓(xùn)講師:陳慶蘭

講師背景:
陳慶蘭老師供應(yīng)鏈管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家23年供應(yīng)鏈管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)廣西師范大學(xué)工商管理碩士大型企業(yè)供應(yīng)鏈體系核心構(gòu)建者曾任:威仕風(fēng)制衣廠(大型港資企業(yè))|采購(gòu)總助曾任:安莉芳服裝有限公司(上市企業(yè))|供應(yīng)鏈總助、采購(gòu)統(tǒng)籌曾任:廣東多拉美有限公司(大型民營(yíng) 詳細(xì)>>

陳慶蘭
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《柔性供應(yīng)鏈之采購(gòu)降本策略》詳細(xì)內(nèi)容

《柔性供應(yīng)鏈之采購(gòu)降本策略》

供應(yīng)商管理之協(xié)同運(yùn)作與共創(chuàng)共贏

 

課程背景:

現(xiàn)仍有較多企業(yè)面臨供應(yīng)商管理的諸多難題,如找不到合適的供應(yīng)商、供應(yīng)商不配合、成本控制不得力、交期不準(zhǔn)、質(zhì)檢合格率偏低、彈性柔性差、供應(yīng)商評(píng)估不能量化、供應(yīng)商選用及退出不透明、評(píng)估結(jié)果不能有效執(zhí)行、供應(yīng)商評(píng)估形同虛設(shè)……

如何與供應(yīng)商達(dá)成共識(shí)?如何提升供應(yīng)商管理的績(jī)效?如何管理供應(yīng)關(guān)系?如何有效使用供應(yīng)商資源?如何與供應(yīng)商建立協(xié)同共贏關(guān)系?本課程結(jié)合新時(shí)代供應(yīng)鏈變革趨勢(shì),從采購(gòu)戰(zhàn)略分解供應(yīng)商管理績(jī)效指標(biāo),將供應(yīng)商作為企業(yè)的運(yùn)營(yíng)資源,通過(guò)內(nèi)部規(guī)劃,外部協(xié)同,提升供應(yīng)商管理績(jī)效,增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力!

 

課程收益:

● 具備供應(yīng)鏈變革理解力,擁有全局供應(yīng)鏈思維意識(shí);

● 避開(kāi)供應(yīng)商管理的誤區(qū),掌據(jù)供應(yīng)商評(píng)估關(guān)鍵指標(biāo);

● 理解好供應(yīng)商的7特點(diǎn),掌握用好供應(yīng)商的9原則;

● 掌握供應(yīng)商管理3模型,實(shí)施供應(yīng)商管理共贏策略;

 

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:生產(chǎn)制造或電商企業(yè)的供應(yīng)鏈總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)、設(shè)計(jì)總監(jiān)、采購(gòu)經(jīng)理、生產(chǎn)統(tǒng)籌經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理及與供應(yīng)鏈相關(guān)的從業(yè)人士

課程方式:兩天培訓(xùn)以“視頻+案例+理論+實(shí)操+演練”的方式開(kāi)展,確保從知行合一

課程風(fēng)格:

源于實(shí)戰(zhàn):課程內(nèi)容基于企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),注重理論、實(shí)效,舉一反三

邏輯性強(qiáng):結(jié)構(gòu)化思維,深入淺出解構(gòu)現(xiàn)象,本質(zhì)-工具-方法

價(jià)值度高:課程內(nèi)容經(jīng)過(guò)市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)打磨,講解的工具方法一學(xué)就會(huì),好用有效

方法論新:專(zhuān)業(yè)知識(shí)+刻意練習(xí)+行動(dòng)學(xué)習(xí)

團(tuán)隊(duì)建設(shè):組名,組長(zhǎng),組訓(xùn)(采取積分制機(jī)制,組與組PK競(jìng)爭(zhēng))

 

課程工具(節(jié)選部分):

工具一:“匹配企業(yè)需求的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)表”

工具二:“供應(yīng)商量化評(píng)估表”

工具三:“供應(yīng)商評(píng)估要素加權(quán)表”

工具四:“新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)申請(qǐng)表”

工具五:“新供應(yīng)商評(píng)估10文件”

 

課程模型:

 

 

 

 

 

 

 

 

課程大綱

 

開(kāi)場(chǎng)游戲:名字接龍(讓大家相互認(rèn)識(shí),建立關(guān)系)

導(dǎo)入:供應(yīng)商管理,是誰(shuí)的事?

案例:企業(yè)利潤(rùn)不高,老板覺(jué)得供應(yīng)商管理不得力!

第一講:供應(yīng)商管理之力-以客戶(hù)為中心

一、拉動(dòng)力-消費(fèi)模式變化

1. 消費(fèi)者自我意識(shí)覺(jué)醒

案例:腦白金→餐后打包→新新人類(lèi)

2. 消費(fèi)升級(jí)與消費(fèi)分層

案例:高鐵消費(fèi),候鳥(niǎo)式生活與外賣(mài)經(jīng)濟(jì)

3. 購(gòu)物方式變化與新零售

案例:傳統(tǒng)電商→團(tuán)購(gòu)、O2O→微商、跨境電商→新零售

4. 以用戶(hù)為中心的響應(yīng)型供應(yīng)鏈

案例:鄉(xiāng)村的土豬肉供應(yīng)鏈

二、驅(qū)動(dòng)力-制造技術(shù)升級(jí)

1. 3D制造技術(shù)與供應(yīng)鏈

案例:3D打印如何加快制造速度、縮短周期,提高響應(yīng)能力?

2. 新材料技術(shù)與供應(yīng)鏈

案例:石墨烯助力超級(jí)電池解決新能源汽車(chē)充電時(shí)長(zhǎng)及電池容量不足問(wèn)題

3. 虛擬技術(shù)與供應(yīng)鏈

案例:波音與汽車(chē)于虛擬制造系統(tǒng)的應(yīng)用

4. 柔性生產(chǎn)線技術(shù)與供應(yīng)鏈

案例:自動(dòng)化設(shè)備、機(jī)器人在汽車(chē)總裝生產(chǎn)線的應(yīng)用

三、推動(dòng)力-信息通信技術(shù)升級(jí)

1. 供應(yīng)鏈數(shù)字化回顧

案例:局域網(wǎng)ERP→PC互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)→平臺(tái)化→移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)O2O在線化與數(shù)字化→互聯(lián)網(wǎng)化、消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)+

2. 供應(yīng)鏈數(shù)字化展望

視頻:亞馬遜無(wú)人超市

四、加速力-物流裝備及基礎(chǔ)設(shè)施升級(jí)

1. 物流裝備的進(jìn)步

視頻:京東分揀機(jī)器人

2. 物流基礎(chǔ)設(shè)施的進(jìn)步

案例:高鐵貨運(yùn)與多式聯(lián)運(yùn)樞紐

3. 云倉(cāng)設(shè)施的整合

視頻:京東云倉(cāng)

五、持續(xù)力-可持續(xù)發(fā)展訴求

1. 基于供應(yīng)鏈的精準(zhǔn)扶貧

案例:三大電商物流體系的全面下沉

2. 醫(yī)藥的安全和普惠

視頻:互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療助推智慧醫(yī)療建設(shè)

3. 環(huán)保的需求

視頻:農(nóng)產(chǎn)品全產(chǎn)業(yè)鏈農(nóng)藥監(jiān)測(cè)

4. 自然災(zāi)害的應(yīng)對(duì)

 

第二講:供應(yīng)商管理之局-精準(zhǔn)定位價(jià)值凸顯

一、局外人-分析問(wèn)題,局里人-踏實(shí)做事

1. 企業(yè)內(nèi)部分工(SIPOC模型)

2. 企業(yè)在供應(yīng)鏈中的位置

1)供應(yīng)鏈四種分工結(jié)構(gòu)

思考:你的企業(yè)屬于哪種結(jié)構(gòu)的供應(yīng)鏈?

2)企業(yè)類(lèi)型——制造企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、物流企業(yè)

3. 內(nèi)外分工的結(jié)合點(diǎn)

1)外包與自營(yíng)

2)兩個(gè)運(yùn)作關(guān)鍵點(diǎn)——需求傳導(dǎo)、收貨驗(yàn)收

討論:在需求傳導(dǎo)與收貨驗(yàn)收兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)上,你的企業(yè)在哪個(gè)點(diǎn)上的問(wèn)題更突出?原因在哪?

二、全局供應(yīng)鏈應(yīng)具備的14種思維意識(shí)

1. 系統(tǒng)意識(shí)        2. 統(tǒng)籌意識(shí)        3. 協(xié)同意識(shí)        4. 特殊因與共同因意識(shí)

5. 彈性與柔性意識(shí)  6. 時(shí)空意識(shí)        7. 流動(dòng)意識(shí)        8. 瓶頸意識(shí)

9. 透明數(shù)字化意識(shí)  10. AI意識(shí)        11. 工業(yè)工程意識(shí)   12. 現(xiàn)地現(xiàn)物意識(shí)

13. 結(jié)果前置意識(shí)   14. 精進(jìn)意識(shí)

 

第三講:供應(yīng)商管理之源-選優(yōu)合作質(zhì)素保障

一、供應(yīng)商管理的重要性

1. 供應(yīng)商管理為什么重要

1)庫(kù)存最小化

2)跨部門(mén)協(xié)作

3)優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃

4)有效信息保障運(yùn)營(yíng)

2. 供應(yīng)商管理管內(nèi)容

案例:供應(yīng)商管理對(duì)采購(gòu)來(lái)說(shuō),就是管訂單的準(zhǔn)期交付?

1)戰(zhàn)略分解        2)供應(yīng)體系        3)人才配置

4)績(jī)效優(yōu)化        5)降本增效        6)分級(jí)策略

3. 供應(yīng)商管理的6大誤區(qū)

二、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)建立

1. 匹配企業(yè)需求的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)表

工具:供應(yīng)商開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)表單

2. 企業(yè)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)建立的4大原則

1)簡(jiǎn)明科學(xué)原則     2)靈活可操作原則     3)穩(wěn)定可比原則     4)學(xué)習(xí)更新原則

三、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)常用的20個(gè)渠道

討論:近期找不到合適供應(yīng)商,哪些渠道你可嘗試?

四、合格供應(yīng)商的評(píng)估

1.合格新供應(yīng)商的評(píng)估

第一步:制定評(píng)估計(jì)劃指標(biāo)(參考要素)

第二步:認(rèn)證核心供應(yīng)商(7大關(guān)鍵指標(biāo))

第三步:量化供應(yīng)商績(jī)效指標(biāo)

1)戰(zhàn)略采購(gòu)供應(yīng)商績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)

2)供應(yīng)商量化評(píng)估表

3)供應(yīng)商評(píng)估要素加權(quán)表

第四步:量化評(píng)估9法

第五步:填寫(xiě)新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)申請(qǐng)表

工具:新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)申請(qǐng)表單

第六步:填寫(xiě)供應(yīng)商信息收集表

工具:供應(yīng)商信息收集表單

第七步:評(píng)估新供應(yīng)商

2. 合格供應(yīng)商的再評(píng)估流程

啟動(dòng)再評(píng)估程序→制作再評(píng)估流程圖→開(kāi)再評(píng)估大會(huì)→再評(píng)估結(jié)果發(fā)布→合格供應(yīng)商再評(píng)估結(jié)果跟進(jìn)處理

五、如何找到合適的供應(yīng)商

1. 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)常見(jiàn)的8個(gè)問(wèn)題

討論:你的企業(yè)在開(kāi)發(fā)供應(yīng)商時(shí)會(huì)遇到哪些解決比較困難的問(wèn)題?

2. 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)

1)經(jīng)營(yíng)理念認(rèn)同

2)信息真實(shí)充分有效

3)誠(chéng)信共贏

4)多渠道尋源

案例:M公司來(lái)料品質(zhì)問(wèn)題總改善不了原因

3. 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的難點(diǎn)

案例:供應(yīng)商強(qiáng)勢(shì)時(shí)如何談合作?

4. 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)策略

案例:

1)開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商是寬進(jìn)嚴(yán)出OR嚴(yán)進(jìn)寬出?

2)A類(lèi)供應(yīng)商為何質(zhì)量直線下滑?

六、如何用好供應(yīng)商資源

1. 好供應(yīng)商的7個(gè)特點(diǎn)

1)完善的管理的制度

2)高素質(zhì)的管理人員

3)穩(wěn)定的基層員工

4)積極的工作氛圍

5)整潔有序的現(xiàn)場(chǎng)

6)良好的計(jì)劃能力

7)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)

討論:如何寫(xiě)供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)考察報(bào)告?

2. 用好供應(yīng)商的9個(gè)原則

1)專(zhuān)業(yè)能力

2)績(jī)效拉動(dòng)

3)數(shù)據(jù)協(xié)同

4)共同參與

5)公開(kāi)公正

6)權(quán)責(zé)一體

7)激勵(lì)機(jī)制

案例:供應(yīng)商交流大會(huì)上的獎(jiǎng)牌價(jià)值

8)各司其職

9)持續(xù)優(yōu)化

 

第四講:供應(yīng)商管理之贏-共享共創(chuàng)開(kāi)拓新機(jī)

一、信息共享

1. 需求信息      2. 供應(yīng)信息      3. 市場(chǎng)信息      4. 競(jìng)爭(zhēng)信息

案例:客戶(hù)共享信息供應(yīng)商如何約束員工保密?

二、互動(dòng)聯(lián)誼

1. 新品推薦     2. 研發(fā)共創(chuàng)     3. 標(biāo)準(zhǔn)協(xié)同     4. 交流大會(huì)     5. 聯(lián)合決策

案例:供應(yīng)商在標(biāo)準(zhǔn)的制定、優(yōu)化與推行中的作用

討論:供應(yīng)商交流大會(huì)都有哪些形式?對(duì)提升供應(yīng)商管理績(jī)效有哪些幫助?

三、合作機(jī)制

1. 合作標(biāo)準(zhǔn)     2. 績(jī)效考核     3. 申訴管理      4. 激勵(lì)兌現(xiàn)

討論:供應(yīng)商了解企業(yè)的供應(yīng)商合作與績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)嗎?

四、價(jià)值共贏

1. 關(guān)系管理

案例:戴爾與豐田供應(yīng)商關(guān)系的建構(gòu)

討論:結(jié)合卡拉杰克和供應(yīng)商感知模型,從兩個(gè)維度來(lái)分析你所在企業(yè)的供應(yīng)關(guān)系

2. 專(zhuān)業(yè)對(duì)接

案例:采購(gòu)新人被供應(yīng)商批不專(zhuān)業(yè)怎么辦?

3. 合作共識(shí)

案例:供應(yīng)商投訴績(jī)效評(píng)分不公平如何處理?

4. 協(xié)同降本

案例:云南白藥包材新工藝降本

 

【課程回顧,結(jié)業(yè),總結(jié)行動(dòng)計(jì)劃表,祝福,合影】


 

陳慶蘭老師的其它課程

采購(gòu)商務(wù)談判策略課程背景:互聯(lián)網(wǎng)+智慧物流時(shí)代,企業(yè)向采購(gòu)向利潤(rùn)需求越來(lái)越迫切。作為企業(yè)內(nèi)外部資料的鏈接者、整合者與領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)采購(gòu)商務(wù)談判能力的要求也越來(lái)越高。什么是高效的談判?雙贏原則能幫到你嗎?談判時(shí)遇到參與者多、不確定性大、有被訴訟的風(fēng)險(xiǎn)、談判者高度情緒化、對(duì)方撒謊、不愿分享信息、手里沒(méi)權(quán)力和籌碼、最后一分鐘加條款、差的談判對(duì)手等,如何有效地進(jìn)行采購(gòu)商

 講師:陳慶蘭詳情


采購(gòu)供應(yīng)鏈管理課程背景:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的縱深發(fā)展,供應(yīng)鏈的風(fēng)險(xiǎn)、原材料匱乏、環(huán)境等問(wèn)題把采購(gòu)和供應(yīng)商推至商業(yè)活動(dòng)的前沿,采購(gòu)專(zhuān)業(yè)化、全球化需求提升加速,采購(gòu)和供應(yīng)商將擔(dān)負(fù)起供應(yīng)鏈中既是實(shí)干者又是促成者,既要降低成本還要能產(chǎn)生有形價(jià)值的角色。采購(gòu)有能力勝任內(nèi)部信息化工作、數(shù)據(jù)分析、發(fā)展全球供應(yīng)基地等工作,還要能吸引創(chuàng)新,具備企業(yè)家品質(zhì)和強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)力;軟實(shí)力方面

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供應(yīng)鏈生產(chǎn)管理課程背景:隨著互聯(lián)網(wǎng)+與現(xiàn)代物聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的發(fā)展,數(shù)字化技術(shù)正帶來(lái)傳統(tǒng)企業(yè)生產(chǎn)模式的深度重構(gòu)。預(yù)售預(yù)測(cè)不準(zhǔn)、快速反應(yīng)難、消化庫(kù)存難等痛點(diǎn),正促進(jìn)著智能化、個(gè)性化、定制化的智能制造的發(fā)展。以客戶(hù)為中心,用人工智能的信息化算法,以柔性生產(chǎn),連通C2M,以需定產(chǎn),進(jìn)行全域計(jì)劃統(tǒng)籌,智能優(yōu)化匹配產(chǎn)能,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)齊套備料并滾動(dòng)供應(yīng)。智能制造,將帶來(lái)供應(yīng)鏈生

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供應(yīng)商管理之協(xié)同運(yùn)作與共創(chuàng)共贏課程背景:現(xiàn)仍有較多企業(yè)面臨供應(yīng)商管理的諸多難題,如找不到合適的供應(yīng)商、供應(yīng)商不配合、成本控制不得力、交期不準(zhǔn)、質(zhì)檢合格率偏低、彈性柔性差、供應(yīng)商評(píng)估不能量化、供應(yīng)商選用及退出不透明、評(píng)估結(jié)果不能有效執(zhí)行、供應(yīng)商評(píng)估形同虛設(shè)……如何與供應(yīng)商達(dá)成共識(shí)?如何提升供應(yīng)商管理的績(jī)效?如何管理供應(yīng)關(guān)系?如何有效使用供應(yīng)商資源?如何與供應(yīng)商

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倉(cāng)儲(chǔ)物流精細(xì)化管理方案課程背景:受物聯(lián)網(wǎng)、RFID、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)與新模式的影響,企業(yè)迎來(lái)了以自動(dòng)化、信息化與網(wǎng)絡(luò)化為主的智慧倉(cāng)儲(chǔ)物流時(shí)代,對(duì)企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)物流從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)、高效、精準(zhǔn)、協(xié)作提出了新的挑戰(zhàn)。如何提升倉(cāng)儲(chǔ)物流人員的專(zhuān)業(yè)能力?如何提高倉(cāng)儲(chǔ)物流績(jī)效指標(biāo)準(zhǔn)確率及效率?如何保證倉(cāng)儲(chǔ)物品的安全性?如何降低倉(cāng)儲(chǔ)成本?如何順應(yīng)時(shí)代變化的需求提高配送及運(yùn)輸?shù)姆?/p>

 講師:陳慶蘭詳情


降本增效的物流供應(yīng)鏈管理課程背景:作為以快取勝的物流配送電商服務(wù)企業(yè),隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,智能物流體系的硬件通過(guò)投融資得以解決,但企業(yè)的文化、人才、成本與質(zhì)量意識(shí)、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有序整潔高效的行為習(xí)慣等軟性管理,需要從供應(yīng)鏈全局的視角出發(fā),通過(guò)日常規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化操作養(yǎng)成新的習(xí)慣,全員達(dá)成共識(shí),才能較好縮短供應(yīng)鏈周期,提高物流效率,降低產(chǎn)品損耗,減少退換貨,提升存儲(chǔ)

 講師:陳慶蘭詳情


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