新員工職場正能量

  培訓(xùn)講師：蔣學(xué)東

講師背景：
蔣學(xué)東老師職業(yè)培訓(xùn)師、國家心理咨詢師、人力資源師；中層干部訓(xùn)練專家，多家企事業(yè)單位特聘企業(yè)發(fā)展顧問，呼市多家學(xué)習(xí)平臺咨詢顧問和主講老師。十余年的商業(yè)管理經(jīng)驗，六年的企業(yè)運營管理的工作經(jīng)歷，八年培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗與兩家集團(tuán)公司組建商學(xué)院及商學(xué)院 詳細(xì)>>

蔣學(xué)東
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新員工職場正能量


電力企業(yè)職場正能量培訓(xùn)課程大綱
講師:蔣學(xué)東
課程背景
在職場當(dāng)中，每個人每天都要面對著各種各樣的問題和壓力，疲于應(yīng)付。然而事件
本身和事件對自身的影響，并不是完全相關(guān)，換而言之，事物本身并不影響人，人們只
受對事物看法的影響。因此，當(dāng)我們面對問題的時候，用正念、正心，正道，激發(fā)正能
量，在更廣、更寬、更高的視角看待問題，往往能夠跳出“小巷思維”，凌空躍起，審視
整件事情，從而讓自己海闊天空。
成功是因為態(tài)度，心態(tài)決定一切；
積極的人像太陽，走到哪里亮到哪里；
具有陽光心態(tài)的人，充滿自信、樂觀，總能正確而坦然地面對人生各種難題；
人與人的智商差別都不大，而情商(心態(tài))卻有天壤之別，所以幸福與成就也就有千差
萬別。……
課程收益
1、使新員工在入職后對個人角色有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同團(tuán)隊的文化，堅
定自己的職業(yè)選擇，理解并接受團(tuán)隊的管理理念和行為規(guī)范。
2、使新員工明確工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法，盡快
進(jìn)入崗位角色。
3、有效改善員工的精神面貌，營造員工團(tuán)隊的高昂士氣，提升團(tuán)隊意識，增強執(zhí)行
力，強化責(zé)任心與企業(yè)歸屬感。


課程對象：企業(yè)新入職員工
課程時間：1天（6小時） pm9：00—12：00 pm14：00-17：00
課程形式：講授輔導(dǎo)、案例分析、小組討論、視頻觀摩、互動游戲等
課程綱要
第一單元 職場正能量解讀——從對人負(fù)責(zé)的角度，從新理解每一個職業(yè)：
（一）何為職業(yè)正能量：
（二）職業(yè)正能量心態(tài)解讀；
（三）歷史對“正心、正念、正道”在團(tuán)隊中的解讀
第二單元 職業(yè)者需要正能量：正念、正心、正道：
（一）時代正能量——時代在發(fā)展，敬業(yè)者更閃亮
（二）正念——職業(yè)者的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)
（三）職業(yè)者正道——以尊敬謙卑的心來看待工作，與同行、對手！
（四）職業(yè)者正念——“干什么，像什么”
第三單元 職業(yè)者陽光心態(tài)塑造
（一）職業(yè)者正念修煉——職業(yè)者“六維”心態(tài)修煉
（二）企業(yè)價值的體現(xiàn)——陽光員工才能樹立被人敬仰的企業(yè)
（三）陽光六心態(tài)VS陰暗雙認(rèn)知
（四）增強學(xué)習(xí)力塑造個人價值提升企業(yè)競爭力
（五）用心根除負(fù)面心態(tài)做企業(yè)正九段人才
第四單元 你若盛開，蝴蝶自來 ----職場角色認(rèn)知與心態(tài)轉(zhuǎn)變
（一）認(rèn)清職業(yè)身份，做快樂的管理者
（二）同事之間化解干戈，從競爭變合作
（三）做快樂的執(zhí)行者
（四）職業(yè)成就的升華，獨立貢獻(xiàn)者到團(tuán)隊貢獻(xiàn)者
（五）管好時間，作對事
五、傳播正能量我為“我”優(yōu)秀
（一）你的優(yōu)勢讓你不可替代
（二）依靠組織，讓你不可替代
（三）贏得信任，你將不可替代






 

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職場危機意識管理課程大綱講師:蔣學(xué)東課程背景作為職場人士，居安思危才能夠讓自己走的更遠(yuǎn)，不要總是以為有鐵飯碗存在，要時刻保持危機意識，這樣才能夠發(fā)展的更快。危機意識就是不斷把自己“推向懸崖”。因為當(dāng)你身臨絕境你才能更快地抉擇是“跌落懸崖”還是“展翅高飛”。無危機意識者，整日工作流于表面，卻不管不顧效果如何。有危機意識者，謹(jǐn)慎前行，步步逼近效果。其實，對于前者

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