數(shù)字時代準入供應商的分級管理能力提升
數(shù)字時代準入供應商的分級管理能力提升詳細內(nèi)容
數(shù)字時代準入供應商的分級管理能力提升
數(shù)字時代準入供應商的分級管理能力提升
課程目標 課程目標:
什么是供應商分級管理?是指通過對供應市場尋源、優(yōu)選供應商、與供應商
溝通談判確定采購項目,建立與供應商適當?shù)年P(guān)系、對供應商的供應過程中質(zhì)量
-成本-交期-服務等維度的績效管理與評估管理、進行供應商分級機制并建立企
業(yè)供應商管理體系的全過程管理。
本此培訓從供應商資源搜尋及風險評估、供應商關(guān)系管理,分析企業(yè)采購供
應成本的控制方法與成本降低的途徑。通過案例,并結(jié)合被國際公認的采購供應
管理理論與方法,在剖析企業(yè)內(nèi)部的影響因素與應對方案的同時,分析外部供應
市場環(huán)境影響的主因----企業(yè)的供應商績效管理,從供應鏈節(jié)點企業(yè)管理的角
度,提升學員供應商績效管理水平,讓學員掌握當今企業(yè)全面供應商管理工作的
策略、方法與方向。
課題大綱: 課題大綱:
一、 互聯(lián)時代如何有效進行供應市場尋源?
1、如何有效進行供應市場尋源?
2、互聯(lián)時代的供應市場尋源有哪些轉(zhuǎn)變?
3、互聯(lián)時代的商業(yè)格局與商業(yè)模式
4、現(xiàn)代企業(yè)供應市場定位模型有哪幾類?
5、小組討論:供應商尋源的方式應用
二、 互聯(lián)時代的準入供應商分級管理的策略
1、準入供應商管理的 “八字方針”是什么?
2、準入供應商經(jīng)典的 “四分法則”的運用
3、怎么做到準入供應商的 “分而治之”?
4、案例分析:ZKH 的準入供應商管理優(yōu)化之路
三、 不同采購品相的準入供應商分級管理(ABC)策略分析
1、通過供應定位模型確定你評估的優(yōu)先級別
2、不同采購品項準入供應商分級管理模式
3、準入供應商分級管理價格差異或變化的原因
4、準入供應商“替換成本”主要包括什么?
5、供需雙方議價地位的變化曲線
6、小組討論:分析在企業(yè)運營中,不同采購品相的準入供應商分級管理的
痛點,以及應對的解決方案。
四、 如何有效進行準入供應商分級績效管理
1、案例分享:McKinsey 如何開發(fā)準入供應商績效評測指標
2、對供應市場的準入供應商分級管理該如何進行?
3、如何設置準入供應商分級評估結(jié)果反饋系統(tǒng)?
4、如何進一步提高準入供應商的能力并激發(fā)供應商的積極性?
5、案例分析:亨通集團準入供應商績效考核及分級管理標準模式分析
五、 合作共贏,建立適合采購雙方合作的準入供應商分級管理關(guān)系模式
1、如何正確理解企業(yè)的供應方-采購方關(guān)系?
2、不同模式的采購過程該如何與供應商建立合適的關(guān)系模式?
3、如何確定與供應商的合伙關(guān)系?
4、不同類型采購品項所需的供應商數(shù)量和供應商關(guān)系類型
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數(shù)字時代增強供應鏈韌性的最佳解法 09.21
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供應鏈產(chǎn)銷協(xié)作管理能力提升主講:王彬培訓目標:1.幫助企業(yè)正確的掌握供應鏈管理的運行模式2.更好的面對時代挑戰(zhàn),有效應對風險,提升供應鏈管理能力3.了解先進企業(yè)供應鏈管理實用方法4.理解供應鏈管理運營過程中的基本理念及應用方法培訓大綱:第一部分:互聯(lián)時代的產(chǎn)銷協(xié)同供應鏈管理模式分析第1節(jié)互聯(lián)時代產(chǎn)銷協(xié)同供應鏈?什么是產(chǎn)銷協(xié)同供應鏈與供應鏈管理??供應鏈的類型
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