《股權激勵實操與案例》

  培訓講師：石磊

講師背景：
石磊老師------資深財務管理專家?曾任吉利控股旗下銘泰投資發(fā)展集團有限公司副總裁、CFO?曾任安世亞太科技股份有限公司（股票代碼：833714）CFO?曾任北京立思辰科技股份有限公司（股票代碼：300010）財務總監(jiān)?曾任銘福（上海）文 詳細>>

石磊
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《股權激勵實操與案例》詳細內容

《股權激勵實操與案例》

股權激勵實操與案例

主講人：石磊

【課程收益】
? 全面了解股權激勵的定義及原理、與股票激勵相關的概念、股權激勵的作用
? 全面掌握股權激勵的10種模式
? 全面掌握股權激勵方案設計
? 全面掌握股權激勵計劃的實施
? 全面掌握股權激勵方案對利潤和稅收的影響
? 全面掌握股權激勵方案對新三板掛牌和企業(yè)上市的影響
? 掌握股權激勵風險點與防范方法
? 通過案例分析和學員討論加深學員對股權激勵實務操作的理解
【適合人群】
公司股東、董事長/副董事長、董事、監(jiān)事、經理/副經理、董事會秘書、投資總監(jiān)、
風控總監(jiān)、財務總監(jiān)、審計總監(jiān)、投資經理、風控經理、財務經理、審計經理、證券事
務代表/IRM人員、項目經理、風控人員、財務人員、審計人員、公司其他管理人員等

【課程時間】6-12小時

【課程大綱】
一、股權激勵概述
? 什么是股權激勵
? 股權激勵的原理
? 股權激勵的作用
? 股權激勵的利弊
【案例分析】

二、股權激勵的10種主要模式
■ 股票期權模式
? 模式介紹
? 優(yōu)缺點分析
? 適用范圍
【案例分析】安泰科技（000969）
■ 限制性股票模式
? 模式介紹
? 優(yōu)缺點分析
? 適用范圍
【案例分析】中國聯通（600050）
■ 業(yè)績股票模式
? 模式介紹
? 優(yōu)缺點分析
? 適用范圍
【案例分析】福地科技（000828）
■ 虛擬股票模式
? 模式介紹
? 優(yōu)缺點分析
? 適用范圍
【案例分析】華為的員工持股計劃
■ 武漢模式/ 延期支付模式
? 模式介紹
? 優(yōu)缺點分析
? 適用范圍
【案例分析】三木集團（000632）
■ 虛擬股票期權模式
? 模式介紹
? 優(yōu)缺點分析
? 適用范圍
【案例分析】上海貝嶺（600171）
■ 股票增值權模式
? 模式介紹
? 優(yōu)缺點分析
? 適用范圍
【案例分析】富邦股份（300387）
■ 帳面價值增值權模式
? 模式介紹
? 優(yōu)缺點分析
? 適用范圍
【案例分析】北京九源網絡
■ 員工持股計劃模式
? 模式介紹
? 優(yōu)缺點分析
? 適用范圍
【案例分析】TCL集團
■ 管理層收購模式
? 模式介紹
? 優(yōu)缺點分析
? 適用范圍
【案例分析】粵美的

三、股權激勵方案設計
■ 模式選擇應考慮的因素
■ 股權激勵模式的選擇
? 上市公司常用模式
? 非上市公司常用模式
■ 方案設計應遵循的5項原則
■ 10D模型在方案設計中的應用
? 如何確定目的
? 如何確定對象
? 如何確定模式
? 如何確定數量
? 如何確定價格
? 如何確定時間
? 如何確定載體
? 如何確定來源
? 如何確定條件
? 如何確定機制
■ 股權激勵計劃的實施步驟
? 上市公司實施步驟
? 非上市公司實施步驟
■ 股權激勵計劃的調整與完善
? 業(yè)績指標修訂
? 資金來源修訂
? 激勵對象修訂
? 股份數量修訂
? 激勵模式修訂
【案例分析】海欣食品《限制性股票激勵計劃
【案例分析】江蘇國泰（002091）股票期權激勵計劃
【案例分析】招商銀行（600036.SH）股票增值權激勵計劃


四、股權激勵計劃的實施
■ 股權激勵實施步驟
■ 股權激勵方案調整

五、股權激勵對利潤和稅收的影響
■ 股份激勵方式對利潤的影響
■ 股權激勵對稅收的影響
? 非上市公司股權激勵涉稅規(guī)定
? 上市公司股權激勵涉稅規(guī)定
? 技術成果投資入股涉稅規(guī)定
【案例分析】深圳瑞和建筑裝飾股份有限公司的股權激勵方案

六、股權激勵對資本運作的影響
■ 股權激勵對主板上市的影響
■ 股權激勵對創(chuàng)業(yè)板上市的影響
■ 股權激勵對科創(chuàng)板上市的影響
■ 股權激勵對新三板掛牌的影響
【案例分析】新三板仁會生物（830931）的股票期權激勵計劃
【案例分析】擬上市企業(yè)上海天馬微電子有限公司股票期權激勵計劃

七、股權激勵風險防范
■ 合同風險
■ 與投資人關系的處理
■ 員工辭職退出爭議
■ 監(jiān)事作為激勵對象
■ 創(chuàng)始股東未履行出資義務
■ 稅務風險
■ 資本運作風險
【案例分析】天夏智慧（000662.SZ）終止限制性股票激勵計劃
【案例分析】富安娜（002327.SZ）的股權激勵糾紛

 

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