美業(yè):服務效能提升
美業(yè):服務效能提升詳細內(nèi)容
美業(yè):服務效能提升
《美容院服務效能提升》
【培訓背景】????????
美國著名營銷專家菲力普·科特勒曾經(jīng)對服務又這樣的界定:“服務是一方能夠向另
一方提供的基本上是無形的任何功能或利益,并且不導致任何所有權的發(fā)生,他的生產(chǎn)
可能與某種有形產(chǎn)品密切聯(lián)系在一起,也可能毫無聯(lián)系”,服務是無形的,但是服務卻也
是能影響產(chǎn)品走向的重要因素。???????
對于美容院來說,美容產(chǎn)品已經(jīng)不能突出顯著的優(yōu)勢,服務逐漸成為美容院競爭力的重
要因素。美容院員工的形象與素養(yǎng)是美容院的廣告牌?,F(xiàn)代社會的發(fā)展,任何公司的產(chǎn)
品和文化都在逐步地人格化。
【課程時間】2 天
【授課形式】精彩講授、案例分析、場景模擬、角色扮演
【參加對象】美導師及其他服務人員
【培訓收益】
1. 通過培訓師美容院員工更了解禮儀的重要性;
2. 通過培訓可以更好的掌握禮儀的要點和規(guī)范;
3. 通過培訓改善美容院員工的職業(yè)著裝、塑造良好的職業(yè)形象;
4. 通過培訓學會在服務的過程中了解與客戶交往的基本禮儀和技巧;
【課程大綱】
第一章
重新認識自我——禮儀的作用
什么是禮儀,什么是服務禮儀?
為什么要推廣美容醫(yī)院服務禮儀
提高員工個人素質(zhì)
提升整形醫(yī)院店面形象
提高客戶滿意度
創(chuàng)造品牌
第二章:整形醫(yī)院員工職業(yè)形象塑造
優(yōu)美的儀容儀表
個人形象的重要性分析
塑造良好的第一印象
第一眼印象=第一印象=首輪效應
七秒決定您給對方留下的第一印象,第一印象只有一次
機會自信是職業(yè)形象癿開始
為什么空姐看上去美麗?
整形醫(yī)院員工制服著裝規(guī)范
制服、工號、腰帶、絲襪、鞋
發(fā)型的要求:顏色、長發(fā)要求、短發(fā)要
工作妝要求:化妝的重要性;日常工作妝五步曲
11、配飾的要求:項鏈、耳環(huán)、手鏈、戒指、手表等
二、優(yōu)雅的行為舉止
自我形象檢查
1、標準的服務站姿訓練(三種不同場合的站姿要求)
2、端莊的務坐姿訓練(五種坐姿要求)
3、穩(wěn)健的走姿訓練
4、優(yōu)雅的服務蹲姿訓練
5、服務中得體的手勢不勱作規(guī)范訓練:請、領、送、指引
6、鞠躬禮的分類不服務場景訓練:顧客進門、店內(nèi)不顧客接觸時、熱情送客
表情禮儀
1、微笑服務的魅力,如何訓練空姐般的微笑
2、眼神不完美表達訓練
培訓方式:講解、示范、實操
總結:自我形象檢查
第三章:美容院員工語言禮儀
1、語言魅力訓練——語言親和力、清晰度;聲音控制、語態(tài)控制
2、稱呼禮儀——陌生顧客如何稱呼?熟悉的客戶如何稱呼
3、問候語—--如何說第一話;語言寒暄訓練;
4、自我介紹技巧、贊美的重要性;
5、贊揚他人的技巧
6、面對投訴客戶的語言技巧
7、傾聽的作用不要領
第四章:電話禮儀一、打電話禮儀
1、重要的第一聲
2、飽滿的情緒,喜悅癿心情
3、電話服務的聲音要求——端正的姿態(tài),清晰的聲音
4、力求簡潔,抓住要點
5、考慮到交談對方的立場
6、使對方感到有被尊重、重規(guī)的感覺
7、打電話誰先掛
二、接電話禮儀
1、接電話服務禮儀
2、迅速準確的接聽
3、認真清楚的記錄
4、有效電話溝通
5、學會配合別人談話
6、對方要找的人不在時
7、接聽私人電話時
培訓方式 :分析、講解、實操
一、接待前
1、自我形象檢查
2、規(guī)范的站姿不坐姿
3、微笑服務的魅力
4、眼神的使用范圍
培訓形式:講解、分析、展示、示范、實操
二、接待中
1、顧客進門(迎賓人員及各崗位劣理人員)
“三聲”、“三到”、“三 S”
問侯不招呼
鞠躬禮儀
指引入座癿手勢
2、和顧客的交流(前臺及其他崗位的要求)
敬人三 A 的態(tài)度
介紹不自我介紹
名片的遞交不接收
端茶送水的注意事項
引導顧客的手勢不走姿
蹲姿禮儀
培訓形式:講解、分析、展示、示范、實操
3,送客
怎樣道別
主動拉門鞠躬禮儀言語道別
優(yōu)質(zhì)客戶服務及溝通技巧
1、客戶(顧客)服務人員癿自我認知
2、客戶(顧客)服務人員癿素質(zhì)要求
3、滿足客戶需求的技巧
4、正確的服務意識:要有自知之明、要善解人意、要無微不至、要不厭其煩
溝通的技巧
說話的藝術
服務語言的表達技巧
4、客戶(顧客)服務中傾聽技巧
5、有效處理客戶投訴折的方法
整形醫(yī)院服務人員的素質(zhì)要求一、
一、員工素質(zhì)要求的基本方面
1、豐富的從業(yè)知識
2、隨機應變的從業(yè)能力
3、立體式的從業(yè)觀念
4、成熟的從業(yè)心理
二、優(yōu)質(zhì)服務意識
1、優(yōu)質(zhì)服務的概念及分類
2優(yōu)質(zhì)服務特征及顧客的服務要求
教養(yǎng)體現(xiàn)素質(zhì),素質(zhì)體現(xiàn)細節(jié)
1、規(guī)范服務
2、科學服務
3、優(yōu)質(zhì)服務
4、禮貌服務
5、熱情服務
6、3A 規(guī)則
第九章、客戶投訴的應對與處理技巧
1、有效處理客戶投訴的意見
2、客戶投原因分析
3、正確處理客戶投訴的原則
4、處理客戶投訴的流程、規(guī)范
5、投訴處理實戰(zhàn)案例分析
第十章: 美容院服務禮儀操導入第十一章:美容院服務禮儀培訓總結
朱美林老師的其它課程
《奢侈品文化及鑒賞》培訓方案 02.20
《奢侈品文化及鑒賞》線上課程建議實施方案主講人:朱美林【課程背景】目前,中國成為全球奢侈品消費的最大市場之一,東方購買實力令西方品牌迅速蘇醒,很多頂級奢侈品牌面對強大的中國消費市場很快調(diào)整策略,迎合中國消費者,搶占中國市場份額。根據(jù)瑞士最大私人銀行寶盛集團(JuliusBaer)在2018年公布的一份亞洲財富報告顯示,女性在亞洲奢侈品支出所扮演的角色日益重要
講師:朱美林詳情
找到幸福之源《職場壓力管理與陽光心態(tài)》培訓實施方案主講人:朱美林▋課程背景:在這個工作節(jié)奏越來越快的時代,壓力已經(jīng)成為了全球性的流行病,壓力過大或者過小都會對我們的職業(yè)生涯造成影響,甚至導致職場績效的下降,因此職場人的壓力管理成了管理者聚焦的必修課。我們每天都處于壓力中,甚至特定時點會處于幾近崩潰的狀態(tài),在沒有時間鍛煉、按摩、娛樂,更不知道該如何開始冥想的情
講師:朱美林詳情
職場幸福力提升《情商修煉與壓力管理》培訓方案 02.19
職場幸福力提升《情商修煉與壓力管理》培訓建議實施方案主講:朱美林▋課程背景:中國人壽統(tǒng)計2017年國人疾病數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)中顯示:統(tǒng)計18到60歲成年人身上最常見的健康問題發(fā)現(xiàn),膽囊炎排第一位,胃炎排第二位。醫(yī)生表示,膽囊炎與胃炎的形成與成年人大多肩負著重大的生活壓力和工作壓力。同時,慢性壓力還會引發(fā)腸胃的各種癥狀和綜合癥。數(shù)據(jù)顯示,上消化系統(tǒng)疾病預警率達到了25.
講師:朱美林詳情
卓越服務賦能品牌《地產(chǎn)物業(yè)服務禮儀與溝通應對》培訓方案主講人:朱美林?課程背景:物業(yè)客服人員面對客戶時,客戶的體驗感從面對面交流溝通開始。服務是尊重、是關懷,優(yōu)質(zhì)的服務可以讓客戶產(chǎn)生愉悅感、提升滿意度、同時也能提升員工的精神層次從而降低客戶投訴、建立更好的客戶服務體驗感。對客服務過程的綜合服務能力是員工工作中應具備的。好的服務具備營銷能力,針對面向客戶的物業(yè)
講師:朱美林詳情
贏在服務力《銀行大堂經(jīng)理服務禮儀與營銷能力提升》建議實施培訓方案主講人:朱美林銀行大經(jīng)理是銀行營業(yè)廳服務的關鍵人物,是銀行服務窗口中的窗口。對于維護客戶、挖掘客戶潛力、拓展客戶、提升客戶忠誠度具有重大作用。那么大堂經(jīng)理應當具備怎樣的素養(yǎng)、如何來扮演好大堂經(jīng)理的角色、如何在營業(yè)廳眾多客戶中識別出潛力大客戶、如何迚行差異化服務、如何提升客戶忠誠度、如何分流客戶、
講師:朱美林詳情
溫暖觸達、效能提升《客戶服務熱線溝通技巧》培訓方案主講人:朱美林748665952500課程背景:服務熱線作為一個受理客戶意見和建議的平臺,已經(jīng)成為企業(yè)對外服務的統(tǒng)一窗口,作為對外服務的第一站,熱線坐席人員的規(guī)范服務和溝通技巧將對樹立企業(yè)良好形象有著至關重要的影響,只有不斷提高坐席人員的溝通能力,制定有效的服務策略,才能快速地處理各類疑難問題,有效化解客戶投
講師:朱美林詳情
醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務體系簡介 02.19
《優(yōu)質(zhì)服務體系建設》簡介前言:領導認為服務非常重要,但員工不給力;因為員工是直接接觸客戶的第一人,員工在服務客戶,在幫助客戶,在營銷客戶,同時,也在不經(jīng)意間得罪客戶。干部有完善的服務規(guī)范,但難以落實,請了外訓老師,成本不低,如果老師授課質(zhì)量高,員工聽著激動,想著感動,回到崗位一動不動,難以看到改變,即便有所改變,也難以持久,因為沒有養(yǎng)成習慣;單位的內(nèi)訓老師,
講師:朱美林詳情
以禮待人 語暖人心《服務溝通禮儀與投訴處理》 02.19
以禮待人語暖人心《服務溝通與投訴處理技巧》培訓方案主講人:朱美林▋課程背景:未來的商業(yè),是服務業(yè)的未來。終端為王的時代,服務現(xiàn)場是企業(yè)面向客戶的前沿陣地,其重要性并不因互聯(lián)網(wǎng)或AI的發(fā)展而減弱,相反顧客對其服務和營銷的舒適性和體驗感提出了更高的要求。作為一名服務人員服務管理人員、營銷人員,在服務實踐中是否曾經(jīng)為以下問題困擾過:1.客戶究竟要什么,服務究竟是在
講師:朱美林詳情
贏在服務力《銀行大堂經(jīng)理服務禮儀與溝通技巧培訓》培訓方案主講人:朱美林?課程背景:近年來,隨著股份制商業(yè)銀行紛紛搶灘,特別是隨著加入WTO,對優(yōu)質(zhì)客戶的爭奪將更加白熱化,在目前各家銀行金融產(chǎn)品、服務功能同質(zhì)化特征較明顯的情況下,誰能夠為客戶提供更多個性化、差異性的服務,誰就在競爭中贏得了主動,誰就能爭得更多的優(yōu)質(zhì)客戶資源,取得更好的經(jīng)營效益。在的日常工作中,
講師:朱美林詳情
- [潘文富]銷售業(yè)績不好時的反思點
- [潘文富]煙酒店一定要靠賣酒賺錢嗎
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設的基本推進
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21213
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20290
- 3行政專員崗位職責 19091
- 4品管部崗位職責與任職要求 16298
- 5員工守則 15497
- 6軟件驗收報告 15435
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15164
- 8工資發(fā)放明細表 14595
- 9文件簽收單 14257