《DeepSeek+人力資源:AI賦能HR新未來》
《DeepSeek+人力資源:AI賦能HR新未來》詳細(xì)內(nèi)容
《DeepSeek+人力資源:AI賦能HR新未來》
《DeepSeek+人力資源:AI賦能HR新未來》
講師-金天野
一、課程背景
隨著人工智能技術(shù)的快速發(fā)展,AI正在深刻改變著各行各業(yè),人力資源領(lǐng)域也不例外。DeepSeek作為領(lǐng)先的人工智能公司,致力于將AI技術(shù)應(yīng)用于人力資源管理的各個(gè)環(huán)節(jié),幫助企業(yè)提升效率、優(yōu)化決策、提升員工體驗(yàn)。
二、課程特色
聚焦實(shí)戰(zhàn):課程內(nèi)容緊密結(jié)合HR實(shí)際工作場(chǎng)景,通過案例分析和實(shí)操演練,幫助學(xué)員快速掌握DeepSeek的應(yīng)用技能。
專家授課:邀請(qǐng)DeepSeek資深專家和HR領(lǐng)域資深從業(yè)者授課,分享前沿技術(shù)和最佳實(shí)踐。
互動(dòng)體驗(yàn):采用小組討論、案例分析、實(shí)操演練等多種互動(dòng)形式,提升學(xué)員參與度和學(xué)習(xí)效果。
三、課程收益
了解DeepSeek人工智能技術(shù)的基本原理和應(yīng)用場(chǎng)景。
掌握DeepSeek在人力資源各模塊(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等)的應(yīng)用案例和實(shí)操方法。
探討AI時(shí)代人力資源管理的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,提升HR數(shù)字化思維和創(chuàng)新能力。
四、課程工具
DeepSeek平臺(tái)賬號(hào)
案例資料
實(shí)操手冊(cè)
五、授課時(shí)間
1天(6小時(shí))
六、學(xué)員對(duì)象
人力資源從業(yè)者,包括但不限于:
HR經(jīng)理、主管
招聘專員
培訓(xùn)專員
績(jī)效專員
員工關(guān)系專員
七、課程大綱(培訓(xùn)方案僅供參考,可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)
模塊一:DeepSeek與HR的未來(1小時(shí))
破冰活動(dòng):AI與HR的初印象(15分鐘)
DeepSeek技術(shù)解讀(30分鐘)
AI時(shí)代HR的機(jī)遇與挑戰(zhàn)(15分鐘)
模塊二:DeepSeek在招聘中的應(yīng)用(1.5小時(shí))
案例分享:DeepSeek智能招聘解決方案(30分鐘)
實(shí)操演練:使用DeepSeek進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和面試評(píng)估(45分鐘)
討論與答疑:AI招聘的倫理和風(fēng)險(xiǎn)(15分鐘)
模塊三:DeepSeek在培訓(xùn)與發(fā)展中的應(yīng)用(1.5小時(shí))
案例分享:DeepSeek智能培訓(xùn)解決方案(30分鐘)
實(shí)操演練:使用DeepSeek設(shè)計(jì)個(gè)性化學(xué)習(xí)路徑(45分鐘)
討論與答疑:AI培訓(xùn)的未來發(fā)展趨勢(shì)(15分鐘)
模塊四:DeepSeek在績(jī)效管理中的應(yīng)用(1小時(shí))
案例分享:DeepSeek智能績(jī)效解決方案(30分鐘)
討論與答疑:AI績(jī)效管理的挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)(30分鐘)
模塊五:DeepSeek在員工關(guān)系中的應(yīng)用(1小時(shí))
案例分享:DeepSeek智能員工關(guān)系解決方案(30分鐘)
討論與答疑:AI員工關(guān)系的倫理和隱私(30分鐘)
總結(jié)與展望(0.5小時(shí))
回顧與總結(jié):DeepSeek賦能HR的關(guān)鍵價(jià)值
展望未來:AI時(shí)代HR的轉(zhuǎn)型與升級(jí)
互動(dòng)問答:學(xué)員提問,講師解答
以上培訓(xùn)方案僅供參考,可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
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