企業(yè)財稅風險控制及稅收籌劃   12.08

企業(yè)財稅風險控制及稅收籌劃課程背景：會計人員總愛說自己的職業(yè)風險大,風險究竟大在哪里呢，一多半都在稅務問題的處理上。從稅務局的角度，強調稅法合規(guī)性,如果企業(yè)有偷漏稅行為，按照《征管法》的規(guī)定最低0.5倍，最高5倍罰款，每日萬分之五的滯納金。企業(yè)的業(yè)務又具有重復性,連續(xù)幾年都如此，所以動輒被罰上百萬，幾百萬的也是常有的事；從企業(yè)的角度，需要降低企業(yè)稅負,避免繳

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企業(yè)財稅管理升級和稅收籌劃   12.08

企業(yè)財稅管理升級和稅收籌劃課程背景：近年來，國家陸續(xù)出臺了很多稅法解釋文件和公告內容，可以說稅法領域發(fā)生了翻天覆地的巨變。如果不及時進行稅法知識的更新，不及時掌握實物工作中的納稅實操技巧和要求，就無法有效控制和降低企業(yè)所得稅納稅申報過程中陷阱，給企業(yè)帶來巨額稅負的同時也帶來巨大的稅務風險。　本課程站在實務操作的角度，全面介紹了財稅風險的來源，財務系統(tǒng)化建設，

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企業(yè)股權業(yè)務方案設計及稅收籌劃   12.08

企業(yè)股權業(yè)務方案設計及稅收籌劃一.從陳某某避稅案講持股架構；（一）該案分析（1）直接持股的特點（2）間接持股的特點（3）上市公司案例分析：陳某某避稅案（二）上市規(guī)劃的股權架構搭建；（1）上市對股權架構的影響（2）上市規(guī)劃下股權架構設計的關鍵點（3）完全控制權下的股權架構二.合伙企業(yè)的法律稅務問題；（一）合伙企業(yè)的稅務問題（1）合伙企業(yè)持股的類型（2）自然人合

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企業(yè)稅務管理、稅收籌劃和風險控制   12.08

企業(yè)稅務管理、稅收籌劃和風險控制課程收益：本次課程涵蓋經營層面的稅務管理、資本層面的稅務管理，講解頂層股權設計、資本交易、并購重組和稅務風險管理等稅務疑難業(yè)務模塊，以期能夠提升財務總監(jiān)的稅務管理能力。適合人群：1、企業(yè)財務總監(jiān)2、會計師、稅務師、律師、咨詢師時長：1-2天課程大綱：模塊1：經營層面的稅務安排及稅收籌劃一、商業(yè)模式決定稅負1.商業(yè)模式決定稅負2

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并購重組方案設計及稅收籌劃   12.08

并購重組方案設計及稅收籌劃課程背景：中國企業(yè)并購活動日趨活躍，稅收成本問題成為企業(yè)并購面臨的突出問題；充分關注合理解讀《財政部國家稅務總局關于企業(yè)重組業(yè)務企業(yè)所得稅處理若干問題的通知》（財稅（2009）59號）；企業(yè)重組并購幾乎涉及現行所有的稅種，也成為目前投資者和財稅專業(yè)人士面臨的最具挑戰(zhàn)性的稅務問題之一；重組并購的涉稅問題在企業(yè)重組并購前必須予以高度關注

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股權方案設計及稅收籌劃   12.08

股權方案設計及稅收籌劃課程背景：在當前全民合伙的形式下，股權交易行為越來越頻繁，股權架構搭建及股權轉讓的稅務問題越來越受到關注。新時代下財務知識日新月異，財務人員由于職業(yè)操守不強主動舞弊或者由于專業(yè)技能不夠造成會計信息錯誤，給公司造成經濟和聲譽損失，葬送自己職業(yè)生涯甚至帶來牢獄之災的例子，不勝枚舉。因此，與時俱進地更新財務知識，提升應對復雜經濟環(huán)境的能力，是

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股權激勵方案設計及稅收籌劃   12.08

股權激勵方案設計及稅收籌劃課程背景：目前，我國股權交易市場日趨活躍，股權轉讓在企業(yè)運營發(fā)展的各個階段頻繁出現，稅收成本成為股權轉讓面臨的突出問題之一。很多民營企業(yè)主、私營企業(yè)主更是遇到了新的問題：公司文化不認同、企業(yè)管理不下去、執(zhí)行力大大折扣等，這背后都是個以“股權為核心”的制度設計問題，股權激勵方案本身就不完善不科學，缺乏自行執(zhí)行機制。有了“人人當家作主”

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經營層面的稅務安排及稅收籌劃   12.08

經營層面的稅務安排及稅收籌劃課程背景：2020年新冠疫情給企業(yè)帶來的經濟壓力讓企業(yè)不堪重負，年底的金稅四期、社保入稅、反洗票系統(tǒng)正式來襲，帶給財務人員的沖擊巨大，這就意味著管控越加嚴格，在這種形勢下，財務人員要按照以前的經驗主義處理財稅問題遠遠滿足不了現在的征管形式的要求?，F在很多企業(yè)已經完成了企業(yè)所得稅的匯繳，匯繳期過后就迎來了稅務稽查。為什么企業(yè)總會出現

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