《新員工職場(chǎng)禮儀與高情商溝通技巧》
培訓(xùn)講師:曹愛(ài)子
講師背景:
曹愛(ài)子老師——TTT資深培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)專家曾任美國(guó)戴斯酒店集團(tuán)(中外酒店白金獎(jiǎng)十大品牌)紫鑫戴斯大酒店人資總監(jiān)、首席培訓(xùn)師曾任湖南省培聯(lián)副會(huì)長(zhǎng)17年企業(yè)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),訓(xùn)練1000+企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)煙草、中國(guó)移動(dòng)特邀內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)導(dǎo)師HKTCC 詳細(xì)>>
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《新員工職場(chǎng)禮儀與高情商溝通技巧》
《新員工職場(chǎng)禮儀與高情商溝通技巧》
主講:曹愛(ài)子老師
【課程背景】
孔子曰,
“不學(xué)禮,無(wú)以立”,職場(chǎng)禮儀是現(xiàn)代職場(chǎng)人必備的技能,作為一名員工,知禮、懂禮、
用禮,既能展示個(gè)人的職業(yè)化素養(yǎng),更能形成一種企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。每位員工都有責(zé)
任加強(qiáng)禮儀修煉,以禮建立良好的人際關(guān)系,以禮贏得客戶的良好印象,以禮促進(jìn)良好
的團(tuán)隊(duì)氛圍,以禮提升企業(yè)良好的聲譽(yù)和口碑。
禮儀是外在形式,也是與人進(jìn)行友好交際往來(lái)的重要前提和基礎(chǔ),而溝通則是禮儀的
補(bǔ)充和延伸,沒(méi)有良好的溝通能力,即使外在形象和禮儀規(guī)范都到位,那么也無(wú)法達(dá)到
理想的交流和溝通效果。因此,職場(chǎng)中,溝通和禮儀缺一不可。
本次課程通過(guò)員工職場(chǎng)禮儀修形象、修行為、修語(yǔ)言進(jìn)行系統(tǒng)訓(xùn)練以及三套落地禮儀
操,系統(tǒng)而全面地提升參訓(xùn)人員整體職業(yè)素質(zhì),統(tǒng)一職場(chǎng)規(guī)范化禮儀流程,打造職場(chǎng)員
工專業(yè)對(duì)外形象,使員工面對(duì)職場(chǎng)提升自信,工作中更加游刃有余。同時(shí)幫助學(xué)員養(yǎng)成
禮儀習(xí)慣,外樹(shù)形象,內(nèi)提素質(zhì),實(shí)現(xiàn)自我管理的價(jià)值與成就感,提升客戶的滿意度,
塑造企業(yè)的美譽(yù)度。
【課程收益】
? 認(rèn)識(shí)職場(chǎng)禮儀重要性,高度重視個(gè)人綜合能力培養(yǎng)
? 打造員工專業(yè)職場(chǎng)形象,提升個(gè)人精神面貌,提升企業(yè)整體形象
? 規(guī)范員工行為舉止,提升個(gè)人儀態(tài)氣質(zhì),增強(qiáng)工作自信心
? 掌握職場(chǎng)辦公禮儀規(guī)范,從容應(yīng)對(duì)職場(chǎng),獲得良好人際關(guān)系
? 掌握職場(chǎng)實(shí)用溝通技巧,高效溝通提升工作績(jī)效
? 從員工抓起,培養(yǎng)高素質(zhì)人才,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
【課程特色】
?
強(qiáng)化落地:重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)落地,以實(shí)際工作內(nèi)容為出發(fā)點(diǎn),從職場(chǎng)禮儀、溝通的不同角度、
不同層面、不同內(nèi)容進(jìn)行綜合闡述和訓(xùn)練,讓學(xué)員能夠?qū)W以致用。
?
提升技能:重點(diǎn)突出實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)、演練,在實(shí)際的操作中掌握禮儀與溝通技能,融合案例
教學(xué)法、情景教學(xué)法、角色扮演法等當(dāng)今培訓(xùn)界最有效的訓(xùn)練方法進(jìn)行訓(xùn)練,使學(xué)員
充分掌握禮儀與溝通技能,助力職場(chǎng)工作事半功倍。
?
互動(dòng)趣味:將理論講解和實(shí)際操練充分融合為一體,提升學(xué)員的學(xué)習(xí)體驗(yàn)感和參與度
【課程對(duì)象】
企業(yè)新入職員工
【課程時(shí)間】
1天(6小時(shí)/天)
【課程方式】
通過(guò)互動(dòng)體驗(yàn)、案例討論、情景模擬、視頻欣賞、提問(wèn)引導(dǎo)、頭腦風(fēng)暴、分組討論、
講師示范等,層層遞進(jìn),步步深入,讓學(xué)習(xí)在互動(dòng)快樂(lè)中進(jìn)行到底!
【課程大綱】
(說(shuō)明:老師可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況對(duì)內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整)
第一講:禮儀的概述
測(cè)試:禮儀行為課堂小測(cè)試
案例:同是新員工,為什么他總是受表?yè)P(yáng)?
一、什么是禮儀
1. 禮儀定義解析(現(xiàn)場(chǎng)示范講解,通俗易懂)
2. 禮儀特性與精髓
3. 學(xué)禮與企業(yè)、員工多贏的關(guān)系圖解
第二講:職業(yè)形象塑造
一、企業(yè)品牌形象維護(hù)意識(shí)
1. 我們是企業(yè)的金牌代言人
二、形象管理6指標(biāo)解析
1. 整潔:發(fā)型管理
2. 干凈:面部修飾
3. 自然:女性?shī)y容
4. 大方:手部展示
5. 得體:崗位著裝
6. 合規(guī):其他配飾
7. 實(shí)操:2人一組,進(jìn)行形象檢查
8. 第1套落地禮儀操講解示范、全員展示練習(xí)
本模塊目標(biāo):
1.
對(duì)工作中容易出現(xiàn)紕漏的儀容儀表重點(diǎn)部分進(jìn)行排查.細(xì)化和強(qiáng)化,并從認(rèn)知心理學(xué)的角
度解釋背后的心理原理。
2.
不但強(qiáng)調(diào)規(guī)范,更要說(shuō)明禁忌。因?yàn)榻墒囚[笑話、出洋相,損害企業(yè)形象,有時(shí)比規(guī)
范更加緊迫重要。
3.
將形象管理上升到一種基本能力來(lái)提高,作為一種習(xí)慣來(lái)培養(yǎng),當(dāng)成價(jià)值觀來(lái)強(qiáng)化。
第三講:儀態(tài)行為訓(xùn)練氣質(zhì)提升
1. 展示氣質(zhì)的站姿訓(xùn)練
2. 優(yōu)雅得體的坐姿訓(xùn)練
3. 自然端莊的蹲姿訓(xùn)練
4. 灑脫自信的走姿訓(xùn)練
5. 規(guī)范明確的手勢(shì)訓(xùn)練
1) 指引方向
2) 遞送物品
3) 閱讀指示
4) 請(qǐng)客簽字
5) 儀態(tài)展示,提升氣質(zhì)與自信
實(shí)戰(zhàn)演練:分組練習(xí),向客戶遞送物品,你做對(duì)了嗎?
六、第2套落地禮儀操講解示范、全員展示練習(xí)
第四講:實(shí)用十大職場(chǎng)辦公禮儀
一、問(wèn)候禮儀
問(wèn)候拉近距離
問(wèn)候的時(shí)間、內(nèi)容
問(wèn)候的次序
二、稱呼禮儀
1. 規(guī)范的稱呼獲得
2. 稱呼的禁忌
注目禮儀
1. 公務(wù)凝視
2. 社交凝視
3. 親密凝視
案例分析:我與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí),目光到底看哪里?
微笑禮儀
1. 如何通過(guò)微笑拉近心靈距離?
2. 誰(shuí)說(shuō)微笑一定要露出8顆牙齒?
3. 什么才是真正的微笑
五、行路禮儀
1. 兩人同行
2. 三人同行
3. 縱向行走
4. 路遇領(lǐng)導(dǎo)或尊者
六、上下樓梯禮儀
1. 單行行走
2. 靠右行走
3. 居前引導(dǎo)
七、乘坐電梯禮儀
1. 出入電梯順序
2. 與領(lǐng)導(dǎo)、客戶同乘電梯,如何站位
3. 電梯引領(lǐng)姿勢(shì)
八、進(jìn)出房間禮儀
1. 內(nèi)開(kāi)門
2. 外開(kāi)門
3. 敲門禮儀
4. 出入順序
5. 引導(dǎo)客人進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室或會(huì)客室
實(shí)戰(zhàn)演練:去領(lǐng)導(dǎo)辦公室匯報(bào)工作
九、上茶禮儀
1. 上茶順序
2. 茶葉水杯水溫選擇
3. 上茶方法:方位、姿勢(shì)、語(yǔ)言
4. 續(xù)水時(shí)機(jī)
5. 上茶禁忌
實(shí)戰(zhàn)演練:為領(lǐng)導(dǎo)或客戶上茶
十、向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作禮儀
1. 站位
2. 紙筆準(zhǔn)備
3. 手勢(shì)規(guī)范
4. 語(yǔ)言得當(dāng)
5. 請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽字
6. 注意時(shí)機(jī),有客人在場(chǎng),是否匯報(bào)
實(shí)戰(zhàn)演練:分組練習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),你做對(duì)了嗎?
十一、第3套落地禮儀操講解示范、全員展示練習(xí)
現(xiàn)場(chǎng)演練:學(xué)員分組練習(xí),老師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),達(dá)到辦公禮儀規(guī)范
第五講:實(shí)用職場(chǎng)高情商溝通技巧
說(shuō)話是一門藝術(shù),怎么說(shuō)比說(shuō)什么更重要!在工作中,如何把話說(shuō)出去,獲得客戶信
任;把話說(shuō)出去,得到客戶認(rèn)可;把話說(shuō)出去,把事情辦成功?其實(shí),只要掌握說(shuō)話的
邏輯,運(yùn)用說(shuō)話的模型,人與人之間的溝通,將變得非常輕松,工作將變得更加高效!
溝通表達(dá)測(cè)試:你會(huì)溝通嗎?
溝通的認(rèn)知
1. 溝通的內(nèi)涵:以目標(biāo)為導(dǎo)向,圍繞目標(biāo)組織信息思想與情感
2. 溝通的兩個(gè)重要角色:發(fā)送者與接收者
3. 有效溝通的兩個(gè)動(dòng)作:編碼與解碼
溝通的價(jià)值
1. 對(duì)個(gè)人:擁有職場(chǎng)發(fā)展的能力——案例解析《京東高管不會(huì)溝通丟掉工作》
2. 對(duì)家庭:擁有幸福完整的家庭——案例解析《家長(zhǎng)不會(huì)溝通孩子跳樓身亡》
3. 對(duì)客戶:獲得客戶滿意度持續(xù)合作——案例解析《員工不會(huì)溝通引客戶投訴》
4. 對(duì)企業(yè):提高工作效率事半功倍——案例解析《跨部門溝通不暢誰(shuí)的責(zé)任》
溝通的四個(gè)重要觀念
1. ?良好的溝通本質(zhì)在于換位思考——用心(看圖說(shuō)話)
2. ?有效溝通的前提是學(xué)會(huì)傾聽(tīng)——用耳(溝通測(cè)試)
3. ?愉快的溝通能夠察言觀色同頻交流——用眼(案例講解)
4. 減少差異的溝通需要將單向溝通升級(jí)為雙向溝通——用嘴(師生互動(dòng))
五、常見(jiàn)低情商表達(dá)——引起領(lǐng)導(dǎo)不滿意、客戶投訴的語(yǔ)言分析與對(duì)策
1. 低情商語(yǔ)言溝通,也能形成冷暴力
1)常見(jiàn)低情商話語(yǔ):不知道、不行、不可以、我不會(huì)、太難了、解決不了、怎么可
能、不是我的原因、你怎么回事、這是你的問(wèn)題、不是和你說(shuō)過(guò)了嗎、你怎么總是問(wèn)、
辦不了就辦不了找誰(shuí)都一樣、我就是這樣、有意見(jiàn)找我們領(lǐng)導(dǎo)、盡管投訴好了……
2)語(yǔ)言暴力帶來(lái)的危害:習(xí)慣性把問(wèn)題歸咎于他人,缺少自主判斷及承擔(dān)責(zé)任的能
力。心理學(xué)上稱之為人格失調(diào)癥,讓別人活得痛苦。
2. 低情商語(yǔ)言分析與解決對(duì)策
1)當(dāng)對(duì)方提出有違規(guī)定或者不合理要求時(shí)……
低情商語(yǔ)言:不行,不能,不可以,做不了,沒(méi)辦法……
高情商話術(shù):4步流程話術(shù),鎖定結(jié)果,讓對(duì)方滿意
此處可由公司搜集學(xué)員常遇到的對(duì)方提出有違規(guī)定/不合理的要求,講師進(jìn)行針對(duì)性
講解
當(dāng)你需要對(duì)方配合、支持時(shí)……
低情商語(yǔ)言:你們必須……,不然我沒(méi)法給你處理……
高情商話術(shù):溝通3步曲話術(shù),讓對(duì)方樂(lè)于配合你的工作
此處可由公司搜集學(xué)員常遇到的需要對(duì)方配合時(shí)的工作場(chǎng)景案例,講師進(jìn)行針對(duì)性講
解
3)當(dāng)對(duì)方提出的問(wèn)題,不在你的工作范圍或你確實(shí)不知道……
低情商語(yǔ)言:不知道,不歸我管,不是我負(fù)責(zé)的
高情商話術(shù):2個(gè)回答話術(shù),讓對(duì)方滿意你的回答
此處可以由公司搜集學(xué)員常遇到的一些工作場(chǎng)景案例,講師進(jìn)行針對(duì)性講解
六、高情商表達(dá)——獲得職場(chǎng)好人脈,獲得領(lǐng)導(dǎo)/客戶滿意,工作高成效
案例1:叫不動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)
案例2:坐、請(qǐng)坐、請(qǐng)上坐,哪種更顯敬意?
思考:哪些基本語(yǔ)言體現(xiàn)對(duì)對(duì)方的尊重
1、體現(xiàn)情商的服務(wù)兩大語(yǔ)言修煉
1)禮貌語(yǔ)
當(dāng)與對(duì)方溝通時(shí),應(yīng)當(dāng)說(shuō)哪些禮貌用語(yǔ),增進(jìn)人際關(guān)系,獲得好人脈
? 見(jiàn)到對(duì)方時(shí),應(yīng)當(dāng)說(shuō)……
? 需要對(duì)方等待時(shí),應(yīng)當(dāng)說(shuō)……
? 當(dāng)對(duì)方等待完畢時(shí),應(yīng)當(dāng)說(shuō)……
? 向?qū)Ψ街虑笗r(shí),應(yīng)當(dāng)說(shuō)……
? 感謝對(duì)方時(shí),應(yīng)當(dāng)說(shuō)……
? 對(duì)方感謝你時(shí),應(yīng)當(dāng)說(shuō)……
2)效率語(yǔ)
經(jīng)常把“請(qǐng)稍等”掛在嘴邊,看似禮貌實(shí)則讓對(duì)方有被怠慢的感覺(jué),如何換個(gè)話術(shù),讓
對(duì)方更滿意你的辦事效率
容易提升領(lǐng)導(dǎo)/客戶滿意度的高情商贊美技巧
1) 學(xué)會(huì)贊美你就成功了一半
2) 掌握贊美的金字塔模型,讓你的贊美深入人心
3) 掌握贊美的四大實(shí)用方法,讓你的贊美能迅速讓對(duì)方滿意,獲得好人緣
? 最字法
? 背后法
? 抑揚(yáng)法
? 加減法
4) 掌握10個(gè)經(jīng)典的贊美話術(shù),讓你隨時(shí)隨地贊美他人,獲得好人緣
5) 課堂練習(xí):運(yùn)用贊美技巧,現(xiàn)場(chǎng)演練贊美+講師點(diǎn)評(píng)
第六講:禮儀操展示+頒獎(jiǎng)典禮
1. 頒獎(jiǎng)典禮舞臺(tái)常識(shí)了解
2. 引領(lǐng)嘉賓上臺(tái)禮儀規(guī)范
3. 引領(lǐng)獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)禮儀規(guī)范
4. 托盤引導(dǎo)員禮儀規(guī)范
5. 分組展示3套禮儀操
6. 評(píng)選冠軍團(tuán)隊(duì)與優(yōu)秀學(xué)員
實(shí)戰(zhàn)演練:頒獎(jiǎng)典禮,為學(xué)習(xí)優(yōu)秀的小組和個(gè)人頒獎(jiǎng)。建議公司設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng),準(zhǔn)備獎(jiǎng)品
,邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)
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《智能行政—AI賦能行政綜合服務(wù)技能進(jìn)階培訓(xùn)》主講:曹愛(ài)子老師【課程背景】在數(shù)字化浪潮席卷全球的當(dāng)下,人工智能技術(shù)正以顛覆性力量重塑傳統(tǒng)行政工作模式。隨著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程加速,行政服務(wù)作為組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)的核心樞紐,亟需突破傳統(tǒng)事務(wù)性操作的局限,向智能化、精益化、戰(zhàn)略化方向升級(jí)。為此,“智能行政——AI賦能行政綜合服務(wù)技能進(jìn)階培訓(xùn)”應(yīng)需而生。課程聚焦“技術(shù)認(rèn)知
講師:曹愛(ài)子詳情
《專業(yè)會(huì)務(wù)禮儀實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》主講:曹愛(ài)子老師【課程背景】會(huì)議接待是一項(xiàng)繁雜的工作,接待工作的質(zhì)量直接反映組織管理的整體水平。做好接待工作,對(duì)于塑造組織形象具有重要意義。在會(huì)議接待中,恰到好處地運(yùn)用服務(wù)接待禮儀,可以給來(lái)訪客戶留下良好的印象,有助于會(huì)務(wù)工作的順利進(jìn)行。會(huì)議接待成功的秘訣在于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗,良好運(yùn)用會(huì)務(wù)接待技巧,會(huì)在無(wú)形中提高公司形象,提升服務(wù)質(zhì)
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《贏得客戶—客戶意識(shí)提升訓(xùn)練營(yíng)》主講:曹愛(ài)子老師【課程背景】隨著市場(chǎng)波動(dòng)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)下滑,目前各行業(yè)都面臨著客戶預(yù)算下滑、需求愈加復(fù)雜、競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的局面,面對(duì)著極度內(nèi)卷的市場(chǎng),避免惡性競(jìng)爭(zhēng)最好的方式就是走差異化路線,理想狀態(tài)首先是產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的差異化,“人無(wú)我有”是最有有效避免內(nèi)卷的方式,但現(xiàn)實(shí)是許多企業(yè)產(chǎn)品/業(yè)務(wù)同質(zhì)化嚴(yán)重,客戶可選擇替代方案過(guò)多,因此未來(lái)企
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《贏在起點(diǎn)—新員工職場(chǎng)禮儀與工作匯報(bào)技巧》主講:曹愛(ài)子老師【課程背景】孔子曰,“不學(xué)禮,無(wú)以立”,職場(chǎng)禮儀是現(xiàn)代職場(chǎng)人必備的技能,作為一名新入職員工,知禮、懂禮、用禮,既能展示個(gè)人的職業(yè)化素養(yǎng),更能形成一種企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。每位新員工都有責(zé)任加強(qiáng)禮儀修煉,以禮建立良好的人際關(guān)系,以禮贏得客戶的良好印象,以禮促進(jìn)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,以禮提升企業(yè)良好的聲譽(yù)和口碑。禮
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