新員工的職場起航——職業(yè)化素養(yǎng)

  培訓講師:戚童

講師背景:
戚童老師★在培訓行業(yè)工作12年,具備系統的理論基礎和豐富的實戰(zhàn)經驗★高級培訓師★北京CC管理商學院合作講師★人力資源管理師(國家一級)★清華厚德、北大縱橫培訓講師★富士康特約講師簡介戚童,36歲,畢業(yè)于浙江大學,在培訓行業(yè)工作12年,具備系 詳細>>

戚童
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新員工的職場起航——職業(yè)化素養(yǎng)詳細內容

新員工的職場起航——職業(yè)化素養(yǎng)

新員工的職場起航
課程大綱


培訓要點:
1、提升職業(yè)素養(yǎng)
2、加強人際溝通
3、如何做好融入
4、自我管理和心態(tài)調整
5、職業(yè)化形象和職業(yè)品牌

討論:什么是職業(yè)化?
提高職業(yè)化的目標與架構:結構圖

一、 提升職業(yè)素養(yǎng)
A 培養(yǎng)五種職業(yè)態(tài)度:
誠信:塑造職業(yè)品牌
敬業(yè):忠于你的職業(yè)。案例分析:巨輪的沉沒
責任:你在為自己工作。視頻研討《首席執(zhí)行官》
激情:一切皆有可能
堅持:永不放棄
B 訓練五種職業(yè)習慣:
精益求精
要事先做
關注細節(jié)
團隊協作
職業(yè)規(guī)劃

職場高效溝通與課堂練習
溝通的障礙
傾聽的層次
同理心聆聽。課堂練習:舞臺劇表演
改善溝通的技巧
視頻賞析與研討《喬家大院》
結構化思維與表達,如何匯報工作
視頻研討《后宮甄嬛傳》

新人職業(yè)意識
了解職務
企業(yè)工作基本守則
視頻研討《新人成長記》

四、情商的影響力與心理認知
情商的影響力
陽光心態(tài)
壓力與認知測試
管理好自己的情緒
視頻研討《艾草》
視頻研討《兒子的房間》

五、職業(yè)化形象
著裝、形象、儀表、日常的小細節(jié)
視頻賞析與研討:《在云端》、《穿Prada的惡魔》

六、結語
每天進步一點點
做陽光心態(tài)的職場達人


說明:
本課程需時約14-
16學時,其中理論講授20%,課堂人際互動10%,案例分析與討論20%,視頻賞析與討論3
0%,課堂練習與測試20%。根據人數和課程規(guī)劃時間,可對內容適當進行精簡和調整。
教室內課桌椅采用島式分布,根據人數安排分為6-8個學習小組,每組人數6-
8人,便于展開學習小組之間的互動和競賽。
本課程需要配備多媒體設備:
投影儀、屏幕、音響系統、無線話筒、遮光窗簾和白板等。


 

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