企業(yè)內(nèi)部審計(jì)及內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)及內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)及內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理
課程大綱:
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)篇
一、內(nèi)部審計(jì)的基本概念
?。ㄒ唬﹥?nèi)部審計(jì)的概念
1)概念
2)目的
3)內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的比較
?。ǘ﹥?nèi)部審計(jì)的發(fā)展階段
1)控制
2)控制結(jié)構(gòu)
3)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
4)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理流程
?。ㄈ﹥?nèi)部審計(jì)的角色
1)監(jiān)督者
2)檢察員
3)協(xié)助者
4)咨詢師
?。ㄋ模﹥?nèi)部審計(jì)過(guò)程
1)理解期望
2)分析經(jīng)營(yíng)狀況
3)確認(rèn)程序與風(fēng)險(xiǎn)
4)分析程序與風(fēng)險(xiǎn)
5)匯報(bào)與跟蹤
?。ㄎ澹┗緦徲?jì)方法
1)與管理層討論
2)實(shí)地觀察
3)審閱書(shū)面資料
4)抽樣測(cè)試
二、內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)共同涉及的幾大專業(yè)問(wèn)題
1)審計(jì)通知書(shū)與審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)
2)審計(jì)計(jì)劃
3)重要性與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
4)內(nèi)外部審計(jì)的評(píng)價(jià)、協(xié)調(diào)與講師的使用
5)審計(jì)抽樣
6)審計(jì)證據(jù)
7)審計(jì)工作底稿
8)審計(jì)報(bào)告
9)審計(jì)質(zhì)量控制
三、內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則講解
1)內(nèi)部控制審計(jì)
2)舞弊的預(yù)防檢查與報(bào)告
3)后續(xù)審計(jì)
4)內(nèi)部審計(jì)督導(dǎo)
5)結(jié)果溝通
6)遵循性審計(jì)
7)分析性復(fù)核
8)風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)
10)人際關(guān)系
11)內(nèi)部審計(jì)的控制自我評(píng)估法
12)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與董事會(huì)或高管理層的關(guān)系
13)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的管理
14)經(jīng)濟(jì)性審計(jì)
15)效果性審計(jì)
16)效率性審計(jì)
四、內(nèi)部審計(jì)實(shí)施中需要關(guān)注的幾個(gè)問(wèn)題
1)符合性測(cè)試與實(shí)質(zhì)性測(cè)試
2)重要性、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)抽樣
3)不同類型審計(jì)的特殊考慮
企業(yè)內(nèi)部控制篇
一、內(nèi)部控制概論
(一)內(nèi)部控制的概念
1)內(nèi)部控制的一般概念
2)COSO報(bào)告的定義
3)內(nèi)部控制的種類
?。ǘ﹥?nèi)部控制的屬性
1)職責(zé)分工
2)實(shí)物接觸控制
3)內(nèi)部核查
4)充分的書(shū)面記錄
5)恰當(dāng)?shù)氖跈?quán)
?。ㄈ﹥?nèi)部控制的種類
1)按控制性質(zhì)分
2)按控制內(nèi)容分
3)按控制地位分
4)按控制功能分
5)按控制時(shí)序分
?。ㄋ模﹥?nèi)部控制的設(shè)計(jì)原則
1)相互牽制
2)協(xié)調(diào)配合
3)崗位匹配
4)成本效益
5)整體結(jié)構(gòu)
?。ㄎ澹┛刂泣c(diǎn)與控制技巧
1)一般控制點(diǎn)應(yīng)建立在盡可能接近行動(dòng)發(fā)生之處
2)一般控制技巧
總結(jié):內(nèi)部控制的局限
二、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范總攬
(一)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范(試行)
1)基本規(guī)范
2)貨幣資金
3) 銷售 與收款
4) 采購(gòu) 與付款
5)工程項(xiàng)目
6)擔(dān)保
7)對(duì)外投資
?。ǘ﹥?nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范(征求意見(jiàn)稿)
1)成本費(fèi)用
2)存貨
3)預(yù)算
4)固定資產(chǎn)
5)籌資
三、業(yè)務(wù)流程重組
(一)流程重組的癥狀
1)市場(chǎng)份額下降
2)交貨期延長(zhǎng)
3)競(jìng)爭(zhēng)能力降低
4)生產(chǎn)率降低
5)客戶滿意度降低
6)環(huán)境劇變
?。ǘ┝鞒讨亟M的步驟及各步驟的操作要點(diǎn)
1)制定重組策略
2)流程設(shè)計(jì)
3)實(shí)施
4)效果評(píng)估
(三)流程重組各步驟操作要點(diǎn)(佳管理實(shí)踐)
1)了解市場(chǎng)和客戶
2)制定愿景和戰(zhàn)略
3)設(shè)計(jì)產(chǎn)品和服務(wù)
4)市場(chǎng)營(yíng)銷
5)生產(chǎn)和配送產(chǎn)品及提供服務(wù)
6)向客戶開(kāi)票收款及提供服務(wù)
7)人力資源管理
8)財(cái)務(wù)管理
?。ㄋ模I(yè)務(wù)流程圖
1)業(yè)務(wù)流程涉及的部門(mén)
2)工作內(nèi)容及步驟
3)部門(mén)間的相互關(guān)系
4)業(yè)務(wù)文件
5)業(yè)務(wù)流程圖操作手冊(cè)示例
四、內(nèi)部控制實(shí)務(wù)
?。ㄒ唬┏R?jiàn)的舞弊類型
1)虛報(bào)冒領(lǐng)
2)陰陽(yáng)發(fā)票
3)無(wú)中生有
4)侵吞不報(bào)
5)模仿簽字
6)假公濟(jì)私
7)瞞天過(guò)海
8)里應(yīng)外合
9)暗渡陳倉(cāng)
10)混水摸魚(yú)
11)偷梁換柱
12)張冠李戴
13)監(jiān)守自盜
?。ǘ﹥?nèi)部控制的設(shè)計(jì)步驟
1)確定控制目標(biāo)
2)整合控制流程
3)鑒別控制環(huán)節(jié)
4)確定控制措施
(三)內(nèi)部控制實(shí)例詳解
1)貨幣資金內(nèi)控設(shè)計(jì)
2) 銷售 與收款業(yè)務(wù)內(nèi)控設(shè)計(jì)
3)生產(chǎn)循環(huán)內(nèi)控設(shè)計(jì)
4) 采購(gòu) 與付款業(yè)務(wù)內(nèi)控設(shè)計(jì)
5)籌資與投資內(nèi)控設(shè)計(jì)
6)預(yù)算控制制度
7)成本控制規(guī)范
?。ㄋ模┙?nèi)部控制系統(tǒng)必須考慮的重要因素
1)控制環(huán)境
2)內(nèi)部牽制
3)內(nèi)部審計(jì)
4)財(cái)務(wù)內(nèi)控
企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及防范篇
一、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的一般概念、種類、特征及其成因分析
?。ㄒ唬┴?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的一般概念
1)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的概念
2)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的區(qū)別
?。ǘ┴?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的種類
1)籌資風(fēng)險(xiǎn)
2)投資風(fēng)險(xiǎn)
3)資金回收風(fēng)險(xiǎn)
4)收益分配風(fēng)險(xiǎn)。
?。ㄈ┴?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的特征
1)客觀性
2)全面性
3)不確定性
4)激勵(lì)性
(四)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因分析
1)環(huán)境影響
2)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與資本結(jié)構(gòu)不合理
3)財(cái)務(wù)決策失誤
4)管理人員認(rèn)知偏差
二、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估與控制
?。ㄒ唬┴?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估(Z-SCORE模型)
?。ǘ┴?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制與防范措施
1)分配法
2)回避法
3)轉(zhuǎn)移法
4)降低法
章從大老師的其它課程
提升學(xué)習(xí)力 07.07
提升學(xué)習(xí)力課程背景:學(xué)習(xí)力的高低決定了每個(gè)人分析問(wèn)題與解決問(wèn)題能力的差異,學(xué)習(xí)力從某種程度而言就是我們每個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力。本課程基于現(xiàn)代心理學(xué)、行為科學(xué)、腦科學(xué)、神經(jīng)科學(xué)等眾多學(xué)科的最新研究成果,就如何迅速提升學(xué)習(xí)力提供了高效且可行的解決方案。專題可以視為是一門(mén)面向所有人的通識(shí)課程。課程收益:在深入淺出的案例分享過(guò)程中,為學(xué)員解決該學(xué)什么以及該怎么學(xué)兩大方面
講師:章從大詳情
提升執(zhí)行力 07.07
提升執(zhí)行力課程背景:再科學(xué)的戰(zhàn)略、再完美的計(jì)劃,如果沒(méi)有高效的執(zhí)行,那么一切也只是空談而已。本課程基于現(xiàn)代心理學(xué)、行為科學(xué)、腦科學(xué)、神經(jīng)科學(xué)等眾多學(xué)科的最新研究成果,就如何迅速提升執(zhí)行力提供了高效且可行的解決方案。專題可以視為是一門(mén)面向所有人的通識(shí)課程。課程收益:在深入淺出的案例分享過(guò)程中,為您呈現(xiàn)提升執(zhí)行力的科學(xué)做法。本課程依托培訓(xùn)師多年的管理經(jīng)驗(yàn)與培訓(xùn)實(shí)
講師:章從大詳情
投資贏未來(lái) 07.07
投資贏未來(lái)課程背景:怎么利用不同的投資,既保證獲得穩(wěn)健的收益,又保證資產(chǎn)的流動(dòng)性?怎么利用保險(xiǎn)投資來(lái)控制各種意外與風(fēng)險(xiǎn)?怎么通過(guò)房地產(chǎn)投資實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值?怎么通過(guò)股權(quán)投資(典型代表為購(gòu)買(mǎi)股票)實(shí)現(xiàn)財(cái)富的增長(zhǎng)?怎么基于最新的生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)研究,做好健康管理?怎么投資教育才能擁有美好的未來(lái)?本課程正是為了解決以上問(wèn)題而專門(mén)研發(fā),目的是讓學(xué)員通過(guò)投資成為人生贏
講師:章從大詳情
無(wú)處不在的財(cái)務(wù)智慧 07.07
無(wú)處不在的財(cái)務(wù)智慧課程背景:無(wú)所不在的財(cái)務(wù)概念與財(cái)務(wù)智慧深刻影響了人類社會(huì)、人類文明以及人類歷史的進(jìn)程。本專題站在宏觀與微觀相互結(jié)合的視角,通過(guò)“貨幣”、“金融”、“金融工具”(主要為股票與債券)等視角,全面分析了財(cái)務(wù)對(duì)于人類各個(gè)方面的影響。課程的授課對(duì)象不僅僅局限于財(cái)稅人員,而是我們身處當(dāng)下的每個(gè)現(xiàn)代人。專題可以視為是一門(mén)面向所有人的財(cái)務(wù)通識(shí)課。課程收益:
講師:章從大詳情
業(yè)財(cái)融合與財(cái)務(wù)部門(mén)價(jià)值創(chuàng)造課程介紹:業(yè)財(cái)融合是最近幾年財(cái)務(wù)人員熱議的主要話題。如何提升企業(yè)的業(yè)財(cái)融合水平,如何通過(guò)有效的業(yè)財(cái)融合提升財(cái)務(wù)部門(mén)的價(jià)值創(chuàng)造能力,從而提高財(cái)務(wù)部門(mén)在企業(yè)當(dāng)中的話語(yǔ)權(quán)?本課程正是據(jù)于以上需求而開(kāi)發(fā),旨在幫助財(cái)務(wù)高管打開(kāi)業(yè)財(cái)融合的工作思路,從而真正發(fā)揮財(cái)務(wù)部門(mén)的影響力。課程目標(biāo):培訓(xùn)師通過(guò)參與經(jīng)營(yíng)決策、采購(gòu)管理、生產(chǎn)管理、營(yíng)銷管理、質(zhì)量
講師:章從大詳情
卓越財(cái)務(wù)人員核心技能與職業(yè)素養(yǎng)修煉課程背景:課程基于客戶的具體實(shí)際,主要圍繞財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)四個(gè)模塊展開(kāi),旨在幫助學(xué)員提升作為財(cái)務(wù)人員的核心技能與職業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣,從而幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)造價(jià)值。培訓(xùn)收益:寓枯燥乏味的專業(yè)課程于鮮活生動(dòng)的案例之中,培訓(xùn)收益具體可以概括為以下幾點(diǎn):一、全面理解財(cái)務(wù)管理的核心
講師:章從大詳情
提升決策力 07.07
提升決策力課程背景:決策失誤是最大的失誤。本課程基于現(xiàn)代心理學(xué)、行為科學(xué)、腦科學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等眾多學(xué)科的最新研究成果,就如何迅速提升決策的科學(xué)水平提供了高效且可行的解決方案。專題可以視為是一門(mén)面向所有人的通識(shí)課程。課程收益:在深入淺出的案例分享過(guò)程中,幫助學(xué)員打破決策思維誤區(qū),掌握科學(xué)決策的基本方法,提升科學(xué)決策能力。本課程依托培訓(xùn)師多年的管理經(jīng)驗(yàn)與培
講師:章從大詳情
提升你的幸福感 07.07
提升你的幸福感課程背景:人生是一場(chǎng)時(shí)間有限的旅行,如何在有限的生命歷程中體驗(yàn)與收獲幸福,是大家普遍關(guān)注的話題。本課程基于現(xiàn)代心理學(xué)、行為科學(xué)、腦科學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等眾多學(xué)科的最新研究成果,就如何提升幸福感提供了高效且可行的解決方案。專題可以視為是一門(mén)面向所有人的通識(shí)課程。課程收益:在深入淺出的案例分享過(guò)程中,總結(jié)獲得幸福感的方法與技巧,全面提升學(xué)員的生命
講師:章從大詳情
提升思維力 07.07
提升思維力課程背景:思維能力的高低決定了我們的學(xué)習(xí)能力、工作能力以及創(chuàng)新能力,可以說(shuō)系統(tǒng)了解并全面實(shí)踐提升思維力的方法與技巧,成為現(xiàn)代社會(huì)每個(gè)人的必修課,真可謂“人生無(wú)處不思維”。本課程基于現(xiàn)代心理學(xué)、行為科學(xué)、腦科學(xué)、神經(jīng)科學(xué)等眾多學(xué)科的最新研究成果,就如何迅速提升思維力提供了高效且可行的解決方案。專題可以視為是一門(mén)面向所有人的通識(shí)課程。課程收益:在深入淺
講師:章從大詳情
激發(fā)創(chuàng)造力 07.07
激發(fā)創(chuàng)造力課程背景:創(chuàng)造力是個(gè)人工作能力的重要體現(xiàn),創(chuàng)造力也是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī)的關(guān)鍵。如何激發(fā)個(gè)人與組織的創(chuàng)新力,本課程基于現(xiàn)代心理學(xué)、行為科學(xué)、腦科學(xué)、神經(jīng)科學(xué)等眾多學(xué)科的最新研究成果,就如何迅速提升創(chuàng)造力提供了高效且可行的解決方案。課程收益:在眾多經(jīng)典案例的分享過(guò)程中,總結(jié)創(chuàng)造力的發(fā)生機(jī)制與激發(fā)創(chuàng)造力的方法。本課程依托培訓(xùn)師多年的管理經(jīng)驗(yàn)與培訓(xùn)實(shí)踐積
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