卓越團隊程
卓越團隊程詳細內(nèi)容
卓越團隊程
**單元 卓越團隊是怎樣煉成的?
1、互動討論1:什么叫“團隊”?
2、團隊的真正內(nèi)涵是什么?
3、互動游戲1:雙人競賽
4、卓越團隊中的人際關(guān)系的核心是什么?
第二單元 卓越團隊的6大要素
1、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力
2、關(guān)于共同目標
3、關(guān)于游戲規(guī)則
4、關(guān)于行動計劃
5、關(guān)于創(chuàng)新意識
6、關(guān)于團隊儀式
第三單元 卓越團隊之魂是什么?
1、互動游戲:生死一瞬間
2、人才選擇中的保齡球效應(yīng)
3、個人天賦特質(zhì)的3大內(nèi)涵
4、選擇人才的3##寶
5、執(zhí)行力弱的3大“忌”
6、提高執(zhí)行力的關(guān)鍵是什么?
第四單元 卓越團隊角色的認知
1、P.D.P天生本我特質(zhì)分析
2、互動討論2:猜猜‘我’是誰?分組討論
3、了解自我優(yōu)勢與行為
4、案例分析1:《西游記》中唐僧師徒5人的特質(zhì)與角色分析
5、互動討論3:了解別人的想法與行為
6、了解同事的行事風格
第五單元 卓越團隊高效溝通
1、什么是有效溝 通?
2、有效溝通的4大關(guān)鍵---‘人體電視機’溝通模型分析
3、溝通中的3大媒介(WTB)和3大形態(tài)(VAK)分析
4、溝通中的4種風格的分析
5、溝通中的6大心理需求分析
6、四種不同行為風格的心智模型分析
7、四種不同行為風格的思維重心分析
8、四種不同行為風格的強弱項分析
9、行為風格在自然與順應(yīng)條件下的變遷
10、了解每個同事的溝通方式
11、如何有效對上和對下溝通
12、有效溝通的流程與技巧
第六單元 卓越團隊有效協(xié)作
1、如何帶領(lǐng)部屬工作?
2、怎樣有效管理及協(xié)助部屬?
3、運用共識(事)產(chǎn)生績效
4、管理者和領(lǐng)導(dǎo)者的區(qū)別
5、PDP-PROSCAN案例說明
6、案例分析:這個團隊為什么贏得了**?
孫春雷老師的其它課程
有比較才有鑒別。如果你看過太多的西方管理學名著,那么請你再看看這本《領(lǐng)導(dǎo)與激勵》,看看那一本更能說透人生之謎;如果你看過太多太多的書中引用的都是美國學者亞伯拉罕·馬斯洛的需要層次理論,那么請你務(wù)必再看看中國學者孫春雷的需要層次理論,看看誰更能自圓其說,以理服人;如果你讀遍了各種管理學教材仍難以信服他們對“管理”、“領(lǐng)導(dǎo)”和“激勵”的定義,那么請你現(xiàn)在就翻開這
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創(chuàng)新與超越性的思維 01.01
創(chuàng)新與超越性思維一、創(chuàng)新是競爭發(fā)展的必由之路 1、中國加入WTO五年后的環(huán)境 改革開放向更高層次邁進 未來的大趨勢 經(jīng)濟危機下國內(nèi)企業(yè)面臨的困境 2、變是唯一不變的法則 產(chǎn)業(yè)升級與變革創(chuàng)新 3、競爭是市場經(jīng)濟的基本形態(tài) 千古不變的競爭法則 發(fā)展才是硬道理 企業(yè)強者的邏輯 4、持續(xù)創(chuàng)新,贏家通吃 財富集聚模式的變遷 好的想法能夠吸
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客戶關(guān)系的管理 01.01
客戶關(guān)系管理(CRM)一、CRM的發(fā)展和歷史 從營銷的角度看CRM的發(fā)展 從信息化的角度看CRM的發(fā)展 從管理的角度看CRM的發(fā)展 客戶關(guān)系管理(CRM)二、什么是CRM? CRM的定義 企業(yè)客戶關(guān)系管理的現(xiàn)狀 整體在市場、銷售、服務(wù)方面存在的問題 客戶關(guān)系管理(CRM)三、CRM解決的問題 CRM重在管什么? 銷售、服務(wù)、市場一體化
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工作目標設(shè)定與計劃 01.01
單元一:時間管理的意義 時間與時間管理 效率與效能 人生的七個方面 個人效率的11個方面 影響工作效率的原因 目前代表性時間管理體系 學習時間管理的好處 單元二:時間管理的步 將工作分類 進程任務(wù)類單個任務(wù)類溝通類 審查每類工作所花時間 時間被浪費的原因 單元三:提高效率的基礎(chǔ) 計劃的重要性:一個數(shù)字游戲 計劃的劃分 制定
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目標與績效管理培訓(xùn) 01.01
目標與績效管理培訓(xùn)講透過游戲看實質(zhì) 1.互動游戲:盲目執(zhí)行釀惡果 2.小游戲揭示大問題 目標與績效管理培訓(xùn)第二講企業(yè)管理的系統(tǒng)結(jié)構(gòu) 1.企業(yè)各級管理者工作傭重 2.企業(yè)管理的錯位 3.應(yīng)對企業(yè)管理錯位的途徑 4.回路管理與“兩個基于傲三定” 目標與績效管理培訓(xùn)第三講目標管理(一) 1.“目標”與“任務(wù)” 2.目標績效管理的導(dǎo)人 3.
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政務(wù)禮儀程 01.01
政務(wù)禮儀講形象禮儀 1、容貌五清潔及化妝 2、服飾規(guī)范 3、體驗肢體語言 4、禮貌用語 政務(wù)禮儀第二講行政禮儀 1、辦公禮儀 2、會務(wù)禮儀 3、公文禮儀 4、電話禮儀 政務(wù)禮儀第三講接待禮儀 1、迎送禮儀 2、會見與會談禮儀 3、匯報禮儀 4、信訪禮儀 5、膳宿禮儀 政務(wù)禮儀第四講社交禮儀 1、恰當稱呼 2、介紹禮儀
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有效的溝通技巧 01.01
有效溝通技巧一、溝通本質(zhì) 什么是溝通 溝通的目的 溝程中,與對方達成共識的決定性因素 溝通中決策的制定過程 溝通氛圍的營造---讓對方主動說出心中的秘密 溝通的方式 學員練習:討論溝通雙方關(guān)注點 有效溝通技巧二、溝通中的需求分析 人與人接觸的過程與機理 冰山理論 洞悉與你打交道的人,找到溝通切入點 溝通雙方的行為類型分析 學員練
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壓力情緒管理與陽光心態(tài) 01.01
壓力情緒管理一、佛家大智慧與修身養(yǎng)性 1、萬般皆福氣,煩惱即菩提 2、“大”開心靈,放飛心情 3、提起即要完全提起,放下即要完全放下 4、人因為無明而煩惱 5、快樂其實很簡單 壓力情緒管理二、關(guān)于情商的學習 1、認識情商 2、情商測試小活動 3、情商與思維 4、情商與行為 5、提高情商的八大方法 壓力情緒管理三、情緒管理 1、成
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品牌策劃與產(chǎn)品創(chuàng)新 01.01
一、為什么要做品牌策劃 二、品牌策劃—營銷從人性出發(fā) 三、愛的根源—付出 四、人往高處走,愛往低處流?! ∥?、讓產(chǎn)品暢銷的兩大秘訣 1、傾聽投訴法2、著眼法 六、市場營銷三個關(guān)鍵概念 七、搞清概念才能搞清營銷 八、全球化思維本土化依托 九、產(chǎn)品無非是載體 十、確立品牌定位五步法 1、從買方看賣方(看買方臉色) 2、從未來看現(xiàn)在(看行
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