實戰(zhàn)項目管理 內訓

  培訓講師:李大志

講師背景:
李大志老師北京大學EMBA中國海洋大學海洋生物學碩士美國普萊斯頓大學心理學博士工作經(jīng)歷:十二年外資企業(yè)高管經(jīng)歷,5年大中華區(qū)培訓總監(jiān),多年供職于美國孟山都集團、美國輝瑞藥業(yè)、瑞士諾華制藥等TOP500強跨國公司,歷任銷售經(jīng)理,市場總監(jiān),培訓 詳細>>

李大志
    課程咨詢電話:

實戰(zhàn)項目管理 內訓詳細內容

實戰(zhàn)項目管理 內訓

 

(**天)熱身問題:(20分鐘)

1.   學員分組、小組內溝通后做自我介紹和期望描述;

2.   項目管理的常見問題及困惑;

3.   學員面對的主要問題;


 

**單元:項目管理

一、項目管理應有的觀念和知識(80分鐘)

1、項目及項目管理的基本定義;

2、項目特征;

3、項目操作與日常運作的區(qū)別;

4、項目識別事例表;(討論)

5、項目來源

6、項目的分類;

7、定義項目的成功;

8、項目實施的關鍵成功因素;

9、處于失控狀態(tài)下項目失敗的共同特征;

10、項目實操中的誤區(qū)分析;

11、項目開發(fā)過程中失敗的原因分析;

12、項目是企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的有效載體。

13、討論及點評:公司目前項目和公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略關系


 

二、項目管理基礎 (60分鐘)

1、項目管理;

2、目前項目管理現(xiàn)狀;

3、項目管理的核心內容;項目全流程管理、項目管理三角形、項目風險控制、關閉項目、止損點的關注、解散項目團隊、項目終止可能原因、項目管理普遍性;

4、項目管理發(fā)展的歷史事件:案例分享;

5、項目管理中的問題分布;

6、項目管理的未來發(fā)展;

7、項目管理環(huán)境:項目利益相關者;

8、項目管理的目標;

9、駕御項目管理的三匹馬(T、Q、C的三角平衡);

10、進行有效項目管理的十條指導原則;

11、項目管理核心內容研討(結合項目內容、問題及對策)。


 

三、項目管理的九大知識體系(60分鐘)

1、項目管理框架

2、項目管理知識體系:

項目時間管理

項目質量管理

項目成本管理、

項目范圍管理、

人力資源管理、

項目總體管理

項目溝通管理

項目采購管理

項目鳳險管理

3、項目人力資源管理

4、項目人力資源實務中主要問題與挑戰(zhàn)

5、項目管理過程概貌


 

第二單元 項目管理團隊

四、項目組織和項目團隊(50分鐘)

案例分享:

1、項目管理的組織結構;

2、企業(yè)中六種組織結構類型;

3、職能式組織形式及優(yōu)缺點;

4、項目式組織形式及優(yōu)缺點;

5、矩陣式組織形式及固有的優(yōu)勢;

6、項目組織結構形式對項目的影響;

7、工作群體與真正的工作團隊之間差異

8、高凝聚力團隊的特征

9、一個良好項目團隊的7個要素

10、項目團隊文化有助于建立項目員工成長發(fā)展的長久機制

11、一個規(guī)范的項目工作團隊

12、企業(yè)一般項目組結構

13、講師觀點:團隊建設有依賴于人力資源管理體系的助推


 

五、怎樣成為合格的項目經(jīng)理 (60分鐘)

1、項目管理中的項目經(jīng)理負責原則

2、項目經(jīng)理是什么?
3、項目經(jīng)理要面對的管理問題

4、項目經(jīng)理的權力來源

5、項目經(jīng)理的重要職責是扮演隊長兼教練

6、合格的項目經(jīng)理

7、一名合格的項目經(jīng)理應具備什么條件

8、初做項目經(jīng)理應該怎么辦?

9、從技術人員成為項目經(jīng)理

10、項目經(jīng)理的職業(yè)素質

11、項目經(jīng)理的發(fā)展趨勢:發(fā)展好自已的軟技能

12、項目經(jīng)理提高自身能力的方法

13、一個特殊的項目經(jīng)理:企業(yè)并購的項目式操作

14、高效項目經(jīng)理的特點

15、成熟的項目經(jīng)理的四大職業(yè)境界

16、通往成熟項目經(jīng)理之路的六個一工程

17、項目經(jīng)理的發(fā)展趨勢:領導力提升


 

六、項目總監(jiān)的作用(50分鐘)

1、未來企業(yè)的核心競爭力之一是多項目的統(tǒng)籌;

2、項目總監(jiān)在多項目運作中的管理作用。

3、分組專題研討及講師點評:項目經(jīng)理的成功因素(30分鐘)


 


 

(第二天)**天內容要點及學員答疑(20分鐘)

第三單元:項目團隊的有效溝通

七、項目的有效溝通(60分鐘)

1、溝通小案例:職業(yè)測試中的一次考試

2、看一下信息理解漏斗圖

3、溝通的要素

4、看一看現(xiàn)代人際關系的三個圓圈

5、人際溝通的一般技巧

6、非語言溝通在溝通中的重要作用:幾個肢體語言解讀

7、案例分享:美國總統(tǒng)奧巴馬的身體語言…、政治家們苦練一指神功;

8、項目主管溝通對象及方式

9、項目組人員溝通能力很重要

10、項目主管與高層主管的有效溝通

11、面對同仁:怎樣與同級主管相處

12、項目經(jīng)理面對自已的下屬:怎樣與下屬員工相處

13、項目經(jīng)理要掌握好批評的技巧

14、項目經(jīng)理要善于管理自已的情緒,提高抗壓能力

15、項目的變化管理

16、項目實施中的溝通管理

17、項目經(jīng)理與外部客戶進行有效的溝通實現(xiàn)雙贏談判

18、項目結束報告溝通


 

八、項目的跨部門溝通(60分鐘)

1、正確理解跨部門溝通內涵

2、跨部門溝通要從組織職能分工開始:看一個制造型企業(yè)組織架構

3、學員企業(yè)組織架構分析

4、溝通前要清楚項目利益相關者各自的責任

5、項目主管跨部門的高效溝通六大技巧

6、跨部門溝通技巧之一:知己知彼

7、跨部門高效溝通技巧之二:換位思考

8、跨部門高效溝通技巧之三:管理沖突

9、跨部門高效溝通技巧之四:績效分享

10、跨部門高效溝通技巧之五:明確職責

11、跨部門高效溝通技巧之六:專題訪談

12、項目管理中要重視溝通平臺的建設

13、項目管理跨部門溝通語言的重要幾個字

14、案例分享:毛澤東主席的溝通藝術:從三民主義到打土豪分田地


 

九、成功的項目會議(30分鐘)

1、項目會議意義:

2、項目經(jīng)理應該定期討論以下問題:

3、項目會議一般議題

4、**不同的會議來促進溝通和達到不同的目的

5、高效項目會議技巧

6、會議主持人實用技巧

7、會議實操經(jīng)驗分享


 

第四單元、項目流程及計劃管理

十、項目全流程管理(80分鐘)

1、從項目立項開始到項目結尾的全流程管理;

2、項目立項

3、項目立項的有效方法:頭腦風暴法及個人練習

4、項目啟動:項目組要重視項目啟動會

5、項目計劃、分配資源;

1)   定義項目的目標并分解——項目目標制定的SMART原則;

2)   重中之重:任務分解(WBS);           

3)   完成各項任務所需時間的估算;

4)   關鍵路徑;

5)   完成資源計劃(人、財、物等);

6)   進行項目各項活動的成本估算;

7)   編制項目的進度計劃(里程碑圖-甘特圖);案例分享

8)   匯總以上結果形成項目主計劃文檔;

6、項目實施,跟蹤項目進展

1)制定跟蹤制度:定期匯報與隨時檢查;

2)確定跟蹤指標:進度、預算、質量、工作范圍;

7、項目控制

1)進度控制方法;

2)項目變更的來源:主管、客戶、市場、政府等;

3)項目變更控制流程;

4)項目進展報告。

8、有效地解決項目沖突   

1)沖突的起源;

2)沖突的類型;

3)項目沖突處理的原則:息事寧人;

4)項目團隊員工間的沖突管理

9、項目收尾

1)項目結束階段的工作;                       

2)項目驗收工作的準備;

3)項目驗收的實施方法;

4)項目驗收的注意事項;

5)項目驗收相關問題的解決;

6)項目評價及后評價報告。

10、項目評價要素

11、項目評價主要內容

12、項目成員評價:

1)項目成員評價的目的;

2)項目成員評價標準的確定;

3)項目成員評價維度設定;

13、一個咨詢項目操作流程解析

十一、項目計劃管理  (60分鐘)

1、新產(chǎn)品開發(fā)是企業(yè)所有部門聯(lián)合運作的結果

2、設立項目組可以保證整合各方面力量

3、項目意向書的建立

4、初步評估和項目建議書

5、深度評估和項目立項

6、新產(chǎn)品開發(fā)和測試

7、生產(chǎn)制造和市場推廣要點

8、項目計劃管理案例:研制項目背景和目標

制定項目規(guī)則并且發(fā)布項目書

發(fā)布項目書

發(fā)布工作一覽表

設置責任矩陣

編制工作明細結構圖(WBS)

寫作中的金字塔原理:從結論說起的文章結構

9、案例一:研制項目的WBS

**步 開發(fā)工作明細結構圖

第二步 工作量估算

第三步 初步進度估算:制定項目計劃-甘特圖

第四步 分配項目資源:研制項目人力資源分配計劃

第五步 預算制定    

10、案例二:爬山項目計劃的WBS

**步 范圍計劃–工作結構分解WBS

第二步 人力資源分派計劃(責任矩陣)

第三步 進度計劃-矩陣式-甘特圖-網(wǎng)絡圖

第四步 成本計劃

第五步 質量計劃

第六步 風險應對計劃    

11、工作明細結構圖(WBS)編制分組練習(30分鐘)


 

十二、項目計劃管理工具(60分鐘)

1、項目計劃要點

2、項目總體工作計劃及示例

3、項目階段工作安排及示例

4、項目動態(tài)要點及示例

5、項目進程報告及示例

6、項目案例及示例

7、一個有用的項目工具:商業(yè)計劃書

8、分組專題研討及講師點評:項目方案的選擇(30分鐘)


 

項目管理課程總結(50分鐘)

1、課程總結:(10分鐘)

課程總結:項目管理

課程總結:企業(yè)項目管理體系可以分為五個不同發(fā)展階段

課程總結:有效項目管理的八大關鍵成功因素

課程總結:項目主管跨部門的高效溝通六大技巧

課程總結:項目管理從項目立項到結尾的全流程管理

課程總結:有效的項目管理讓您運籌帷幄

2、學員答疑(10分鐘)

3、培訓后學員行動計劃(30分鐘)


 


 

李大志老師的其它課程

[pic][pic][pic][pic]大時代企業(yè)戰(zhàn)略管理與轉型系列課程《現(xiàn)代企業(yè)的變革管理與管理變革》李大志【課程背景】:前進的藝術是在變革中保持秩序和有秩序地保持變革?!軐W家AffredNorthWhitehead人生是旅行,工作是修行?!惔夯ń淌诒菊n程著重論述以下在當今的的大時代關于企業(yè)變革管理與管理變革中的12大核心問題,為正在變革與創(chuàng)新

 講師:李大志詳情


《組織行為學》—基于中華傳統(tǒng)文化智慧的組織管理的道與術—【課程簡介】《組織行為學》是管理類各專業(yè)的一門專業(yè)基礎課程?!督M織行為學》是研究組織中人的心理活動與行為規(guī)律,用科學和方法改進管理工作,以調動人的積極性的一門科學。本課程體系基于筆者二十余年深入研究中國傳統(tǒng)文化,融會諸子百家的學術精華,結合企事業(yè)單位多年管理實戰(zhàn)的經(jīng)驗和高端EMBA的系統(tǒng)學習,總結了在中

 講師:李大志詳情


《組織行為學》OrganizationBehavior(2天12學時精簡版)中國海洋大學李大志博士【課程簡介】《組織行為學》是管理類各專業(yè)的一門專業(yè)基礎課程?!督M織行為學》是研究組織中人的心理活動與行為規(guī)律,用科學和方法改進管理工作,以調動人的積極性的一門科學。本課程體系基于筆者二十余年深入研究中國傳統(tǒng)文化,融會諸子百家的學術精華,結合企事業(yè)單位多年管理實戰(zhàn)

 講師:李大志詳情


《卓越市場經(jīng)理訓練營》課程目標:學習用市場營銷學的眼光對市場進行系統(tǒng)分析評估,對市場的發(fā)育進行有效的規(guī)劃,選擇最佳的市場開發(fā)策略,制定可執(zhí)行的市場銷售計劃,鍛造精英型的銷售團隊,高效提升市場的銷售團隊的業(yè)績。課程特色:重點講解、案例討論、角色演練、錄像觀摩課程對象市場經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理課程時間:1天課程大綱:第一單元:市場開發(fā)與管理的總體思路第二單元:市場宏觀分析

 講師:李大志詳情


《卓越的銷售演講技巧》【課程目標】演說表達技能是營銷領導干部最重要的能力,其表達能力,不僅是個人能力問題,而且是教導能力問題。因此,西方人把口才、美元、電腦稱為立足世界的三大戰(zhàn)略武器,口才獨占三大利器之首。我們在調查中發(fā)現(xiàn),由于缺乏專業(yè)訓練,在營銷領導者必備的能力中,公眾表達能力是最差的一項能力,許多有思想,有政績的領導者,在公眾表達時遠遠未能展示他們的才華

 講師:李大志詳情


《卓越管理者的溝通技巧與藝術》測試題(總計100分)一填空(每空2分,總計20分)1.為了設定的目標,把信息、思想、情感在個人或團隊之間傳遞,并實現(xiàn)理解效果的過程。2.溝通既是涉及心理學、管理學和行為科學多學科的邊緣科學,同時又是一門工作和生活的藝術。3.成功的溝通有兩個關鍵的因素:給予有用的信息和收集有用的信息4.溝通的內容不僅僅是信息,還包括著更加重要的

 講師:李大志詳情


[pic][pic][pic][pic]《莊子》哲學與現(xiàn)代企業(yè)人生修煉淺析【課程介紹】?現(xiàn)代企業(yè)領導面臨著激烈的市場競爭環(huán)境和復雜的政治經(jīng)濟環(huán)境,迷茫、困惑、身心疲憊!?當我們感覺“無路可走”的時候,有一位先哲給我們一套生存和發(fā)展的哲學,這就是《莊子》!?著名學者于丹教授說:“細品《莊子》,我們會打通逍遙與超越的一套生命哲學,這不簡簡單單以積極或消極而論,而

 講師:李大志詳情


《卓越的客戶服務與管理》課程大綱課程目標:客戶服務于管理是為企業(yè)提供全方位的管理視角;賦予企業(yè)更完善的企業(yè)利益相關者戶(客戶、員工、相關政府部門和供應商等)交流的能力,借助先進的以內部客戶為中心的管理思想,整合企業(yè)的資源、并在企業(yè)的內部實現(xiàn)內部客戶信息和資源的共享建立統(tǒng)一的內客戶服務中心,真正實現(xiàn)“一站式”服務,達到“內轉外不轉”的服務流程,就需要將銷售、服

 講師:李大志詳情


[pic]《華人本土關系銷售技巧》—基于諸子思想的中國式營銷的道與術—【課程介紹】本課程體系基于筆者二十余年深入研究中國傳統(tǒng)文化,融會諸子百家的學術精華,結合企事業(yè)單位多年營銷管理實戰(zhàn)的經(jīng)驗和高端EMBA的系統(tǒng)學習,總結了在中國本土文化背景下的營銷科學和銷售實戰(zhàn)的獨特現(xiàn)象,依據(jù)《華人本土社會心理學》和當代《社會學》理論,全面解析大客戶營銷過程中面臨的問題和困

 講師:李大志詳情


中級TTT   11.05

《TTT企業(yè)內部培訓體系建設與培訓師培養(yǎng)》[pic]課程簡介:管理大師杜拉克曾將一個經(jīng)理人對企業(yè)的貢獻分為三個層次:第一層是直接創(chuàng)造利潤,例如讓銷售員賣出自己的產(chǎn)品;第二層就是進行研發(fā)、改進技術、改進產(chǎn)品或改善服務;最高層次就是培養(yǎng)人才,這是最具有遠期效果的、最具有戰(zhàn)略性的貢獻。新知識經(jīng)濟時代起飛,知識是最具高報酬率的投資,企業(yè)未來的發(fā)展是靠今天的人才培養(yǎng),

 講師:李大志詳情


 發(fā)布內容,請點我!  講師申請/講師自薦
清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.norrislakevacationhomes.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有