數(shù)字化課程體系
《數(shù)字化時代HRBP必修課—巧用MBTI高效選用與人才管理》主講：劉尋老師【課程背景】隨著數(shù)字化時代的全面到來，企業(yè)在“選用育留”過程中面臨前所未有的復雜性和挑戰(zhàn)。作為HRBP，您不僅需要幫助業(yè)務團隊快速識別和運用人才，還需要在動態(tài)環(huán)境中提供精準的分析和建議，確保團隊始終具備最佳的配置與競爭力。在這種環(huán)境下，傳統(tǒng)的管理方式往往難以應對，而基于MBTI的個性特...
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《數(shù)字化時代重塑領導力——巧用MBTI高效管理團隊》導師：劉尋【課程背景】隨著數(shù)字化時代的到來，企業(yè)面臨著日益嚴峻的管理和領導挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的管理方法在這種環(huán)境下顯得力不從心，而數(shù)字化時代要求領導者具備更高的適應性和敏銳性。但是，如何在海量的數(shù)據(jù)和信息中保持清晰的頭腦和穩(wěn)定的情緒，如何有效地識別和應對團隊中出現(xiàn)的問題，以及如何從自身的心智出發(fā)，去更好地理解和引導...
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《數(shù)字化時代，從心出發(fā)的領導力——從自我認知到高效團隊策略》主講：劉尋【課程背景】隨著數(shù)字化時代的到來，企業(yè)面臨著日益嚴峻的管理和領導挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的管理方法在這種環(huán)境下顯得力不從心，而數(shù)字化時代要求領導者具備更高的適應性和敏銳性。但是，如何在海量的數(shù)據(jù)和信息中保持清晰的頭腦和穩(wěn)定的情緒，如何有效地識別和應對團隊中出現(xiàn)的問題，以及如何從自身的心智出發(fā)，去更好地理...
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《MBTI的賦能之路：從自我認知到組織心理資本提升——數(shù)字化時代重塑領導力》主講：劉尋【課程背景】隨著數(shù)字化時代的到來，企業(yè)面臨著日益嚴峻的管理和領導挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的管理方法在這種環(huán)境下顯得力不從心，而數(shù)字化時代要求領導者具備更高的適應性和敏銳性。那么，面對數(shù)字化變革，如何培養(yǎng)和提升領導力以適應這種變化？傳統(tǒng)的領導力培訓方法是否還適用？組織中的領導者如何更好地了...
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一）商品數(shù)據(jù)管理基礎1)數(shù)據(jù)管理重要意義n提升品牌競爭力n提升終端業(yè)績n提升經(jīng)營利潤2)商品數(shù)據(jù)體系搭建nZARA/耐克商品物流體系分享n快速數(shù)據(jù)反應神經(jīng)系統(tǒng)3)服飾市場行業(yè)趨勢n從稀缺經(jīng)濟到豐饒經(jīng)濟n從計劃經(jīng)濟到市場經(jīng)濟n從市場計劃到市場對策4)庫存管理數(shù)字化趨勢n數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立n快速反應機制二）庫存靜態(tài)管理五大核心指標—結合銷售庫存管理KPI關鍵指標1)庫...
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一）數(shù)字化商品管理基礎1)商品管理重要意義提升店鋪競爭力提升終端業(yè)績提升經(jīng)營利潤ZARA商品管理案例分析2)商品管理專業(yè)術語貨賣堆山：總體數(shù)量是否達標，滿足銷售—存銷比以銷定存：庫存質量是否合理，符合市場—貢獻率定性定量：暢滯銷比率合理，利潤大化—售罄率跑款跑量：寬度深度合理否，兩者兼顧—80:20法則二）商品健康五大關鍵指標1)庫存總量是否達標，監(jiān)控庫存并...
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《數(shù)字化薪酬建模與數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)》提升薪酬管理效率與競爭力主講：許秀清老師【課程背景】在數(shù)字化時代，企業(yè)面臨著激烈的市場競爭和復雜的人力資源管理挑戰(zhàn)。薪酬管理作為人力資源管理的核心環(huán)節(jié)，直接影響員工的滿意度、忠誠度和企業(yè)的整體競爭力。然而，傳統(tǒng)的薪酬管理模式往往依賴于經(jīng)驗決策，缺乏科學的數(shù)據(jù)分析支持，導致薪酬體系不合理、成本控制困難、激勵效果不佳等問題。隨著大...
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《重構人力資本價值：人力資源新范式與數(shù)字化工具革命》從戰(zhàn)略解碼到效能落地的前沿方法論主講：許秀清老師【課程背景】在數(shù)字化轉型與全球化競爭加速的今天，人力資源管理正經(jīng)歷從“職能支持”向“戰(zhàn)略驅動”的范式變革。麥肯錫2023年報告指出，67的企業(yè)因技能缺口導致戰(zhàn)略落地受阻，Gartner則預警員工體驗管理不當將使組織效能損失超30。傳統(tǒng)六大模塊已難以應對AI招聘...
講師：許秀清咨詢電話：010-82593357下載需求表
TPM設備全面生產(chǎn)維護與數(shù)字化管理課程背景：全球各國正將制造業(yè)作為經(jīng)濟增長的核心，發(fā)達國家和新興經(jīng)濟體發(fā)布多項政策推動企業(yè)向自動化、數(shù)字化和智能化轉型。隨著自動化在生產(chǎn)中的比例不斷增加，設備數(shù)量增多，提升設備效率成為企業(yè)核心競爭力的關鍵。設備管理水平直接影響工廠運營效率，而衡量設備效率的三個關鍵指標是時間稼動率、良率和性能稼動率。許多企業(yè)因忽視設備管理或缺乏...
講師：王志高咨詢電話：010-82593357下載需求表
《新機制、新服務、新技術驅動城市運營創(chuàng)新》——如何進行智慧城市數(shù)字化創(chuàng)新主講：夏曉鳴【課程背景】生活工作在中國的人們，在不知不覺中就已體驗著智慧城市的各種便利，但城市的“智慧”從何而來，市民、企業(yè)和社會能夠從智慧城市獲得什么樣的價值。如何從技術、服務、機制的創(chuàng)新助力城市數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)字政府、數(shù)字社會的發(fā)展，是一個不斷探索的過程。智慧城市發(fā)展已經(jīng)15年，通過數(shù)字...
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《助力企業(yè)上好云、用好云、管好云》——云架構打造企業(yè)數(shù)字化轉型新基礎主講：夏曉鳴【課程背景】云計算經(jīng)過十幾年的發(fā)展，已經(jīng)從最初的概念，演變成為企業(yè)發(fā)展所必須的基礎設施。今天，大家不會再去質疑云計算對企業(yè)發(fā)展的意義，而是開始探索如何在云的道路上走得更遠。企業(yè)上云涉及復雜的領域，特別在實施過程中，面臨諸多挑戰(zhàn)：上云的動機與策略是什么？本企業(yè)是否適合上云？上云該如...
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《數(shù)字化重大項目風險全生命周期管控》——數(shù)字化重大項目風險管控主講：夏曉鳴【課程背景】數(shù)字化轉型需要通過一系列重點項目實施來逐步實現(xiàn)。同時，由于數(shù)字化項目涉及面廣，交付周期長、項目難度與復雜度較高、客戶創(chuàng)新需求比較強烈等原因，容易在各個環(huán)節(jié)產(chǎn)生不同的風險與不可控因素，導致項目出現(xiàn)各種延遲、變革，嚴重的甚至完全失敗推倒重來，這些造成了極大的資源浪費，極大影響用...
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《統(tǒng)思想、建愿景、定策略、劃路線，數(shù)字轉型不迷茫》——頂層設計助力政企行業(yè)數(shù)字化轉型成功落地主講：夏曉鳴【課程背景】數(shù)字中國發(fā)展的時代大背景下，政府、企業(yè)的信息化建設面臨前所未有的挑戰(zhàn)。以“數(shù)據(jù)”作為關鍵生產(chǎn)要素，數(shù)據(jù)智能技術作為基礎設施的數(shù)字政府、數(shù)字社會、數(shù)字經(jīng)濟，正在飛速改變我們的世界。通過數(shù)字化技術推動組織和業(yè)務全方面變革已是普遍共識。數(shù)字化轉型涉及...
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區(qū)域性銀行發(fā)展趨勢研判及數(shù)字化轉型的路徑與策略課程背景：隨著人民銀行、銀保監(jiān)會335號文《金融科技的發(fā)展規(guī)劃（2022-2025）》及2號文《銀行業(yè)保險業(yè)數(shù)字化轉型的指導意見》的下發(fā)，各家銀行在監(jiān)管視角的要求下，紛紛啟動了數(shù)字化轉型戰(zhàn)略規(guī)劃工作，但就區(qū)域性銀行而言，普遍缺少落地的工作方法。區(qū)域性銀行比較容易忽視本行的現(xiàn)狀而無章法的按其所認為的“大行最佳實踐”...
講師：張小平咨詢電話：010-82593357下載需求表
《借力數(shù)字化、場景化“贏在賦能”實戰(zhàn)》主講：都文聰老師課程背景：新時代背景下，商業(yè)銀行積極改革擁抱數(shù)字化轉型，經(jīng)營管理數(shù)字化的運用也越來越普遍，如何將數(shù)字轉化為管理和營銷效率的提升參差不齊；其次，通過場景實現(xiàn)精準營銷和賦能也在持續(xù)植入營銷中，但是賦能還遠遠不夠，這就需要重建客戶管理全過程，掌握數(shù)字化商機在哪里及制勝的鑰匙，借助線上線下相結合的方式重構從客戶、...
