股權設計課程體系
《企業(yè)股權設計與股權激勵》 課時：12H
《企業(yè)股權設計與股權激勵》課程大綱（2天）課程目標：通過本課程的學習，學員將能夠——規(guī)避經營路徑上頂層設計的致命錯誤把握企業(yè)合伙人的選擇技術，找對人，創(chuàng)好業(yè)掌握企業(yè)控制權的設計收獲在企業(yè)處于發(fā)展成熟期如何開展員工持股計劃，如何開展股權激勵工作并保障效果清晰明確企業(yè)上市路徑課程大綱：導入：案例——賈玲的“北京大碗娛樂文化傳媒有限公司”股權設計與變遷背后的邏輯股...
講師：徐華咨詢電話：010-82593357下載需求表
《股權設計案例 實務全解》 課時：3H
股權設計案例實務全解【課程背景】作為企業(yè)創(chuàng)始人或決策管理者，如何通過資本市場放大企業(yè)價值，是老板和決策者必須學習和掌握的企業(yè)生存之道。【課程目標】1.了解股權架構，知道如何搭建股權架構2.明白股權控制權的重要規(guī)則，懂得如何加強企業(yè)控制3.理解融資流程，掌握如何做好融資路演和談判技巧【課程對象】財務管理人員，企業(yè)創(chuàng)始人、決策者或管理人員【課程時長】：3小時Pa...
講師：鄧斯彥咨詢電話：010-82593357下載需求表
股權設計與股權激勵【課程大綱】|課程體系|核心主題|核心內容||第一篇章|什么是股權激勵|股權激勵的定義||||股權激勵的本質——建立分責體系而不||||是分紅體系||||股權激勵的誤區(qū)——股權激勵和承包制||||的異同||||股權激勵的目的——把員工變成小老板||||而不是小股東||第二篇章|股權的價值|企業(yè)發(fā)展過程中的六類人群，建立更||||廣泛的、穩(wěn)定...
講師：梁慧咨詢電話：010-82593357下載需求表
《中小企業(yè)股權設計與股權激勵》 課時：12H
《股權激勵》開放的力量—中小企業(yè)股權設計與股權激勵主講：張博文咨詢式培訓教練【課程背景】中國經濟發(fā)展屬于跳躍式的進步，環(huán)境瞬息萬變。企業(yè)的唯一出路就是把企業(yè)變革進行到底。企業(yè)改革和創(chuàng)新機制中的關鍵的和突破點，就是股權創(chuàng)新。股權是每個企業(yè)必須面對的事，在競爭日益激烈的商業(yè)戰(zhàn)爭中，不論是大眾創(chuàng)業(yè)還是企業(yè)創(chuàng)新，立足股權的視角，發(fā)掘股權的力量，對于企業(yè)的發(fā)展來說都有...
講師：張博文咨詢電話：010-82593357下載需求表
《開放的力量—中小企業(yè)股權設計與股權激勵》 課時：12H
《股權激勵》開放的力量—中小企業(yè)股權設計與股權激勵主講：張博文咨詢式培訓教練【課程背景】中國經濟發(fā)展屬于跳躍式的進步，環(huán)境瞬息萬變。企業(yè)的唯一出路就是把企業(yè)變革進行到底。企業(yè)改革和創(chuàng)新機制中的關鍵的和突破點，就是股權創(chuàng)新。股權是每個企業(yè)必須面對的事，在競爭日益激烈的商業(yè)戰(zhàn)爭中，不論是大眾創(chuàng)業(yè)還是企業(yè)創(chuàng)新，立足股權的視角，發(fā)掘股權的力量，對于企業(yè)的發(fā)展來說都有...
講師：張博文咨詢電話：010-82593357下載需求表
《公司股權設計與資本運營》 課時：12H
股權設計：公司股權設計與資本運營課程背景：無論公司發(fā)展到什么階段，股權結構的設計都是非常重要的，科學合理的股權設計分配是公司穩(wěn)定和健康發(fā)展的基礎。很多公司在起步階段對此不夠重視，往往為公司發(fā)展埋下巨大的隱患：比如股東之間的貢獻和作用大小不同，而股東之間的分配比例不對等，導致股東分崩離析；比如股權比例設計不合理，導致股東對公司發(fā)展戰(zhàn)略、經營方向及投資人引進等重...
講師：來寂則咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)股權增值與經營增效——動態(tài)股權設計與動態(tài)股權激勵實操主講：黃治民注：本課程包含動態(tài)股權分配、動態(tài)股權布局、動態(tài)股權激勵模式、動態(tài)股權激勵對象、動態(tài)股權激勵額度、動態(tài)股權激勵收益，以及講師實操的全景案例?！菊n程背景】這是一個百年未有之大變局時代，中美大國博弈、俄烏戰(zhàn)爭、連續(xù)肆虐的新冠疫情及其外溢效應，致使經濟下行、企業(yè)停工、消費停頓、社會停擺，民生艱難！任...
講師：黃治民咨詢電話：010-82593357下載需求表
《股權設計與公司治理——蒙在股里，何以談未來》 課時：12H
股權設計與公司治理——蒙在股里，如以談未來主講：黃治民【課程背景】這是百年未有之大變局時代，也是產業(yè)大革命時代，新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式帶來了前所未有的產業(yè)風潮，既導致了各種生產要素和資源的大融合，其中知識勞動者成為核心的要素之一，加上股權激勵的造富神話不斷在坊間流傳，也促使知識勞動者的主體意識逐漸覺醒。人力資本股權化，從“雇傭到合伙”，享受股權激勵，...
講師：黃治民咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)股權設計企業(yè)股權融資必須掌握的基礎技能主講老師：郎巧妹【課程背景】在互聯(lián)網+和大眾創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的時代里，我們可能隨時都面臨著資源、資金、人才的重新調配和組合，各種各樣的合作投資模式、商業(yè)模式層出不窮，投資人、合伙人、核心技術人員、高級管理人員的合作與管理的矛盾也日益突出。在如此的大背景下，作為企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者，就必須要研究如何掌控公司、企業(yè)的控制權問題，必須...
講師：郎巧妹咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)股權設計與公司法律風險防范一、手里有5000萬如何設立公司1、夫妻持股風險2、朋友代持股法律風險3、分析二、公司的法律風險無處不在1、股權的法律風險治理的法律風險2、管理的法律風險3、合同的法律風險4、人事的法律風險5、投融資的法律風險6、債權債務的法律風險7、商業(yè)秘密法律風險8、等等三、“《民法典》婚姻篇”改革給企業(yè)敲響警鐘四、股權激勵和融資的必要工作...
講師：阮思喬咨詢電話：010-82593357下載需求表
公司多維股權設計 課時：12H
《公司多維股權設計》講師：阮思喬課程價值：◆企業(yè)家掌握通過股權治理公司及股東的權術；◆一次性從法律、管理、財務等多角度搭建公司控制權架構；◆通過多案例反復強化的形式讓企業(yè)家真正掌握多維股權設計技巧；◆構建股權激勵方案的思維模，學會系統(tǒng)而專業(yè)的設計方法。適用人群：◆企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、董事長、ＣＥＯ、總裁等企業(yè)經營者◆副總裁、總經理、高級經理等企業(yè)高端人才授課特色...
講師：阮思喬咨詢電話：010-82593357下載需求表
以經營導向的企業(yè)平臺化股權合伙模式 課時：12H
【課程背景】隨著商業(yè)競爭日益激烈，企業(yè)進入精細化、創(chuàng)新化競爭階段，在這個階段，股權和融資乃至資本運作成為企業(yè)競爭制勝重要環(huán)節(jié)，企業(yè)要想獲得穩(wěn)定的發(fā)展，科學的股權結構設計和完善的公司治理是關鍵。如何以商業(yè)價值來發(fā)展自身價值？如何創(chuàng)新股權架構、合伙人模式和股權激勵方式，以經營角度理解股權設計對于整合內外部資源的價值？通過把企業(yè)打造成共同打拼事業(yè)的平臺，把老板個人...
講師：吳永韜咨詢電話：010-82593357下載需求表
戰(zhàn)略導向的股權設計工坊 課時：12H
【培訓對象】：企業(yè)家及核心股東【培訓目標】：幫助企業(yè)家搭建科學的股權體系和激勵體系，為資本運作和績效增長打下基礎。【課程大綱】：一、戰(zhàn)略導向的股權設計，致良知懂人性1）洞察時代的戰(zhàn)略趨勢-五看三定工具2）企業(yè)股權設計存在的問題和必要性二、股權頂層設計與布局，規(guī)避風險，科學創(chuàng)造利潤空間1）基于戰(zhàn)略的股權頂層設計及布局2）股權頂層設計的基本原則3）股東如何進行定...
講師：何紅波咨詢電話：010-82593357下載需求表
北京大學股權設計實戰(zhàn)研修班 課時：192H
北大《股權設計》是中國企業(yè)家最頂級的必修課，這里匯聚中國知名學者、知名投資銀行家、商業(yè)領袖等思想碰撞、交流智慧、資源對接、合作共贏。讓企業(yè)成功轉型升級，通過股權設計8大系統(tǒng)設計做大做強企業(yè)，市值最大化。
講師：李彥平咨詢電話：010-82593357下載需求表
股權設計-股權激勵與管理 課時：3H
股權設計-股權激勵與管理課程大綱旨在為學員提供一個全面的股權設計知識框架，幫助他們理解股權設計在企業(yè)戰(zhàn)略運營中的重要性，并掌握實際操作的技巧。這是一個高度專業(yè)化的領域，通常涉及公司治理、融資策略、股東結構優(yōu)化等多個方面。第一部分：股權設計基礎1.股權概念與結構·股權的定義與分類·股東權利與義務·股權結構的基本類型2.股權設計的目的與原則·企業(yè)戰(zhàn)略與股權設計的...
