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做公司管家,揮斥方遒,奮力跨越
員工與企業(yè)一體化,是種高度,是最大化的一種效應,是企業(yè)發(fā)展最大推動力。這也是所有企業(yè)的理想狀態(tài),但這種改變在前進的道路上要從點滴做起,而思想和心態(tài),價值觀和行為準則是可實現的基石。第一:修思想 ―― 變心態(tài)◆:思想有多遠,我們就能走多遠沒有思想,一切歸零。從個人,企業(yè),到國家無不如此,換一種思想,...
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