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吳洪剛老師
吳洪剛 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 深圳
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:營(yíng)銷服務(wù) 銷售技巧 營(yíng)銷類 營(yíng)銷管理
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
吳洪剛老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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吳洪剛

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吳洪剛

吳洪剛老師公開(kāi)課

市場(chǎng)營(yíng)銷系統(tǒng)班營(yíng)銷系統(tǒng)決定了企業(yè)的規(guī)模和競(jìng)爭(zhēng)力!擁有一套先進(jìn)的營(yíng)銷系統(tǒng)讓企業(yè)超常規(guī)發(fā)展的成為可能,您想知道美的廚衛(wèi)如何從6億增長(zhǎng)到46億嗎?他們擁有的這套營(yíng)銷系統(tǒng),您也可以擁有!隨著全球化進(jìn)程和中國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,中國(guó)企業(yè)的營(yíng)銷管理也經(jīng)歷了從廣告策劃、渠道網(wǎng)絡(luò)競(jìng)爭(zhēng)、系統(tǒng)化競(jìng)爭(zhēng)三個(gè)階段。面臨不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境,缺乏戰(zhàn)略性思維能力成為了制約中國(guó)企業(yè)營(yíng)銷的瓶頸。如何實(shí)現(xiàn)由戰(zhàn)術(shù)性思維向戰(zhàn)略性思維的轉(zhuǎn)變,恰恰是中國(guó)企業(yè)家面臨的挑戰(zhàn)! 要縱橫中國(guó)市場(chǎng),必須找到市場(chǎng)縱橫之道。市場(chǎng)營(yíng)銷系統(tǒng)班讓您擁有戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)的落地能力。讓您的營(yíng)銷系統(tǒng)幫您實(shí)現(xiàn)超常規(guī)的增長(zhǎng)目標(biāo)。【基本結(jié)構(gòu)】市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境分析產(chǎn)品組合策略價(jià)格政

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品牌塑造與傳播管理   2012-04-17

課程對(duì)象:企業(yè)老總、營(yíng)銷策劃人員等【課程背景】:方法比內(nèi)容更重要,在品牌管理方面更是如此。沒(méi)有系統(tǒng)的品牌策劃、管理及傳播方法的指導(dǎo),使得企業(yè)的品牌管理人員和策劃師們?cè)跓o(wú)數(shù)的案例的借鑒中找不到方向。把品牌管理看成純粹的藝術(shù),或以藝術(shù)家的眼光來(lái)管理企業(yè)品牌,往往是不成功的;同樣,把品牌策劃完全當(dāng)成可以復(fù)制的科學(xué)化的程序也只能造就低水平重復(fù)的品牌管理。商業(yè)思維與藝術(shù)思維的結(jié)合只能通過(guò)系統(tǒng)的品牌管理方法才可能協(xié)調(diào)起來(lái)。而忽視系統(tǒng)化品牌體系的建設(shè)與設(shè)計(jì)使得品牌管理往往落入點(diǎn)子大師的零亂思維之中。企業(yè)品牌投入要么成了一個(gè)賭博式的游戲,要么成為藝術(shù)家作品的試驗(yàn)費(fèi)。我國(guó)品牌策劃和管理人員而言,更多的可以稱為業(yè)

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如何進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研mdash;mdash;市場(chǎng)調(diào)研的內(nèi)容、步驟和方法時(shí)間: 2012年03月23日 地點(diǎn):深圳主講:吳洪剛課程背景再糟糕的計(jì)劃比沒(méi)有計(jì)劃好。無(wú)論是面對(duì)全國(guó)市場(chǎng),還是面對(duì)區(qū)域市場(chǎng),營(yíng)銷計(jì)劃都是統(tǒng)籌其公司營(yíng)銷工作、制定生產(chǎn)與研發(fā)計(jì)劃、制定公司資金計(jì)劃的關(guān)鍵前提??梢哉f(shuō)沒(méi)有一定企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不為計(jì)劃性的不夠所帶來(lái)的管理上的紊亂而發(fā)愁的。營(yíng)銷計(jì)劃的能力是決定企業(yè)營(yíng)銷管理水平的基本標(biāo)準(zhǔn)。而現(xiàn)實(shí)中普遍的現(xiàn)象是當(dāng)企業(yè)在面對(duì)市場(chǎng)停滯或下滑時(shí),有的領(lǐng)導(dǎo)總認(rèn)為是營(yíng)銷人員的技能不夠,而走馬燈式的換人也帶來(lái)不了業(yè)績(jī)的提升。從我們咨詢的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,企業(yè)間的普通營(yíng)銷管理人員的能力相差并不大,區(qū)別在于企業(yè)的營(yíng)銷計(jì)劃

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如何進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與年度營(yíng)銷計(jì)劃制定時(shí)間: 2012年03月23-24日 地點(diǎn):深圳主講:吳洪剛課程背景再糟糕的計(jì)劃比沒(méi)有計(jì)劃好。無(wú)論是面對(duì)全國(guó)市場(chǎng),還是面對(duì)區(qū)域市場(chǎng),營(yíng)銷計(jì)劃都是統(tǒng)籌其公司營(yíng)銷工作、制定生產(chǎn)與研發(fā)計(jì)劃、制定公司資金計(jì)劃的關(guān)鍵前提??梢哉f(shuō)沒(méi)有一定企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不為計(jì)劃性的不夠所帶來(lái)的管理上的紊亂而發(fā)愁的。營(yíng)銷計(jì)劃的能力是決定企業(yè)營(yíng)銷管理水平的基本標(biāo)準(zhǔn)。而現(xiàn)實(shí)中普遍的現(xiàn)象是當(dāng)企業(yè)在面對(duì)市場(chǎng)停滯或下滑時(shí),有的領(lǐng)導(dǎo)總認(rèn)為是營(yíng)銷人員的技能不夠,而走馬燈式的換人也帶來(lái)不了業(yè)績(jī)的提升。從我們咨詢的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,企業(yè)間的普通營(yíng)銷管理人員的能力相差并不大,區(qū)別在于企業(yè)的營(yíng)銷計(jì)劃水平,而這其中最缺乏的就是

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如何制定年度營(yíng)銷計(jì)劃mdash;mdash;營(yíng)銷計(jì)劃的內(nèi)容、步驟和方法時(shí)間: 2012年03月24日地點(diǎn):深圳主講:吳洪剛課程背景再糟糕的計(jì)劃比沒(méi)有計(jì)劃好。無(wú)論是面對(duì)全國(guó)市場(chǎng),還是面對(duì)區(qū)域市場(chǎng),營(yíng)銷計(jì)劃都是統(tǒng)籌其公司營(yíng)銷工作、制定生產(chǎn)與研發(fā)計(jì)劃、制定公司資金計(jì)劃的關(guān)鍵前提。可以說(shuō)沒(méi)有一定企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不為計(jì)劃性的不夠所帶來(lái)的管理上的紊亂而發(fā)愁的。營(yíng)銷計(jì)劃的能力是決定企業(yè)營(yíng)銷管理水平的基本標(biāo)準(zhǔn)。而現(xiàn)實(shí)中普遍的現(xiàn)象是當(dāng)企業(yè)在面對(duì)市場(chǎng)停滯或下滑時(shí),有的領(lǐng)導(dǎo)總認(rèn)為是營(yíng)銷人員的技能不夠,而走馬燈式的換人也帶來(lái)不了業(yè)績(jī)的提升。從我們咨詢的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,企業(yè)間的普通營(yíng)銷管理人員的能力相差并不大,區(qū)別在于企業(yè)的營(yíng)銷計(jì)

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