張軍英老師石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院（原河北地質(zhì)學(xué)院）經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士；管理學(xué)碩士，高級(jí)人力資源管理師。曾在北京朗依制藥有限公司等著名企業(yè)從事多年的人力資源管理及高層管理工作，歷任培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、首席人力資源總監(jiān)等職，有豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和前沿管理技能。主講課程：《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《中層管理者管理基本功提升訓(xùn)練》《人力資源管理者的職業(yè)化塑造》《博弈論與策略思維》《卓越的績(jī)效管理體系建設(shè)》《新任管理者的成功之路》《如何做一名職業(yè)化員工》課程特征： 結(jié)構(gòu)型知識(shí)介紹 + 典型案例分析 + 現(xiàn)場(chǎng)練習(xí) + 互動(dòng)型技巧訓(xùn)練。授課特點(diǎn)： 1、語(yǔ)言幽默、生動(dòng)流暢、感染力強(qiáng)；2、案例豐富、深入淺出，理論聯(lián)系實(shí)際、特別強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)學(xué)員的參與及感受分享；課程內(nèi)容具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性和實(shí)操性，觀點(diǎn)新穎，論述精辟，受到參訓(xùn)學(xué)員的一致好評(píng)。3、互動(dòng)式培訓(xùn)：尤其擅長(zhǎng)“互動(dòng)共分享”的方式，通過日常的身邊的管理案例，讓學(xué)員能夠感同身受，通過體味、感悟產(chǎn)生觸動(dòng)與共鳴，直至行為改善?？蛻羟闆r： 曾培訓(xùn)和服務(wù)過的部分企業(yè)機(jī)構(gòu)： 醫(yī)藥、生物、保健、化工類企業(yè)： 葛蘭素·史克制藥、華北油田總醫(yī)院、北京朗...詳細(xì)>>

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