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楊志老師——人力資源管理實戰(zhàn)專家20年人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗中國工商聯(lián)合會國際合規(guī)專家美國國際職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(AITA)認(rèn)證輔導(dǎo)上百家大型企業(yè)500余名管理者曾任:蘇寧云商集團(tuán) | 大區(qū)人力資源總監(jiān)曾任:萬達(dá)集團(tuán) | 商業(yè)體系大區(qū)副總經(jīng)理曾任:七匹狼集團(tuán)amp;與狼共舞公司 | 人力資源總監(jiān)曾任:福建東百集團(tuán)(上市) | 人力資源總監(jiān)? 大型國企煙草、電力、運(yùn)輸公司特聘講師/顧問師? 作為國家人力資源管理一級認(rèn)證培訓(xùn)講師,累計輔導(dǎo)出2000余名人力資源管理師? 15門課程研發(fā)者:《VUCA時代下的招聘面試之道》《全面薪酬體系設(shè)計》《教練式績效體系設(shè)計》《勞動用工風(fēng)險防范》等被不同地區(qū)/行業(yè)指定為年度系列培訓(xùn)課程。楊老師是一位復(fù)合型實戰(zhàn)派講師:擁有20年人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠全面統(tǒng)籌企業(yè)人力資源/發(fā)展規(guī)劃等各大模塊,善于根據(jù)企業(yè)性質(zhì)特點,針對性精準(zhǔn)設(shè)計培訓(xùn)方案并有效落地。?【福建省首家上市商業(yè)企業(yè):福建東百集團(tuán)丨人力資源總監(jiān)】主導(dǎo)管控模式升級,進(jìn)行集團(tuán)各體系的工作流程改造,推動100多家分子公司完成管理權(quán)限,同時,完成薪酬績效改革,助力年度公司固定薪酬成本下降8.5。?【國內(nèi)時尚商務(wù)男裝...詳細(xì)>>
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