葉明老師國(guó)內(nèi)本土成長(zhǎng)起來(lái)的既有學(xué)院派背景，又有豐富企業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作與理論有機(jī)結(jié)合的資深訓(xùn)練專家、管理咨詢專家。曾有任營(yíng)銷總監(jiān)、人事行政副總、常務(wù)副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職業(yè)經(jīng)歷。?中國(guó)礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)碩士?國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師（CMC）?和君咨詢資深咨詢顧問(wèn) ?訓(xùn)練協(xié)會(huì)TTT認(rèn)證培訓(xùn)師?亞太人力資源協(xié)會(huì)會(huì)員?國(guó)家SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)授權(quán)培訓(xùn)師［授課特點(diǎn)］1、訓(xùn)練內(nèi)容系統(tǒng)全面又極具針對(duì)性。自我總結(jié)的訓(xùn)練結(jié)構(gòu)KSP模式（“堅(jiān)持核心知識(shí)K、核心技能S與常見(jiàn)問(wèn)題配套工具P相結(jié)合”）；針對(duì)不同訓(xùn)練層級(jí)“小術(shù)——中法——大道”訓(xùn)練模式，能夠達(dá)到學(xué)員便于吸收、容易轉(zhuǎn)化、一次到位、一步到位的效果。 2、訓(xùn)練方式輕松獨(dú)特、幽默風(fēng)趣，講述深入淺出、寓意深刻雋永。整個(gè)訓(xùn)練過(guò)程引經(jīng)據(jù)典、氣勢(shì)恢弘、妙語(yǔ)如珠、案例生動(dòng)。 3、訓(xùn)練流程堅(jiān)持“以咨詢帶動(dòng)培訓(xùn)，以培訓(xùn)促進(jìn)咨詢，以解決問(wèn)題為目的”服務(wù)模式。即堅(jiān)持先充分調(diào)研培訓(xùn)需求、全面診斷問(wèn)題，然后精心備課、授課的原則，對(duì)企業(yè)的培訓(xùn)做到：補(bǔ)充最有實(shí)效的知識(shí)、解決最需要的問(wèn)題、提升最核心的能力。培訓(xùn)課程《MTP企業(yè)中高管管理能力提升訓(xùn)練》 《人力資源開(kāi)發(fā)與管理核心技能》《...詳細(xì)>>

暫未收錄葉明老師的內(nèi)訓(xùn)課程

暫未收錄葉明老師的公開(kāi)課

暫未收錄葉明老師的文章