許曉青—————銀行內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、職業(yè)力專家11年銀行人、11年培訓(xùn)人ISPI-CID國際認證課程設(shè)計師法學(xué)學(xué)士、中級經(jīng)濟師課程設(shè)計專家、經(jīng)驗萃取專家銀行員工職業(yè)力專家某銀行省級標準化課程制作人中國企業(yè)微課大賽百強作品、最佳人氣獎具有11年+銀行培訓(xùn)與管理經(jīng)驗多年的“金融+培訓(xùn)”的工作履歷，積累了豐富的內(nèi)訓(xùn)師、網(wǎng)點支行長、儲備干部、新員工的培養(yǎng)和訓(xùn)練經(jīng)驗?！緦崙?zhàn)經(jīng)驗】許老師是既掌握培訓(xùn)技術(shù)、又懂銀行業(yè)務(wù)的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)專家。許老師有11年銀行從業(yè)經(jīng)驗，對多條線業(yè)務(wù)均有豐富的心得，擔任內(nèi)訓(xùn)師期間涉獵過規(guī)范化服務(wù)、營銷轉(zhuǎn)型、新員工職業(yè)力等多類課程，深知企業(yè)培訓(xùn)的痛點、難點以及參訓(xùn)學(xué)員的“煩點”，善于將培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化落地，提高培訓(xùn)轉(zhuǎn)化率。在企業(yè)內(nèi)首倡翻轉(zhuǎn)式學(xué)習(xí)，改變傳統(tǒng)“會議式培訓(xùn)”的弊端，大大提升了內(nèi)部培訓(xùn)的受歡迎程度；多年從事培訓(xùn)師的培養(yǎng)工作，共為企業(yè)培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師700余人；學(xué)員中已有很大比例走上管理崗位，成為企業(yè)發(fā)展的中流砥柱；參與輔導(dǎo)的某銀行內(nèi)訓(xùn)師作品，獲全國內(nèi)訓(xùn)師大賽金獎；許老師是課程設(shè)計與經(jīng)驗萃取專家，原創(chuàng)“教學(xué)設(shè)計五行模型”和“培訓(xùn)效果驅(qū)動公式”，將腦科學(xué)、認知心理學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科融入到...詳細>>

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