徐建高老師——國企改革培訓(xùn)咨詢專家中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會專家顧問央企中智管理咨詢公司原項目總監(jiān)曾任國務(wù)院國資委地方國有企業(yè)改革三年行動評估專家評委曾任黑龍江省國資委國有資本投資公司試點(diǎn)評估項目負(fù)責(zé)人曾任遼寧省國資委出資企業(yè)對標(biāo)一流提升行動評估專家評委曾任長春市國資委出資企業(yè)用工總量管理咨詢項目負(fù)責(zé)人曾任蘭州市國資委出資企業(yè)工資總額管理咨詢項目負(fù)責(zé)人清華大學(xué)、南京大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、西安交大等特邀講師中國人民大學(xué)管理學(xué)碩士擅長領(lǐng)域：國企綜合改革、三項制度改革，國企三年行動改革，國企“雙百行動”、“科改示范行動”，國企法人治理，國企工資總額、中長期激勵；組織架構(gòu)、定崗定編、薪酬績效。【個人簡介】徐建高老師長期從事國企改革研究咨詢，擁有豐富的管理咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在國企改革各管理模塊上均取得顯著工作成績。特別在國有企業(yè)改革前沿領(lǐng)域，徐建高老師緊密對接國務(wù)院國資委政策，致力推廣國企綜合改革體系，在不同行業(yè)的集團(tuán)企業(yè)中成功推廣，通用性較強(qiáng)。徐建高老師在某央企管理咨詢公司任職期間，多次擔(dān)任國有企業(yè)綜合改革咨詢項目的牽頭人，親自操刀的咨詢項目近百個。徐老師從管理咨詢工作中，系統(tǒng)梳理國企改革政策，精選出15...詳細(xì)>>

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