楊松霖 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：銷售技巧 ,品牌戰(zhàn)略 ,
邀請 楊松霖 老師培訓(xùn)或演講請聯(lián)系13552777201(董老師)
楊松霖老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
掃一掃,關(guān)注公眾號
楊松霖老師的文章
不久前，去高校做關(guān)于求職策略的講座，有同學(xué)問：大學(xué)四年該如何規(guī)劃，才能找到滿意的工作？當(dāng)時筆者的回答是大一暢想理想、大二敲定專業(yè)、大三選定行業(yè)，大四搞定單位。近日，又有不少輔導(dǎo)員跟筆者探討相似的問題。經(jīng)過反復(fù)琢磨，筆者覺得當(dāng)時脫口而出的觀點(diǎn)還是很有價值的，現(xiàn)略作補(bǔ)充以饗讀者，亦歡迎大家交流切磋。1．...
楊松霖 2013-01-04查看全文
跳槽往往不是一件容易的事情。不管你的跳槽策略是什么，千萬不要犯這十種錯誤：1．在沒有作深刻反省和充分調(diào)查的情況下，不要在另外一個新的領(lǐng)域?qū)で蟪雎啡魏问虑槎紤?yīng)該三思而后行，新的職業(yè)領(lǐng)域更不得貿(mào)然進(jìn)入。唯有通過充分的調(diào)查乃至嘗試，確定新的工作領(lǐng)域非常適合你的時候，才可以考慮慎重進(jìn)入。2．不要盲目追求熱門...
楊松霖 2012-12-07查看全文
面試可謂是入職的臨門一腳，非常關(guān)鍵，每個職場人都曾經(jīng)經(jīng)歷過。如何才能勝利過關(guān)呢？這是個不小的問題?！遁p松求職36招》的要點(diǎn)部分總結(jié)了十條黃金法則，助你輕松地過關(guān)斬將、勝利入職。（1）面試前琢磨好5個基本問題的答案并記住它。它們是你為什么要來這里？你能為我們做什么？你能夠融入我們的團(tuán)隊(duì)嗎？你比其他競爭...
楊松霖 2012-06-19查看全文
在過去短短不到1個月的時間里，紅（多加寶，原紅罐王老吉的制造商）綠（廣藥，綠盒王老吉的制造商、王老吉大陸商標(biāo)持有人）雙方五度交鋒，一是商標(biāo)之訟，廣藥集團(tuán)宣布收回王老吉商標(biāo)，加多寶則向法院申請撤銷仲裁裁決；二是秘方之爭，；三是索賠之戰(zhàn)，廣藥集團(tuán)表示將對加多寶非法獲利75億進(jìn)行索賠，加多寶則要追討此前對...
楊松霖 2012-06-12查看全文
在求職路上，我們沒有單位資源的支持，沒有上級、同事或下級幫我們分析總結(jié)，一切都只能靠自己去完成這一人生中的關(guān)鍵工程。因此，我們常常犯了錯誤也沒有人告訴自己，更沒有人告訴自己該如何去應(yīng)對。如今，楊松霖在《輕松求職36招》中與大家分享了別人不見得會告訴你的求職中易犯的十種錯誤及對策。我們都不妨引以為戒，...
楊松霖 2012-05-16查看全文
所謂品牌危機(jī)，通常是指那些對品牌產(chǎn)生破壞性的突發(fā)事件。品牌經(jīng)營者千萬不要期望在品牌的成長路上永遠(yuǎn)風(fēng)平浪靜、一帆風(fēng)順，各種各樣的品牌危機(jī)隨時都有可能發(fā)生，只有不斷強(qiáng)化危機(jī)管理意識、提升防范危機(jī)能力和建立危機(jī)處理機(jī)制，切實(shí)做到未雨綢繆才是品牌順利發(fā)展的有力保障。當(dāng)品牌危機(jī)一旦發(fā)生的時候，經(jīng)營者務(wù)必冷靜面...
楊松霖 2012-01-10查看全文
品牌到底是什么？這個命題吸引著無數(shù)精英去思考和求索。對于品牌的定義有無數(shù)種之多，真是仁者見仁，智者見智。比較分析各種品牌的定義發(fā)現(xiàn)，實(shí)際上很多所謂權(quán)威人士的看法，也是從某一個角度談?wù)劧眩q如盲人摸象，難以理解到品牌的本源。 一、流行的定義 美國市場營銷協(xié)會（AMA）對品牌的定義如下：A n...
楊松霖 2011-10-02查看全文
如今，跳槽已經(jīng)成為家常便飯，然而，成功跳槽是要靠實(shí)力說話的，關(guān)鍵看自身的條件夠不夠，數(shù)一數(shù)有沒有足夠的籌碼。下面就從用人單位的角度看跳槽者需要的籌碼及其分量，指標(biāo)后面的實(shí)星代表其權(quán)重。 ◆業(yè)績 ★★★★★ 業(yè)績是用人方最看重的指標(biāo)，尤其在那些容易體現(xiàn)業(yè)績的工作如銷售、投資等崗位，若當(dāng)前的業(yè)績斐然，那...
楊松霖 2011-08-19查看全文
我天天都在找工作啊，發(fā)出的簡歷不下千份，為啥都石沉大海了？不少人都有此般感嘆和困惑。 為什么會這樣呢？那是因?yàn)樗麄儧]有遵照職場找位的科學(xué)流程去找工作，結(jié)果自然如此了。亂投簡歷無異于亂求婚，不石沉大海才怪呢！沒被人罵得狗血噴頭已算幸運(yùn)的了。它正是許多人老找不到工作的主要原因。 實(shí)際上，投簡歷只是求位大...