一、教育背景：講師/顧問

二、工作經(jīng)歷
"2000.4--2003.4 深圳市人人樂連鎖商業(yè)集團公司 賣場管理
2003.4--2004.5 人人樂連鎖商業(yè)集團公司西安分公司人力資源部培訓科主管 負責西北區(qū)域2500名員工及管理人員的培訓"

三、擅長領域
人力資源,培訓系統(tǒng),面試技巧,時間管理,壓力管理,溝通技巧,有效溝通,商務禮儀,戶外拓展

四、主講課程
如何培訓員工、培訓項目管理、時間管理、有效激勵、零售業(yè)培訓課程設計與開發(fā)

五、授課經(jīng)歷
相對整個集團公司的華南/西南/華北等區(qū)域,培訓工作已處于領先優(yōu)勢。