曲直

——新生代管理教練、樂高體驗式教學

《講話其實可以套公式》作者

中國人資企業(yè)培訓師認證

國標人才職技培訓師認證

新生代管理培訓師職業(yè)講師認證

創(chuàng)新BOX核心講師

樂高式游戲化課程設計者

創(chuàng)新課程研發(fā)工場研發(fā)講師  

交大繼續(xù)教育學院課程顧問

上海開放大學特聘講師

上海金話筒聯(lián)盟成員

舌尖中國廚藝比拼上海站主持人

曾任：蘇州金龍海格客車智慧客車項目大區(qū)負責人、北京萬古人力資源享騎、ofo、美團等項目負責人、復泰金融研究院設計與研發(fā)等。

擅長領域：以創(chuàng)新的視角，結合樂高式的教學體驗，帶給企業(yè)全新的體驗和新生代的賦能。打造高效融洽的新生代團隊。

系列課程：創(chuàng)新及領導力

創(chuàng)新版權課程：《三個盒子-創(chuàng)新思維工具箱5.0》（樂高）

管理類版權課程：《打破部門墻——跨部門溝通的創(chuàng)新修煉》（樂高/講授 雙版）

管理類版權課程：《高績效團隊——激活團隊的八大引擎》（樂高/講授 雙版）

管理類版權課程：《創(chuàng)新領導力——激活團隊的八大引擎》（樂高/講授 雙版）

經典課程：《高績效團隊及凝聚力打造》（樂高）

經典課程：《游戲化管理——賦能新生代》（樂高）

經典課程：《服務型銷售邏輯和思維》（樂高）

經典課程：《華麗轉身——新員工團隊角色認知及凝聚力打造》（樂高）

授課風格：直言不諱，職來職往。

幽默風趣的參與風格，有豐富的量身訂做管理培訓的實戰(zhàn)經驗。授課中含大量的故事案例、樂高場景化、小組研討、情景模擬、心理游戲、引導技術等方式，重視激發(fā)學員主動參與、讓學員主動思考問題，讓學員成為學習的主角，促動團隊現(xiàn)場解決企業(yè)實際問題，使企業(yè)培訓切實有效。