王輝    

中國人民大學(xué)（985雙一流）碩士

從業(yè)經(jīng)歷：從事咨詢業(yè)21年，擁有19年人力資源咨詢經(jīng)驗(yàn)和2年戰(zhàn)略咨詢及流程優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、是一名領(lǐng)導(dǎo)過多個(gè)大型項(xiàng)目的資深項(xiàng)目經(jīng)理，也是一位有13年授課經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀講師。曾任全球最大的人力資源咨詢公司美世咨詢總監(jiān)，美世學(xué)院最佳講（2005-2011）；全球最大的CEO發(fā)展機(jī)構(gòu)偉事達(dá)中國區(qū)戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)（2012-2013）；全球領(lǐng)先的人力資源咨詢公司合益集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力與組織發(fā)展學(xué)院主力講師（2013-2014）；現(xiàn)作為特邀講師與美世學(xué)院長期合作（2015-今）。

授課經(jīng)歷:家電電器-松下、（世界500強(qiáng)-汽車制造）寶馬、奧迪、藥業(yè)、潤滑油；上海電氣、乳業(yè)-蒙牛、央企國企-中糧集團(tuán)、地產(chǎn)、(飛機(jī)-機(jī)車-運(yùn)輸設(shè)備制造）龐巴迪中國、（快消品-飲料）紅牛中國、光纖光纜、羊絨制品-紡織服務(wù)業(yè)、銀行金融-財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、航天航空、科技、石油石化、農(nóng)牧業(yè)、（基因檢測-科研）華大基因、智聯(lián)-招聘業(yè)、鋼鐵、礦產(chǎn)、快遞-物流順豐、酒業(yè)-三花集團(tuán)、華成燃?xì)?、加特可變速箱、交通、醫(yī)療器械、商務(wù)服務(wù)業(yè)、半導(dǎo)體業(yè)、（世界500強(qiáng)-化妝品-彩妝-護(hù)膚品）歐萊雅、發(fā)動(dòng)機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)傳媒、餐飲等單位

個(gè)人特色：擅長企業(yè)咨詢、善于企業(yè)輔導(dǎo)，通過“賦能與人”的輔導(dǎo)式咨詢方式，成為多家客戶的年度人力資源咨詢顧問，指導(dǎo)客戶的HR團(tuán)隊(duì)解決內(nèi)部的人力資源管理問題，提升整體組織管理水平；有效匹配的組織運(yùn)營模式及人才管理體系。    

部分課程

《人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃》（2天）
《 組織診斷與優(yōu)化》（2天）
《  組織效能提升》（1天）
《 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)》（2天）
《  職位分析與職位描述》（1天）
《  國際職位評(píng)估系統(tǒng)（IPE）》（1天）
《 3P薪酬管理》（2天）
《 銷售獎(jiǎng)金方案設(shè)計(jì)》（2天）
《  戰(zhàn)略性績效管理：工具與實(shí)踐》（2天）
《 能力建模與評(píng)價(jià)》（2天）
《 基于素質(zhì)的招聘面試技巧》（2天）
《  保留關(guān)鍵人才》（1天）
《 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》（2天）
《 人力資源快速通才》（3天）
《  HRBP的伙伴式咨詢技術(shù)與實(shí)踐》（2天）