祝喜銀老師  管理實戰(zhàn)專家

16年的大型集團公司培訓管理實戰(zhàn)經驗

日產訓MTP認證講師

TTT國際職業(yè)培訓師

中山大學工商管理碩士（MBA）

人社部職工基本職業(yè)素質認證講師

DISC認證講師及咨詢顧問

現(xiàn)任：利聯(lián)集團  人力資源部部長

曾任：東莞臺達電子廠  SMT主管

曾任：富士康科技集團  DQE課長

曾任：中興通訊  培訓經理

實戰(zhàn)經驗：

    祝老師有16年的大型集團公司培訓管理實戰(zhàn)經驗，擅長針對企業(yè)所在行業(yè)背景，個性特點，量體裁衣，設計適宜企業(yè)發(fā)展特點的各系統(tǒng)模塊的管理體系。在利聯(lián)集團歷任期間，負責構建符合集團發(fā)展戰(zhàn)略的培訓管理體系、績效管理體系，進行后備管理人員與新任管理人員培養(yǎng)、管理人員技能提升等培訓，所帶領的團隊走出了一個總經理、一個副總經理、三個總監(jiān)。為利聯(lián)集團打造出一支高效能團隊，培養(yǎng)出大量高質量管理人員，創(chuàng)造了更多新的增長點，讓數(shù)千人受益。

    祝老師有良好的通用管理類課件研發(fā)能力和授課技能，是日產訓MTP認證講師，在中高層管理人員培養(yǎng)訓練、團隊建設、目標管理、高效溝通、人力資源管理等方面著的豐富實踐經驗和理論高度。課程講究實戰(zhàn)落地，用大量的案例結合專業(yè)的講解，在多樣化的授課方式中有針對地提升學員的管理技能，讓學員在互動中學習，在感悟中提升，得到學員們的一致好評，滿意度高達95%。

部分授課案例：

  太陽百貨《高績效管理人員的自我修煉》 8期

采用講師講授+案例分析+視頻互動+角色扮演+課后實操演練等多樣化的授課方式，讓學員在體驗式的教學環(huán)境中，有效的提升了新晉升主管的向下管理技能，寓教于樂，課堂氛圍非?；钴S，客戶反饋效果非常好。

  利聯(lián)集團 《MTP管理技能提升訓練》 6期

采用日產訓17單元標準教材。通過前期的調研，結合大量的案例研討、嚴謹?shù)膯栴}設計，幫助管理人員梳理、總結了自己的管理經驗，培訓結束后改善計劃跟進，有力的保障了培訓效果落地，為形成統(tǒng)一的管理語言，打下了堅實的基礎。

  富視安智能科技 《打造高績效團隊》 4期

結合企業(yè)的發(fā)展需求，有針對性進行團隊精神塑造技巧提升，通過大量采用企業(yè)案例，從實際中感悟與體會，幫助學員掌握如何打造高績效團隊，團隊激勵、溝通、輔導、授權、問題解決等技能，提高企業(yè)績效，深受好評。

  安邵高速 《目標制定與有效執(zhí)行》 4期

結合案例與實操，通過講解、游戲、互動、視頻、角色扮演，講復雜的理論簡單化，通俗化，真正做到深入淺出，在貼切的案例中，讓員工在歡快的氣氛中掌握了目標擬定、時間管理的精髓，增強職場技能，提升工作效率，寓教于樂，效果顯著。

  安邵高速《基于人性的高效溝通》 3期

通過細致觀察，分析學員的性格特點，從心理學的角度入手，幫助學員更好的掌握下屬的特性及自己的管理風格，提升了溝通能力和工作效率，真正做到為企業(yè)提供專業(yè)化，定制化服務。受到企業(yè)管理者一致好評，滿意度高達98%

主講課程：

《打造高績效團隊》

《基于人性的高效溝通》

《目標制定與有效執(zhí)行》

《高價值經理人成長加速器》

《高績效管理人員的自我修煉》

《MTP管理技能提升訓練》（版權）

《直線經理的人力資源管理技能提升》

授課風格：

課程內容邏輯清晰，集理論與實踐于一體，實戰(zhàn)性強；授課方式多樣化，通過案例分析、情景模擬、實操演練等理念與方法，結合專業(yè)的講解，使學員在互動的同時，獲得感悟與方法，具有針對性、有效性與實操性，真正做到學以致用。

部分服務過的客戶：

利聯(lián)集團、中興通訊、富士康科技集團、富視安智能科技、海信集團、海爾集團、神州數(shù)碼、TCL、中科軟、流行美、廈門信息港、晶科電力、中海裕發(fā)展、森盛家具、三福百貨、金宏威 、豐興商貿 、佳居家具、卓雅服飾、江蘇亞邦顏料、路勁地產、浙江永佳好房工貿、中天城投集團、雷士照明、泰鴻科技、廣東強華電機、純色影城、兩岸照明、福日電子、華海環(huán)保、新朋有限公司、望海商場、旭日富邦商貿、德塔石業(yè)、默沙東、霍尼韋爾、奔達拉鏈、稻花香集團、洋河酒業(yè)、安邵高速、太陽百貨……