石慧老師的內(nèi)訓(xùn)課程
全媒體下的危機傳播和輿情管理(政府機關(guān))課程背景: 得益于新媒體技術(shù)的進步,我國的互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)發(fā)展迅速,網(wǎng)絡(luò)與社會緊密結(jié)合,已經(jīng)成為社會發(fā)展不可或缺的神經(jīng)脈絡(luò)。 習(xí)近平總書記在2016年4月19日中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作座談會上強調(diào):“善于運用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作,是新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部做好工作的基本功。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要不斷提高這項本領(lǐng)。”由此可見,深入學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)和新媒體知識,全面了解網(wǎng)絡(luò)輿情發(fā)展和演變規(guī)律,準(zhǔn)確把握網(wǎng)絡(luò)輿論反饋的社情民意,進而提升社會治理水平,已經(jīng)成為各級黨政干部和企事業(yè)單位工作人員的必修課。 《國務(wù)院辦公廳關(guān)于在政務(wù)公
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全媒體下的危機傳播和輿情管理(政府機關(guān))課程背景:得益于新媒體技術(shù)的進步,我國的互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)發(fā)展迅速,網(wǎng)絡(luò)與社會緊密結(jié)合,已經(jīng)成為社會發(fā)展不可或缺的神經(jīng)脈絡(luò)。 習(xí)近平總書記在2016年4月19日中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作座談會上強調(diào):“善于運用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作,是新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部做好工作的基本功。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要不斷提高這項本領(lǐng)?!庇纱丝梢?,深入學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)和新媒體知識,全面了解網(wǎng)絡(luò)輿情發(fā)展和演變規(guī)律,準(zhǔn)確把握網(wǎng)絡(luò)輿論反饋的社情民意,進而提升社會治理水平,已經(jīng)成為各級黨政干部和企事業(yè)單位工作人員的必修課。 《國務(wù)院辦公廳關(guān)于在政務(wù)公開工作
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涉外禮儀與跨文化溝通課程背景:隨著全球化經(jīng)濟的發(fā)展、中國經(jīng)濟實力的增強,中國人越來越多地活躍在世界政治和經(jīng)濟舞臺,而外國人參與到中國的商務(wù)和生活中的機會也越來越多,即便在中國內(nèi)部,“十里不同風(fēng)、百里不同俗”,因地域差異、民族差異、性別差異、年齡差異而導(dǎo)致的文化差異也在極大地影響著商務(wù)活動和政務(wù)活動的發(fā)展和結(jié)果。課程收益:● 正確認知跨文化溝通的差異性,從心理上認同文化的不同;● 學(xué)習(xí)我國外事規(guī)范,在涉外工作中表現(xiàn)得體;● 學(xué)習(xí)跨文化溝通準(zhǔn)則,了解跨文化交流的基本原則,在涉外商務(wù)交往中不出錯;● 學(xué)習(xí)國際禮儀的規(guī)則和禁忌,在“求同”中保持“和而不同”;● 學(xué)習(xí)溝通的科學(xué)技巧,視線和諧的“跨文化溝
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中國領(lǐng)導(dǎo)人職業(yè)素養(yǎng)課程課程背景: 隨著中國國力的迅速提升和中國人民生活水平的提升,中國領(lǐng)導(dǎo)人越來越多地活躍在世界舞臺上,無論國際社會還是國內(nèi)社會,都對中國領(lǐng)導(dǎo)人的職業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求。怎樣更好地服務(wù)于國內(nèi)人民,在國內(nèi)和國際舞臺體現(xiàn)優(yōu)雅得體的職業(yè)形象,并通過素養(yǎng)的整體提升贏得更好的人際關(guān)系,應(yīng)是每一個中國領(lǐng)導(dǎo)人的“必修課”。 本課程從公務(wù)員群體的需求角度出發(fā),系統(tǒng)講述中華禮儀與國際禮儀,注重理論結(jié)合實踐的練習(xí)與指導(dǎo),以案例、實景、模擬練習(xí)為特色,實用性、時代感強。課程收益:●深入學(xué)習(xí)中華民族3000多年來“禮樂”治國的文化思想,傳
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禮贏商運——互聯(lián)網(wǎng)時代的基礎(chǔ)商務(wù)禮儀課程背景:隨著經(jīng)濟的深入發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,技術(shù)、產(chǎn)品日漸趨同,競爭空前激烈,“軟實力”的競爭日益重要;互聯(lián)網(wǎng)帶來的信息高度透明,一方面不斷提升著消費者的素質(zhì),另一方面也在不斷地提升著消費者的消費需求,對于企業(yè)形象的認知,他們更看重員工和負責(zé)人所展示出來的形象和服務(wù)接觸中的細節(jié),因為一個動作、一句話而失掉業(yè)務(wù)機會甚至導(dǎo)致投訴和危機的情況比比皆是。員工身上體現(xiàn)的“軟實力”就是企業(yè)最重要的競爭力。本課程為普及版課程,以理論結(jié)合實踐的學(xué)習(xí)方式,對員工基本個人職業(yè)素養(yǎng)到各常用場景的應(yīng)對和處理進行全面普及性提升,進而提升員
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互聯(lián)網(wǎng)時代危機管理與公關(guān)應(yīng)對課程背景: 海底撈的老鼠門、Facebook的泄密門、中興的芯片事件……互聯(lián)網(wǎng)時代,無論對企業(yè)還是政府,任何一個經(jīng)營漏洞帶來的危機影響都變得空前重要,處理過程中稍有不慎便會將組織帶入萬劫不復(fù)的地步。 目前中國企業(yè)普遍危機意識淡薄、缺乏系統(tǒng)的危機管理體系、危機應(yīng)對團隊職責(zé)和分工不明確且專業(yè)技能欠缺、預(yù)案制定和演練不足,或者即便有書面方案落地性太差,因為以上種種原因,導(dǎo)致中國企業(yè)在預(yù)防危機、監(jiān)測危機、預(yù)警危機等方面嚴重欠缺,只能在危機發(fā)生之后被動應(yīng)對,而缺少發(fā)言人制度、領(lǐng)導(dǎo)人和關(guān)鍵負責(zé)人面對媒體的經(jīng)驗和技巧不足,又