周建老師的內(nèi)訓課程
（培訓時間：12天）承載文化職能，貫通企業(yè)理念，助力業(yè)務成長 ◆ 2009年6月，騰訊企業(yè)文化團隊參加7C企業(yè)文化突破公開課，課后研討優(yōu)化了文化體系及落實體系，化解了文化被稀釋的風險，助推了騰訊的快速成長； ◆ 2012年512月，濰柴900名中高層分期參加7C企業(yè)文化突破研討式內(nèi)訓，形成的理念體系及落實體系夯實了高速成長的基礎，2018年營業(yè)額突破2500億元； ◆ 2013年11月，華潤7C企業(yè)文化突破咨詢項目啟動，在7C方案的基礎上形成了華潤6E文化建設模型，指導規(guī)范華潤旗下2300家公司的文化建設工作?！? ◆ 20年來，我們通過培訓和咨詢?yōu)?100多家優(yōu)秀企業(yè)（包括400多家
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（培訓時間：12天）切實踐行核心價值觀，推動個體和組織共成長 愛國、敬業(yè)、誠信、友善 艱苦奮斗、工匠精神、成就客戶、追求卓越 創(chuàng)新、務實、共贏、進取。。。。。。 核心價值觀如何深入人心？如何轉(zhuǎn)化為行動和績效？如何通過踐行核心價值觀推動個人和組織成長？【蘊精神于實操，化價值為行動！】本課程專為解決如下企業(yè)文化難題： ◆ 核心價值觀‘上墻’易，讓員工‘上心’難，總是在強調(diào)，卻很難真正做到 ◆ 老總的想法很多，管理層的共鳴很少 ◆ 樹‘新風正氣’很難見效，‘歪風邪氣’卻屢禁不絕【融使命入行動、促愿景成現(xiàn)實！】卓越企業(yè)來自7C核心價值觀踐行實操培訓課程： ◆ 7C核心價值觀踐行實操培訓
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（培訓時間：12天）養(yǎng)成敦厚扎實的企業(yè)文化，成就和諧幸福企業(yè) 【不固根本，則難以成長，不樹正氣，就必然墮落！】本課程專為解決如下人文難題： ◆ 無信仰、無原則，窮則怨天尤命、富則驕奢淫逸 ◆ 無大志、無大氣，時時小肚雞腸、處處勾心斗角 ◆ 無德行、無操守，輕則損人利己、重則亂紀違法 【讀圣賢之書，養(yǎng)浩然之氣，成棟梁之才！】企業(yè)文化建設必須從博大精深的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中吸取養(yǎng)分： ◆ 《弟子規(guī)與企業(yè)文化建設》培訓課程，通過獨創(chuàng)的7C企業(yè)文化操作方法，將國學經(jīng)典融進人們的日常操行，構建寧靜和諧的精神家園，塑造健康積極的企業(yè)文化。 ◆ 協(xié)助企業(yè)迅速營造正面向上的企業(yè)
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（培訓時間：12天）傳承國學智慧，夯實文化基石，提升管理能力 【不固根本，則難以成長，不樹正氣，就必然墮落！】本課程專為解決如下人文難題： ◆ 無信仰、無原則，窮則怨天尤命、富則驕奢淫逸 ◆ 無大志、無大氣，時時小肚雞腸、處處勾心斗角 ◆ 無德行、無操守，輕則損人利己、重則亂紀違法 【讀圣賢之書，養(yǎng)浩然之氣，成棟梁之才！】企業(yè)文化建設必須從博大精深的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中吸取養(yǎng)分： ◆ 《國學智慧在企業(yè)管理中的應用》培訓課程，通過獨創(chuàng)的7C企業(yè)文化操作方法，將國學經(jīng)典融進人們的日常操行，構建寧靜和諧的精神家園，塑造健康積極的企業(yè)文化。 ◆ 協(xié)助企業(yè)迅速營造正面向上
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（培訓時間：12天）要活著，就必須生長，從事上生長，從人上生長，從骨子里生長，從系統(tǒng)里生長，《7C生長力突破》，讓生長從此開始： ◆ 2009年6月，騰訊企業(yè)文化團隊參加7C企業(yè)文化突破公開課，課后研討優(yōu)化了文化體系及落實體系，化解了文化被稀釋的風險，助推了騰訊的快速成長； ◆ 2012年512月，濰柴900名中高層分期參加7C企業(yè)文化突破研討式內(nèi)訓，形成的理念體系及落實體系夯實了高速成長的基礎，2018年營業(yè)額突破2500億元； ◆ 2013年11月，華潤7C企業(yè)文化突破咨詢項目啟動，在7C方案的基礎上形成了華潤6E文化建設模型，指導規(guī)范華潤旗下2300家公司的文化建設工作。…… ◆
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（培訓時間：12天）心出一孔、力出一孔，從骨子里打造狼性團隊 ◆ “發(fā)展中的企業(yè)猶如一只狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺。二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神。三是群體奮斗的意識。企業(yè)要發(fā)展，要擴張，必須要具備狼的這三個特性。” 華為創(chuàng)始人任正非 ◆ “質(zhì)勝文則野，文勝質(zhì)則史，文質(zhì)彬彬，然后君子”，文（人性）可以讓企業(yè)更穩(wěn)健、更和諧，質(zhì)（狼性）可以讓企業(yè)更進取、更有力量，文有余而質(zhì)不足會讓企業(yè)文弱而失去進取心和競爭力，成長型企業(yè)必須文質(zhì)兼?zhèn)?，在建設人性文化的同時，也要始終保持狼性。資深企業(yè)文化專家周建【課程推出機構】周建企業(yè)文化工作室.培訓事業(yè)部 【學員對象】董事長、總經(jīng)理、企業(yè)文化經(jīng)理、人力