劉名發(fā) 老師
- 所在地區(qū)： 廣東 廣州
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：現(xiàn)場管理 精益生產(chǎn) 生產(chǎn)管理 品質(zhì)管理 采購管理
- 企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機：
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劉名發(fā)老師的內(nèi)訓課程
《讓您的PPT獨具特色——PPT制作技巧》 ——講師：劉名發(fā)老師【課程價值】您是否常常因為PPT展示不夠吸引人而苦惱？您是否常常因為PPT的內(nèi)容不好而調(diào)動不起學員的興趣？您是否常常在用PPT匯報工作時，想要表達的內(nèi)容卻表達不出來？受不到公司管理層的青睞？您是否渴望像喬布斯、雷軍……等名人一樣，高巧地運用PPT進行商務演講、產(chǎn)品推介……？本課程是由PPT資深講師劉名發(fā)老師，結(jié)合多年的培訓經(jīng)驗和企業(yè)實際需求開發(fā)。全方位講述企業(yè)辦公中出現(xiàn)頻率最高的PowerPoint（PPT）應用技巧。從各個方面幫助學員在短短的2天時間內(nèi)改善PPT的運用效果，并提高PPT的使用效率。本課程結(jié)合大量企業(yè)案例和PPT模
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《生產(chǎn)主管能力提升和管理修煉》 ——講師：劉名發(fā)老師【課程價值】本課程能讓新任管理者、生產(chǎn)主管等干部快速職業(yè)化；讓生產(chǎn)主管、中基層管理者學會常用的管理理念，更加認同公司的戰(zhàn)略，配合公司整體管理行為。提升企業(yè)的執(zhí)行力。學會處理領(lǐng)導、下屬、其它部門之間的協(xié)同合作關(guān)系，學會處理好工作與人際關(guān)系，最大限度地發(fā)揮公司的綜合實力；學會如何成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導人，如何更好的帶領(lǐng)下屬完成工作目標；學會應用主要的管理工具讓工作事半功倍；學會如何提高下屬的能力，建設高績效的管理團隊，讓下屬在工作中發(fā)揮更高的工作積極性和工作熱情。學習目標與計劃管理，迅速高效的開展工作?！菊n程特點】理論聯(lián)系實際：再好的理論，不能實際應
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《中基層管理者的能力提升和管理修煉》 ——講師：劉名發(fā)老師【課程價值】本課程能讓新任管理者、干部快速職業(yè)化；讓中基層管理者學會常用的管理理念，更加認同公司的戰(zhàn)略，配合公司整體管理行為。提升企業(yè)的執(zhí)行力。學會處理領(lǐng)導、下屬、其它部門之間的協(xié)同合作關(guān)系，學會處理好工作與人際關(guān)系，最大限度地發(fā)揮公司的綜合實力；學會如何成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導人，如何更好的帶領(lǐng)下屬完成工作目標；學會應用主要的管理工具讓工作事半功倍；學會如何提高下屬的能力，建設高績效的管理團隊，讓下屬在工作中發(fā)揮更高的工作積極性和工作熱情。學習目標與計劃管理，迅速高效的開展工作?！菊n程特點】理論聯(lián)系實際：再好的理論，不能實際應用，對企業(yè)沒有
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員工激勵與輔導 講師：劉名發(fā)【課程背景】面對以9000后為主的知識型員工，其個性化、自主化、多元化的要求也開始讓企業(yè)管理者應接不暇，管理者的任務應從理“事”為中心逐步過渡到管“人”為主，但是，目前大部分企業(yè)在人的管理上都是處于被動狀態(tài)！缺乏系統(tǒng)的、有效的管理手段，本次課程將幫助你解決這些問題?！菊n程目的】重新審視與反思傳統(tǒng)的管理及領(lǐng)導方法；從以“事”為中心的管理者向以“人”為中心的領(lǐng)導者的角色轉(zhuǎn)變；激發(fā)員工內(nèi)在潛能，變被動為主動，塑造積極向上的企業(yè)文化；提升管理者領(lǐng)導力，
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《企業(yè)項目化管理》課程大綱 ——劉名發(fā)老師【培訓效果】通過此次培訓，讓企業(yè)相關(guān)的人員能夠快速上手，成為一名合格的項目負責人。針對項目管理過程中的難點問題進行技巧傳授?！菊n程背景】項目管理作為提高執(zhí)行效率、合理利用資源的有效手段，已經(jīng)被越來越多的企業(yè)所采用。然而困惑著很多企業(yè)的是，雖然對員工做過多次項目管理培訓，但發(fā)現(xiàn)不少項目經(jīng)理在實際帶項目時仍然在靠自己的經(jīng)驗指揮著項目，不知如何使用學到的方法。怎樣打通從理論到實踐的瓶頸是企業(yè)需要解決的問題。本課程是講師在十幾年的項目管理、企業(yè)管理工作中，結(jié)合項目管理知識體系、哈佛管理理論等理論知識及實際工
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《業(yè)務骨干及梯隊人才晉階管理技能訓練》主講：劉名發(fā) 老師【課程目標】了解管理的基本概念，作好隨時晉升的準備課程內(nèi)容包括：自我管理、事務管理及能力提升、個人影響力及人格魅力提升確立領(lǐng)導教練學的要領(lǐng) 做好反饋、協(xié)調(diào)、指導，有效績效評估掌握問題解決的能力，與培養(yǎng)創(chuàng)造力，高效解決問題修養(yǎng)自我魅力，做好組織關(guān)系，良好的職場人際互動有助于業(yè)績提升從人性的本質(zhì)出發(fā)，改變員工的心智模式，提升職業(yè)化整體水平。啟發(fā)員工思維，樹立敬業(yè)、責任、寬容、忠誠、積極、謙虛、進取、協(xié)作、誠信的職業(yè)素養(yǎng)，追求卓越的人生品質(zhì)?！菊n程收益】[管理的基礎]部分，在于協(xié)助學員扎好馬步，掌握優(yōu)質(zhì)管理的內(nèi)涵，除了認清優(yōu)秀管理者所必須具備的