HSV01-Be Youself航海坐標   02.22

BeYouself航海坐標——認識職場、自己、企業(yè)，把握職場慧眼識路航-63548958500【課程背景】企業(yè)之中，90后的員工正日漸成為企業(yè)主力盟友。他們成長與經(jīng)濟迅速發(fā)展、信息爆炸的時代，他們叫少承受生存壓力，面臨著社會普世物質(zhì)追求的影響，同事?lián)碛写罅窟x擇，一旦不小心，航軌將偏離，便容易在職業(yè)生涯上陷入迷茫，受到誘惑而頻繁跳槽，不僅中斷自身在職業(yè)發(fā)展中的

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HSV02-Be TASM 時間與壓力管理    02.22

TASM時間與壓力管理——要是第一，善用時間，做淡定的壓力管理者講師：何慧珊0494665【課程背景】團隊做事情總是拖泥帶水，多任務(wù)管理能力弱，方案遲遲不能呈現(xiàn)價值管理者認為員工的抗壓能力太弱，但是員工自身感覺處于奔潰邊緣怎么樣才能讓團隊成員能有效把控時間與壓力：使員工將對的事情做好，避免壓力帶來的亞健康情況，保持積極樂觀的情緒提高目標達成率，提高團隊關(guān)系和

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HSV03-中層管理者管理技能提升(初階）   02.22

中層管理者管理技能提升（初階）——高效、精準、清晰地解決問題：善用思維與工具-333375489585講師：何慧珊【課程背景】對于自身所處層次的角色認知不清、定位不準，因此常常沿襲舊的的思維模式和管理方法；許多中層管理者由于業(yè)務(wù)的發(fā)展而快速提拔，但沒有獲得足夠的管理能力培訓(xùn)與鍛煉，管理能力不足；依靠零散的經(jīng)驗和本能的直覺進行管理，缺乏管理技能，沒有掌握對應(yīng)管

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HSV04-Sillk 基干四大板斧   02.22

Skills基層干部四大板斧——提升管理者溝通、目標、責(zé)任與團隊執(zhí)行力講師：何慧珊219075170815【課程背景】管理者不僅需要應(yīng)付來??作中的?問題及新業(yè)務(wù)，還要平衡來?家庭及?活中的各種關(guān)系，多數(shù)管理者已經(jīng)沒有太多的時間及精?去思考如何帶好?個團隊。解決上述問題，培易設(shè)計了?條實?的領(lǐng)導(dǎo)路徑，幫助管理者從具體的?作中解放出來，能夠?qū)⒏嗟木?與智慧放

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-會所禮儀與職業(yè)形象塑造課程大綱   02.22

會所禮儀與職業(yè)形象塑造課程大綱會所銷售禮儀與職業(yè)形象塑造針對會所所有銷售人員進行整個服務(wù)禮儀與形象塑造的培訓(xùn)，因為科技的發(fā)展，信息的發(fā)達，企業(yè)的產(chǎn)品和營銷策略都很容易被競爭對手模仿，但是會所銷售人員的整體氛圍，員工的整體素質(zhì)和企業(yè)形象確實不可復(fù)制的。現(xiàn)在的門店連鎖經(jīng)營，比商品競爭更重要的就是服務(wù)的競爭，想要給顧客提供更優(yōu)質(zhì)，更貼心的服務(wù)，一套有形，規(guī)范，系統(tǒng)

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HSTOP02-360度解讀零售管理   02.22

TOPONE360度解讀零售管理搞懂微利人貨場基本能力（一天）——提升人脈≠通訊錄人數(shù)！人脈管理：建立、維護和利用人脈的全面指南講師：何慧珊【課程背景】作為零售從業(yè)者的你，是否有以下吐糟？”為什么我們賣得這么吃力？你看著你隔壁的店鋪人頭攢動，新老客人匯聚一堂，而自己店鋪里客人留不??？為什么我們品牌想走高端化路線，客戶還是覺得我們“土”？你覺得自己的品牌應(yīng)該是

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