《卓越領導者的領導藝術與自我修煉》

  培訓講師：李洋

講師背景：
李洋老師簡介曾任世界500強企業(yè)銷售總監(jiān)、管理學院院長曾任國內(nèi)某知名集團公司總經(jīng)理/首席講師曾任知名鋼鐵上市公司企業(yè)大學校長《八步做銷冠》國家版權局版權課程講師《打造全新領導力》國家版權課程講師《總裁新營銷管理系統(tǒng)》企業(yè)家課程主講導師銷冠人 詳細>>

李洋
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《卓越領導者的領導藝術與自我修煉》詳細內(nèi)容

《卓越領導者的領導藝術與自我修煉》


《卓越領導者的領導藝術與自我修煉》
講師：李洋

【課程引言】
什么是領導力？所謂領導力，就是一種影響他人產(chǎn)生行動的能力。
人是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，如果管理不好，人更有可能成為企業(yè)的負債，這一切起
決定作用的是領導者如何通過有效的領導方式，最大限度地提升下屬的績效和價值增值
，提升領導者所屬的團隊績效，從而真正地實現(xiàn)領導者與下屬的共贏。然而很多管理人
員角色不能轉(zhuǎn)換，過度關注技術細節(jié)；認真幫助下屬可是他們并不買賬；凡事親力親為
，忙得焦頭爛額，可是上司卻嫌效率太低；希望下屬多提意見，可是他們卻什么都不說
，不愿意承擔責任；上司讓制定工作計劃，可卻無從下手；不知道如何分派工作，如何
領導團隊，更不知道如何確保你的團隊不出差錯，致使疲憊不堪卻還不能有效達到整體
目標。
也許你聽過很多版本的領導力課程，然而結合自己的企業(yè)實際狀況和國情如何快速
提升培養(yǎng)自己的領導力，快速進入自己的角色，融入團隊，正常開展工作，讓眾多下屬
真心實意的自動自發(fā)愿意聚攏到你的身邊？，這是一個從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變！本課
程以
“全新領導力”為核心，以“全新、創(chuàng)新、全面、易懂、實用”為原則，引導您迅速踏上高
階領導人的夢想之旅！課程時長可定制1-3天！




課程時間：
1天
課程對象：
中層干部、主管級核心崗位


課程大綱：
第一課：領導力基礎知識
? 什么是領導
? 什么是領導力
? 中西方領導力派別
? 自己領導力自測
? 第二課：中層干部領導技能實務提升訓練
? 1.管理層角色轉(zhuǎn)換
? 中層的大局觀——做好戰(zhàn)略的執(zhí)行官
? 像老板一樣思考，像員工一樣行動。
? 職場只有功勞沒有苦勞——業(yè)績第一
? (1)結果才是硬道理;(2)請用業(yè)績說話。
? 如何執(zhí)行上級的命令
? (1)理解了要執(zhí)行，不理解也要執(zhí)行;
? (2)服從個人是奴性，服從原則是美德:
? (3)不是量力而行，而是全力以赴。
? （4）一定要與總經(jīng)理溝通
? 2、如何管理好下級
? 管理就是檢查一中層經(jīng)理的工作之道
? (1)一開始就懷有最終的日標;
? (2)既要正確地做事。又要做正確的事；
? (3)絕不拖延，把時間和精力用在檢查上。
? 如何做好業(yè)務的檢查官
? (1)做標準;(2)做分解;(3)做責任到人;(4)做檢查;(5)做評價。
? 3.領導者如何激勵下屬
? A無情懲罰
? B人性激勵
? 4.領導者如何教育下屬
? 思維、行為、技能
? 5.提升團隊執(zhí)行力的技巧
? 2R執(zhí)行模式
? 6.領導者工作原則
? A多數(shù)原則
? B激勵原則
? C目標導向原則
? D分層原則
? E權變原則
? F寬嚴相濟原則
? G表率原則
? 7.領導力提升三大落腳點
? A品德端正
? B知識和經(jīng)驗豐富
? C身心健康
? 8、領導者10大責備下屬技能
? A先查明事實
? B下屬心情冷靜時候
? C傾聽下屬個人看法
? D私下糾錯，避開第三者
? E適當之處先表揚后責備-三明治式
? F責備時候直率指出錯誤
? G不可經(jīng)常責備同一人
? H切忌做人身攻擊
? I區(qū)別對待初犯、屢犯、男、女
? J啟發(fā)改正，做出承諾
? 9、領導力提升7大贏得下屬擁護的技能
? A專業(yè)實際的高超行業(yè)經(jīng)驗
? B有自信但不狂妄自大
? C有主見和決斷力
? D能夠為部屬爭取應有的權益
? E掌握人性、順勢牽引
? F勇于擔責
? G不貪功也不刻意求功
? 10、領導力提升3大關系下屬內(nèi)容
? A家庭等感情問題
? B健康的問題
? C近期心里狀態(tài)
第三課：領導者的高效職場溝通技能
? 管理的實質(zhì)是什么
? DISC人類行為語言學
? D型（指揮者）相處溝通藝術
? I型（影響者）相處溝通藝術
? S型（支持者）相處溝通藝術
? C型（思考者）相處溝通藝術
第四課：提升思維，共筑輝煌
? 思維、行為、結果
? 我是一切的根源
? 互動、分享、答疑

整個課程采用互動式教學，給你全新的領導力學習感受！
企業(yè)如有相關需要采用的實際案例用作教學，提前發(fā)與講師、包括文字、圖片及視頻。




 

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