卓越研發(fā)項目管理沙盤演練培訓方案書 最新培訓版

  培訓講師:王大琨

講師背景:
王大琨——中國第3代房地產(chǎn)沙盤模擬培訓領(lǐng)軍者!萬科、龍湖地產(chǎn)、住總集團、陽光100、首都機場地產(chǎn)、宏錦集團、天鴻集團、富力、常信集團、天津泰達集團、華遠集團等知名地產(chǎn)公司特聘專家!清華大學、北京大學、上海交通大學、武漢大學等多所知名商學院客 詳細>>

王大琨
    課程咨詢電話:

卓越研發(fā)項目管理沙盤演練培訓方案書 最新培訓版詳細內(nèi)容

卓越研發(fā)項目管理沙盤演練培訓方案書 最新培訓版



  卓越研發(fā)項目管理沙盤模擬工作坊

  1. 培訓項目概述

? 培訓項目的主體對象:貴司的研發(fā)項目團隊及管理人員

? 項目目的:本項目將通過兩天的培訓,讓參訓人員獲得以下成長及收獲




? 推薦課程:  研發(fā)項目管理 沙盤演練工作坊

―― 研發(fā)項目管理從“知道”變成“做到”

?
  推薦講師:王大琨(IBM特邀沙盤模擬專家,中國項目管理沙盤模擬培訓領(lǐng)軍人物?。?br/>


? 實施日期: 待定

? 授課地點:待定

? 授課天數(shù):2~3天

? 學員人數(shù):待定。

? 授課方式:理論講解、互動體驗、實戰(zhàn)演練、案例研討、Q&A答疑

  2. 培訓課程特點

?
  采用國際流行的沙盤體驗式教學模式,使學習輕松快樂,記憶深刻。學員親自動手制定
  研發(fā)項目管理全流程及決策,學中做,做中學,學以致用;
?
  巧妙設(shè)計2—3期的模擬研發(fā)項目的管理案例,充分調(diào)動學員的學習熱情,引導學員全身
  心投入;
?
  研發(fā)項目管理沙盤模擬提供一個非常逼真的模擬環(huán)境,演練模擬企業(yè)研發(fā)項目運作,幫
  助學員把握研發(fā)項目管理的關(guān)鍵要素,透徹了解研發(fā)項目管理活動的重點與難點。
?
  現(xiàn)場練習使用學到的研發(fā)項目管理方法和經(jīng)營策略,指導現(xiàn)實企業(yè)管理,改進企業(yè)研發(fā)
  項目管理中存在的各類問題,探索管理改進路徑,改善經(jīng)營管理績效。
?
  2天的課程設(shè)置使學習內(nèi)容更加全面豐富。通過理論與實踐的多次印證,促使學員形成
  深度記憶,保證學習的有效性;
?
  學會使用各種分析及管理工具,診斷企業(yè)研發(fā)項目管理狀態(tài)。本課程的專業(yè)的落地工具
  類資料免費贈送給企業(yè)(價值重大,為王大琨教授20年經(jīng)驗積累的總結(jié)?。?。
?
  作為中國第3代沙盤領(lǐng)導者,國內(nèi)第一、第二代沙盤課程明顯不同,它
  是國內(nèi)唯一能真正做到在培訓現(xiàn)場實現(xiàn)沙盤模擬與企業(yè)實際相結(jié)合,學以致用,實戰(zhàn)
  實用!

專業(yè)服務 放心工程
? 專業(yè)人員全程指導實施培訓,現(xiàn)場溝通情況記錄跟蹤;
? 培訓后總結(jié)與建議:進行現(xiàn)場培訓效果問卷調(diào)查,一周內(nèi)提交培訓效果評估報告;
? 訓后,提供老師對學員就本課程在實際工作中所遇問題的解答;
? 可協(xié)助人力資源部設(shè)定不同的觀測點,對參訓人員進行跟蹤服務;
? 本課程的專業(yè)的落地工具類資料免費贈送給企業(yè)。

三、課程大綱

第一部分:項目管理概論
1、為什么會有項目?項目與創(chuàng)新的關(guān)系?什么是項目?
2、研發(fā)設(shè)計項目中常見問題及原因---項目失敗舉例
3、項目管理及其知識體系—成果一定有方法,失敗一定有原因,從樸素到體系
4、研發(fā)設(shè)計項目管理的三大精粹---要素、要素協(xié)調(diào)、要素可控、景觀項目的舉例
5、項目管理其他管理學的關(guān)系—目標管理、戴明圈、績效管理、品質(zhì)管理
6、研發(fā)設(shè)計項目決策時的四方面思考—戰(zhàn)略、能力、人員、客戶
7、研發(fā)設(shè)計項目管理的思維邏輯?—客戶導向、內(nèi)部績效
8、如何做研發(fā)設(shè)計項目的要點?--客戶參與、重點管理、成熟技術(shù),從過去走向未來
9、研發(fā)設(shè)計項目中的客戶需求與變更管理
10、研發(fā)設(shè)計項目關(guān)系人分析---項目人員分析、項目天使與魔鬼的辨別
11、研發(fā)設(shè)計項目如何創(chuàng)新?--
限度創(chuàng)新、縮小范圍、創(chuàng)造客戶價值創(chuàng)新、明確創(chuàng)新階段、
掌握創(chuàng)新方法、分解難點
12、研發(fā)設(shè)計項目管理藝術(shù)—人、客戶、團隊、歷史、變化--
工具適當應用,產(chǎn)品功能圖
  演練內(nèi)容:1、您研發(fā)設(shè)計項目的特點及管理要點分析
2、你所在研發(fā)設(shè)計項目的干系人分析與應對方法


第二部分:研發(fā)設(shè)計項目管理的九大要點
一、研發(fā)設(shè)計項目范圍和項目目標—項目方向
1、項目戰(zhàn)略與研發(fā)設(shè)計項目定位—公司成功在戰(zhàn)略、項目在戰(zhàn)略下進行選擇
2、研發(fā)設(shè)計項目目標的四個類型---現(xiàn)金流-速度型、利潤型--成本型、品牌型--
品質(zhì)型
3、研發(fā)設(shè)計項目目標的三個維度---客戶、財務、知識管理
4、項目目標的3化---數(shù)字化、圖形化、標桿化;交房標準
5、項目目標的smart表達----每個項目目標分析
6、項目目標的分解—wbs、obs、cbs、rbs介紹
7、項目的績效環(huán):項目目標—燈塔;項目計劃—航線、項目執(zhí)行—航行、項目考核—激勵。
抓住主線;項目執(zhí)行--適時應變,但萬變不離目標,項目不容許失敗


二、研發(fā)設(shè)計項目整體(綜合協(xié)調(diào))管理—未來項目行動顯性化、提前發(fā)現(xiàn)問題、事前調(diào)

1、項目整體管理的目標和計劃系統(tǒng):系統(tǒng)、協(xié)調(diào)—方面、每個方面的pdca、方面協(xié)調(diào)
2、研發(fā)設(shè)計項目價值工程---
某個項目價值創(chuàng)造的分享、功能規(guī)劃、項目概念設(shè)計綜合
3、研發(fā)設(shè)計項目的全周期及流程圖---房地產(chǎn)項目周期分析及控制
4、研發(fā)設(shè)計項目各個階段的成果、主責人---某個項目定位策劃階段成果分析
5、項目整體協(xié)調(diào)人的確定與協(xié)調(diào)方法---某項目三個方案選擇的啟示
6、項目整體協(xié)調(diào)的機制和步驟---研發(fā)設(shè)計項目定位階段“七對眼睛”的介紹
演練內(nèi)容:1、研發(fā)設(shè)計項目各階段提交成果、成果標準及責任人清單
2、你項目的干系人分析及把控方法

三、研發(fā)設(shè)計項目組織與人力資源管理—三個統(tǒng)一:目標、方法、流程,項目組織效能提

1、研發(fā)設(shè)計項目團隊的問題?--三個不同:經(jīng)歷、方法、個性;
2、如何根據(jù)研發(fā)項目情況確定的組織構(gòu)架和管控模式?---
客戶敏感、效率提升與風險管控
3、如何制定研發(fā)設(shè)計項目的用人規(guī)劃和崗位的職責?
4、如何整理項目的運作流程?--從強人到團隊能力、縱橫項目手冊、萬科項目操作書
5、如何進行研發(fā)設(shè)計項目人員的選擇和搭配?---性格、經(jīng)歷、專業(yè)、新老匹配
6、如何對研發(fā)設(shè)計項目人員績效考核?---
結(jié)合項目目標、考核客戶敏感點、風險點考核
7、如何對研發(fā)設(shè)計項目人員進行激勵?---
項目成本獎、項目福利、不同人不同需求不同激勵 琢磨人滿足人的過程
8、如何打造研發(fā)設(shè)計項目團隊?項目中如何用好人?--
團隊做項目、項目經(jīng)理引領(lǐng)項目
9、項目團隊不同階段的把控要點?
10、如何管理高層、管理客戶、管理職能部門、管理供應商、管理內(nèi)部團隊、管理技術(shù)
型成員?
演練:1、以研發(fā)設(shè)計項目經(jīng)理為例說明其工作范圍、選拔標準、角色分析、考核內(nèi)容。


四、項目采購管理—外部資源管理,外包方管理,項目問題往往出在乙方
1、采購中常見問題—專業(yè)方?jīng)]經(jīng)營、乙方?jīng)]錢賺、管理沒延伸到乙方、乙方的事前與事
后的不同、例子
2、采購管理的框架—事前(選擇、任務、指導、合同、成果標準)、事中(關(guān)鍵節(jié)點、
溝通機制、巡檢機制)、事后管理(評估、戰(zhàn)略采購)
3、研發(fā)設(shè)計采購計劃的確定-----采購合同網(wǎng)絡圖
4、研發(fā)設(shè)計采購技術(shù)標準的確定—設(shè)計圖深度、成果照片、部品封樣
5、研發(fā)設(shè)計供應商考察標準與供應商庫建設(shè)
 案例1:設(shè)計院選擇的五條標準:類似項目、參與人、甲方考察
 案例2:設(shè)計單位數(shù)據(jù)庫
6、研發(fā)設(shè)計任務書及指導書—某概念設(shè)計任務書及指導書解析
7、研發(fā)設(shè)計設(shè)計院采購合同---某設(shè)計合同解析,用合同約束住
8、研發(fā)設(shè)計供應商的指導、培訓與工作流程明晰
9、供應商監(jiān)控---設(shè)計成果表、設(shè)計溝通表、巡察監(jiān)控表
演練:1、如何選擇設(shè)計合作單位?


五、研發(fā)設(shè)計項目時間管理
1、研發(fā)設(shè)計項目進度計劃的層次和體系是什么?
2、誰來組織項目進度計劃的制定?--有經(jīng)歷的人,三上兩下,簽字確認
3、研發(fā)設(shè)計項目進度計劃的制定過程是?--
wbs分解事情、邏輯關(guān)系、關(guān)鍵路線、定里程碑
4、如何確定研發(fā)設(shè)計項目的關(guān)鍵路徑?
5、如何確定研發(fā)設(shè)計項目里程碑點?--
管理節(jié)點、項目節(jié)點、時間節(jié)點排序、節(jié)點成果
6、項目基準時間的確定?--資源估算、時間基準確定
7、如何對研發(fā)設(shè)計項目進度計劃進行監(jiān)督和調(diào)控?--四小時監(jiān)控、會議監(jiān)控、巡檢
演練:1、編制關(guān)于設(shè)計的出圖計劃。
六、研發(fā)設(shè)計項目成本管理
1、研發(fā)設(shè)計項目成本管理的問題?
2、研發(fā)設(shè)計項目成本管理體系?
3、如何確定研發(fā)設(shè)計項目的目標成本?
4、如何從設(shè)計角度控制成本?
5、如何的項目責任成本落實到人?
6、如何構(gòu)架項目合同網(wǎng)絡圖?
7、研發(fā)設(shè)計項目動態(tài)成本的監(jiān)控與調(diào)整?
8、成本評估和成本數(shù)據(jù)庫的建立。

七、研發(fā)設(shè)計項目質(zhì)量管理
1、研發(fā)設(shè)計項目質(zhì)量管理的常見問題?
2、如何確定項目的質(zhì)量標準?--工作標準、交付標準、交樓標準的確定
3、研發(fā)設(shè)計項目質(zhì)量管理的過程和體系?
4、如何制定針對客戶敏感點的質(zhì)量管理系統(tǒng)?---西南航空的案例、回家的路分析
5、如何從設(shè)計進度保證質(zhì)量?--外窗漏水的設(shè)計構(gòu)造要點
6、如何從實施進度把控質(zhì)量?--樣板引路、巡察、敏感質(zhì)量獎
演練:1、研發(fā)設(shè)計關(guān)鍵質(zhì)量點選擇和質(zhì)量把控


八、項目信息與溝通管理—協(xié)調(diào)管理、沖突管理
1、研發(fā)設(shè)計項目信息流轉(zhuǎn)的順序和溝通體系的確定—每個企業(yè)項目溝通渠道設(shè)計
2、研發(fā)設(shè)計項目各個階段、各個成員信息流轉(zhuǎn)的內(nèi)容和標準
3、項目關(guān)鍵會議的組織—項目啟動會、項目例會的組織
4、針對設(shè)計人員項目不同個人的溝通技巧

九、項目風險管理—創(chuàng)新把控的過程
1、研發(fā)設(shè)計項目風險點可能在哪?--項目不容許失敗
2、項目風險管理的系統(tǒng)?
3、項目各個階段可能的風險有哪些?--研發(fā)設(shè)計各個階段分析分析
4、如何發(fā)現(xiàn)和識別你項目的風險?
5、如何對項目風險進行處理和把控?

第三部分:研發(fā)設(shè)計項目管理的支持與保障體系
一、如何培養(yǎng)各級項目管理人才?---人
1、項目總成長經(jīng)理分析
2、針對高層人員的培訓內(nèi)容和方法?
3、針對中基層人員的培訓內(nèi)容和方法?--沒說到的準會出錯,信嗎?
4、如何針對項目團隊進行培訓?--
學習的目標選擇,學習內(nèi)容(模式、工具)、團隊學習的方法(項目導向、運營帶動案
例)、
5、如何做研發(fā)設(shè)計同時項目培養(yǎng)人留體系?

二、如何建立研發(fā)設(shè)計項目管理的制度、流程、操作指引支持體系?--體系
1、項目管理的制度流程體系是什么?
2、如何分步驟的建立項目管理支持體系?--項目總結(jié)沉淀、界面、貫穿流程
3、如何不斷優(yōu)化研發(fā)設(shè)計項目管理體系?
4、項目操作模式—每個項目運營體系介紹(產(chǎn)品、工具、流程)

三、如何把研發(fā)設(shè)計項目變成產(chǎn)品和產(chǎn)品線?
1、產(chǎn)品線分析
2、如何做項目產(chǎn)品總結(jié)?
3、如何做產(chǎn)品標準化?

第四部分、如何提升企業(yè)組織級多項目管理能力
1. 企業(yè)多項目管理中常見問題分析
2. 多項目管理考量的企業(yè)深層次的五方面內(nèi)功
3. 企業(yè)多項目三中管控模式介紹
4. 項目區(qū)分與項目管控模式的確定
5. 企業(yè)多項目管理的五條線:產(chǎn)品線、風險控制、管理線、流程線、監(jiān)控線;
6. 項目運營成熟度介紹--整體項目管理成熟度的提高;
項目管理 團隊學習總結(jié):感悟與分享


[pic][pic][pic]

-----------------------
◆了解研發(fā)項目管理的特性◆發(fā)現(xiàn)研發(fā)項目管理問題 ◆掌握研發(fā)項目管理管理工具
◆演練研發(fā)項目管理的技巧◆提升研發(fā)項目執(zhí)行能力 ◆研討研發(fā)項目管理相關(guān)問題


 

王大琨老師的其它課程

MTP(房地產(chǎn)中層管理者素養(yǎng)提升)沙盤模擬工作坊王大琨——萬科高級顧問,中國第3代沙盤模擬領(lǐng)軍人物!課程時間:兩天(2D6.5H/D,共13小時)課程介紹:『MTP管理才能發(fā)展培訓』架構(gòu)綜合了管理學、心理學、行為學,既展現(xiàn)當代企業(yè)管理前沿理念,又充分結(jié)合不同國家和地域,與行業(yè)的突出特征,最突出特點是完成了“知”、“行”合一的培訓架構(gòu),在培訓方法上強調(diào)現(xiàn)場演練

 講師:王大琨詳情


卓越營銷團隊管理與績效提升沙盤模擬工作坊課程對象:企業(yè)營銷管理團隊、企業(yè)各級管理者授課人數(shù):36人左右,小班授課授課形式:講授、案例分享、沙盤實戰(zhàn)推演、小組討論、情景體驗互動體驗、Qamp;A答疑課程特點:沙盤體驗式教學模式,使學習輕松快樂,記憶深刻。學員親自動手制市場管理全流程及決策,學中做,做中學,學以致用;巧妙設(shè)計2—3期的模擬企業(yè)經(jīng)營市場競爭,充分調(diào)

 講師:王大琨詳情


企業(yè)營銷實務沙盤模擬工作坊主講:王大琨課程時間:兩天(2D6.5H/D,共13小時)課程介紹:企業(yè)營銷實務沙盤課程是通過模擬殘酷激烈的市場競爭,在不給現(xiàn)實企業(yè)帶來任何實際損失的前提下,使學員獲得多種競爭形勢下的寶貴市場營銷經(jīng)驗。通過實戰(zhàn)模擬,進行市場細分和選擇目標市場,學會競爭分析、資源分配、整合營銷策劃和實施。幫助學員學習制定以市場為導向的業(yè)務戰(zhàn)略計劃,認

 講師:王大琨詳情


企業(yè)營銷管理提升沙盤模擬工作坊主講:王大琨課程時間:兩天(2D6.5H/D,共13小時)課程介紹:企業(yè)營銷管理提升沙盤課程是通過模擬殘酷激烈的市場競爭,在不給現(xiàn)實企業(yè)帶來任何實際損失的前提下,使學員獲得多種競爭形勢下的寶貴市場營銷管理經(jīng)驗。通過實戰(zhàn)模擬,進行市場細分和選擇目標市場,學會營銷團隊管理、業(yè)績提升、競爭分析、資源分配、整合營銷策劃和實施。幫助學員學

 講師:王大琨詳情


卓越項目管理沙盤模擬工作坊—項目管理從“知道”變成“做到”學員六大收獲培訓四大特色◆解決問題為導向◆提升績效為目標◆實戰(zhàn)體驗為方法◆咨詢和培訓相結(jié)合企業(yè)的三大額外收益◆做一個項目管理調(diào)查報告◆解決一個項目管理問題◆建一個能力提升體系《項目管理沙盤模擬實戰(zhàn)》精選研討課時間:2-3天學員對象項目團隊及管理人員授課三大內(nèi)容了解項目管理――觀點分享?項目管理的九大模

 講師:王大琨詳情


卓越工程項目管理沙盤模擬工作坊1.培訓項目概述?培訓項目的主體對象:貴司的項目團隊及管理人員?項目目的:本項目將通過2天的培訓,讓參訓人員獲得以下成長及收獲?推薦課程:工程項目管理沙盤演練工作坊――工程項目管理從“知道”變成“做到”?推薦講師:王大琨(IBM特邀沙盤模擬專家,中國項目管理沙盤模擬培訓領(lǐng)軍人物?。?實施日期:待定?授課地點:待定?授課天數(shù):2天

 講師:王大琨詳情


園林工程項目管理沙盤模擬工作坊1.培訓項目概述?培訓項目的主體對象:貴司的中基層項目團隊及管理人員?項目目的:本項目將通過24天(客戶選擇)的培訓,讓參訓人員獲得以下成長及收獲???推薦課程:園林景觀工程項目管理沙盤演練工作坊――工程項目管理從“知道”變成“做到”2.培訓課程特點?采用國際流行的沙盤體驗式教學模式,使學習輕松快樂,記憶深刻。學員親自動手制定景

 講師:王大琨詳情


房地產(chǎn)項目管理沙盤演練工作坊――房地產(chǎn)項目管理從“知道”變成“做到”學員六大收獲培訓四大特色◆解決問題為導向◆提升績效為目標◆實戰(zhàn)體驗為方法◆咨詢和培訓相結(jié)合企業(yè)的三大額外收益◆做一個項目管理調(diào)查報告◆解決一個項目管理問題◆建一個能力提升體系學員對象企業(yè)全員((普通員工、企業(yè)各級管理層、總經(jīng)理)授課時長2天授課三大內(nèi)容了解房地產(chǎn)項目管理――觀點分享?項目管理

 講師:王大琨詳情


房地產(chǎn)“團隊領(lǐng)導力與營銷技能提升”沙盤模擬工作坊王大琨——IBM特聘沙盤模擬專家,中國第3代沙盤模擬領(lǐng)軍人物!課程時間:兩天(共13小時)課程對象:企業(yè)中高層經(jīng)理限制人數(shù):16—42人授課形式:講授、案例分享、沙盤實戰(zhàn)推演、小組討論、情景體驗、Qamp;A答疑學員受益:管理團隊全程參加,構(gòu)成模擬經(jīng)營團隊,學員將獲得團隊領(lǐng)導力、團隊建設(shè)與融合技巧、員工培養(yǎng)與溝

 講師:王大琨詳情


房地產(chǎn)團隊領(lǐng)導力提升沙盤模擬工作坊王大琨——IBM特聘沙盤模擬專家,中國第3代沙盤模擬領(lǐng)軍人物!課程時間:兩天(共13小時)課程對象:企業(yè)中高層經(jīng)理(含“企業(yè)高層決策者(總經(jīng)理/副總經(jīng)理);分公司總經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理;關(guān)鍵部門經(jīng)理及部門副經(jīng)理等”)。限制人數(shù):16—42人授課形式:講授、案例分享、沙盤實戰(zhàn)推演、小組討論、情景體驗、Qamp;A答疑學

 講師:王大琨詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.norrislakevacationhomes.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有