基層管理人員現場管理提升訓練
基層管理人員現場管理提升訓練詳細內容
基層管理人員現場管理提升訓練
【培訓對象】:
基層管理人員
【培訓目標】:
【課程大綱】:
第一單元工作改善的基本概念
工作改善的重要性
如何定義現場問題
怎么樣正確描述現場問題
第二單元工作改善的四個階段
四階段之一:工作分解
四階段之二:對每一個細節(jié)提問
四階段之三:開發(fā)新方法
四階段之四:實施新方法
第三單元5S與現場管理
15階段:整理
25階段:整頓
35階段:清掃
45階段:標準化
55階段:保持
5S現場范例演示
案例討論1:如何執(zhí)行標準化和保持成果
案例討論2:企業(yè)是否需要第六個S(安全)
第四單元七種浪費與浪費排查
七種浪費簡介
練習:查找浪費
常見的12中浪費動作
判斷浪費的原則和標準
第五單元機器能力的改善
設備六大損失介紹
設備OEE介紹
練習:計算設備綜合效率OEE
第六單元解決問題的方法:PDCA循環(huán)
PDCA循環(huán)介紹
第七單元防錯技術簡介
防錯的不同類別
防錯的十大原理
第八單元常用改善工具介紹及應用
流程圖-改善流程的基本方法
頭腦風暴-群策群力
因果矩陣
通過5個為什么尋找問題根本原因
PDPC預防問題出現
ECRS技術
霍桑效應
可視化管理
李軍劍老師的其它課程
【培訓對象】:汽修企業(yè)【培訓目標】:旨在為汽車生產件和相關服務件組織建立特殊制造過程的管理提供一個通用的方法?!菊n程大綱】:課程說明QI-23系列特殊過程系統評審由美國汽車工業(yè)行動集團AIAG的特殊過程相應工作小組開發(fā)并發(fā)布。目前作為新版IATF16949包含的附錄B內容,要求汽車制造供應鏈在建立質量管理體系時適用評審一個組織滿足特殊過程控制要求及顧客要求、
講師:李軍劍詳情
IATF16949內審員培訓 02.13
【培訓對象】:汽車業(yè)管理人員【培訓目標】:提升汽車業(yè)質量管理水平?!菊n程大綱】:一、企業(yè)推行IATF16949的背景和實施問題分析IATF16949等標準是國外發(fā)達工業(yè)化國家經過幾十年的實踐總結出來的成果,有其特定的歷史背景(現代化發(fā)達階段)和生存環(huán)境。IATF16949的認證為中國的汽車產業(yè)融入全球的產業(yè)鏈中起到重要的作用,也在一定程度上改善了企業(yè)的管理水
講師:李軍劍詳情
班組長培訓系列課程 02.13
【培訓對象】企業(yè)班組長、儲備干部等【培訓目標】1.提升班組長的管理意識和責任意識2.全面提升班組長的現場把控能力3.提升班組的5S及品質管理技能4.提升班組長的溝通能力【課程背景】班組管理是企業(yè)管理的根本基礎,文化兩張皮、戰(zhàn)略打折扣、制度不見效、精細化只見口號、執(zhí)行不力等這些企業(yè)瓶頸的根本癥結就在企業(yè)的基層建設和管理上企業(yè)基礎建設和管理永遠是第一位的,為了搞
講師:李軍劍詳情
采購成本降低和雙贏談判技巧 02.13
【培訓對象】:供應鏈管理、采購管理、物流管理、計劃管理、庫存控制等部門管理人員【培訓目標】:采購成本降低和雙贏?!菊n程大綱】:課程大綱一、如何做一個專業(yè)化的采購?為什么大家都非?!瓣P注”采購為什么說:采購是“最高級”的工作采購人員的“職業(yè)生涯規(guī)劃”應當是怎樣的會“買東西”就可以當采購員嗎“專業(yè)采購人員”應當具備哪些知識怎樣處理采購與相關部門的“不同意見”采購
講師:李軍劍詳情
工廠全面改善-- TPM實戰(zhàn)訓練 02.13
【培訓對象】中上層管理人員【培訓目標】本高級TPM(全面設備管理)實戰(zhàn)課程將引導學員通過現場調研,把握企業(yè)形形色色浪費,發(fā)現所導致的企業(yè)成本增加的要因,同時應用分析問題的技能、掌握降低成本的技巧,來改善現場的不良現象,包括改善整體生產、改善設備生產率、改善產品質量及改善操作及保養(yǎng)成本,從而有效降低因管理不善而導致的各種浪費,創(chuàng)造更多利潤,讓企業(yè)更具有生存的競
講師:李軍劍詳情
如何有效利用數據解決企業(yè)管理問題 02.13
【培訓對象】:中小企業(yè)【培訓目標】:掌握發(fā)現問題、設定目標、運用工具分析解決問題?!菊n程大綱】:如何有效利用數據解決企業(yè)管理問題講師簡介李老師,企業(yè)管理顧問、培訓講師,曾在大型外資企業(yè)擔任質量負責人、管理高層。十年工廠管理經驗,十年顧問及講師經驗。對中國中車,時代新材、愛瑪電動車業(yè)、比亞迪集團、偉易達集團、瑞豐光電、華科電子、日華電子、標帆集團、豐采集團、聯
講師:李軍劍詳情
突破企業(yè)利潤瓶頸之-成本壓縮與控制 02.13
【培訓對象】:1.企業(yè)產品設計與開發(fā)人員2.工藝工程,質量管控人員3.企業(yè)各部門經理主管等管理人員【培訓目標】:削減企業(yè)運營成本,重塑企業(yè)競爭力!【課程大綱】:如何讓企業(yè)不被淘汰出局確保企業(yè)永續(xù)經營?那就是砍掉成本,重獲利潤突破企業(yè)利潤瓶頸---《成本壓縮與控制》課程特色本課程凝聚了講師數年來在新產品開發(fā)策劃、生產控制及品質控制、效率提升、精益改造和績效考核
講師:李軍劍詳情
- [潘文富]銷售業(yè)績不好時的反思點
- [潘文富]煙酒店一定要靠賣酒賺錢嗎
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經銷商終端建設的基本推進
- [王曉楠]輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21213
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20290
- 3行政專員崗位職責 19091
- 4品管部崗位職責與任職要求 16298
- 5員工守則 15497
- 6軟件驗收報告 15435
- 7問卷調查表(范例) 15164
- 8工資發(fā)放明細表 14595
- 9文件簽收單 14257