《企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理與管理者合規(guī)履職》
《企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理與管理者合規(guī)履職》 詳細(xì)內(nèi)容
《企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理與管理者合規(guī)履職》
《企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理與管理者合規(guī)履職》
主講：李皖彰
【課程背景】
在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著來自內(nèi)外部的諸多挑戰(zhàn)。從外部來看，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，法規(guī)政策不斷更新，行業(yè)變革迅速；內(nèi)部則面臨著管理流程的優(yōu)化、員工行為的規(guī)范以及資源的有效配置等問題。準(zhǔn)確識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，確保內(nèi)部控制的有效性，是保障企業(yè)財(cái)務(wù)信息真實(shí)可靠、資產(chǎn)安全完整以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)的關(guān)鍵。有效的內(nèi)部控制能夠合理保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整，提高經(jīng)營(yíng)效率和效果，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別管理是企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，本課程將深入剖析企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理的理論與實(shí)踐，結(jié)合大量實(shí)際案例，幫助學(xué)員掌握企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理的核心知識(shí)和技能，為內(nèi)控工作的開展提供有力支持。
本課程設(shè)計(jì)者與講授者李皖彰老師同時(shí)具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識(shí)體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，16年管理咨詢與經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐，服務(wù)過多家世界500強(qiáng)企業(yè)，了解國(guó)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展階段與實(shí)際需求，作為本屆北京市黨外高級(jí)知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)理事，北京市無黨派代表人士，李老師用豐富的管理咨詢與法律服務(wù)實(shí)踐賦予理論知識(shí)生命力，擺脫法律的枯燥難弄，讓學(xué)員聽得進(jìn)，用得到，入腦也入心。
【課程收益】
提升學(xué)員對(duì)基本法律法規(guī)與新修法律法規(guī)的認(rèn)知
提升學(xué)員合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理的理念與認(rèn)知
增強(qiáng)學(xué)員內(nèi)控合規(guī)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展
增強(qiáng)學(xué)員守法用法的自覺性，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)，嚴(yán)守邊界、防范風(fēng)險(xiǎn)
【課程特色】
結(jié)合新形勢(shì)、新常態(tài)、新問題，實(shí)時(shí)更新、靈活實(shí)用
以最新法律法規(guī)、司法解釋、司法裁判權(quán)威案例與實(shí)踐為依托
深入剖析法條及其背后的法律機(jī)理，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐緊密結(jié)合
【課程對(duì)象】所屬單位班子成員、經(jīng)營(yíng)管理干部、中基層管理者
【課程時(shí)間】0.5-1天（2-6小時(shí)）
【課程大綱】
第一講：企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理常見風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)
一、與風(fēng)險(xiǎn)共存：企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理
法律風(fēng)險(xiǎn)：秩序的價(jià)值與代價(jià)
風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理
內(nèi)部控制與合規(guī)
二、企業(yè)合規(guī)管理：風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營(yíng)回報(bào)的良好平衡
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的特征、要素
企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的分類與表現(xiàn)
合規(guī)義務(wù)來源識(shí)別（法律法規(guī)/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)/合同約定）
【以案說法】企業(yè)合規(guī)管理與刑事案件：如何區(qū)分職務(wù)犯罪與個(gè)人犯罪
企業(yè)合規(guī)管理及架構(gòu)搭建
合規(guī)管理部門間的協(xié)調(diào)
合規(guī)管理的重點(diǎn)：重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員
違規(guī)行為的舉報(bào)、調(diào)查、處置
合規(guī)文化的建設(shè)
第二講：公司治理與企業(yè)家精神
一、新公司法與公司治理合規(guī)
新公司法對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)的重建
“公司治理”和“公司管理”
黨組織與公司治理
單層制公司治理架構(gòu)的引進(jìn)
進(jìn)一步強(qiáng)化以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度
簡(jiǎn)化國(guó)家出資企業(yè)的決策程序，將合規(guī)管理提升到法律制度
二、企業(yè)家精神與董監(jiān)高合規(guī)履職
董監(jiān)高的合規(guī)履職
首次界定勤勉義務(wù)的概念
強(qiáng)化對(duì)控股股東和實(shí)際控制人的約束機(jī)制
法定代表人回歸“代表人”的法律地位
第三講：企業(yè)市場(chǎng)交易風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理
一、合同風(fēng)險(xiǎn)管理與合同合規(guī)
合同風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生原因
合同風(fēng)險(xiǎn)的分類、識(shí)別
合同風(fēng)險(xiǎn)的防范策略
合同管理的流程
常見合同風(fēng)險(xiǎn)與防控對(duì)策
合同合規(guī)制度建設(shè)與要點(diǎn)
二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)管理與知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)
【以案說法】企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)
專利合規(guī)管理
商標(biāo)合規(guī)管理
著作權(quán)合規(guī)管理
技術(shù)合同合規(guī)管理
反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)合規(guī)管理
商業(yè)秘密合規(guī)管理
三、市場(chǎng)交易風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)
反商業(yè)賄賂、反腐敗合規(guī)管理
反壟斷合規(guī)管理
反洗錢合規(guī)管理
招投標(biāo)合規(guī)管理
關(guān)聯(lián)交易合規(guī)管理
第四講：企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理常見重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范
職務(wù)侵占罪（貪污罪）
挪用資金罪（挪用公款罪）
行賄罪
行賄罪 VS 饋贈(zèng)禮物
「以案說法」事后行賄
非國(guó)家工作人員受賄罪（受賄罪）
「以案說法」收取協(xié)調(diào)費(fèi)據(jù)為己有
合同詐騙罪
「以案說法」業(yè)務(wù)員冒用公司名義與他人簽訂合同收取貨款
侵犯商業(yè)秘密罪
侵犯公民個(gè)人信息罪
「以案說法」某公司員工非法獲取十余萬條公民個(gè)人信息
第五講：從法律風(fēng)險(xiǎn)管理到合規(guī)管理
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系：全面、系統(tǒng)、可量化、可追溯
營(yíng)造全面風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)外部環(huán)境
系統(tǒng)化運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管理體系
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)池
落地風(fēng)險(xiǎn)管理的反饋與監(jiān)督
VUCA時(shí)代風(fēng)險(xiǎn)管理發(fā)展趨勢(shì)
課程重點(diǎn)與要點(diǎn)回顧
功在平時(shí)，化危為機(jī)
知識(shí)點(diǎn)回顧與展望
李皖彰老師的其它課程
《企業(yè)勞動(dòng)用工全過程風(fēng)險(xiǎn)管理》主講：李皖彰【課程背景】社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，必然帶來法治的逐步健全完善，這樣的變化也必然會(huì)在企業(yè)的用工中得以體現(xiàn)。在《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下，企業(yè)的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)不得不引起企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者與人力資源部門的高度重視。與其他社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)不同，法律風(fēng)險(xiǎn)帶有明確的指向性，是由制度性法律結(jié)構(gòu)所支撐著的風(fēng)險(xiǎn)體系，因此也
講師：李皖彰詳情
《企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)與工傷預(yù)防》主講：李皖彰【課程背景】社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，必然帶來法治的逐步健全完善，這樣的變化也必然會(huì)在企業(yè)的用工中得以體現(xiàn)。在《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下，企業(yè)的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)不得不引起企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者與人力資源部門的高度重視。與其他社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)不同，法律風(fēng)險(xiǎn)帶有明確的指向性，是由制度性法律結(jié)構(gòu)所支撐著的風(fēng)險(xiǎn)體系，因此也
講師：李皖彰詳情
《企業(yè)經(jīng)營(yíng)合規(guī)管理》主講：李皖彰【課程背景】德國(guó)社會(huì)學(xué)家盧曼曾說“我們生活在除了冒險(xiǎn)別無選擇的社會(huì)”，風(fēng)險(xiǎn)早已成為我們生活工作的組成部分，無處不在，無時(shí)不有。隨著全球化的發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，企業(yè)在日常的經(jīng)營(yíng)管理過程中，每時(shí)每刻也都會(huì)面臨風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)也在不知不覺中影響著企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。各個(gè)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障
講師：李皖彰詳情
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《企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控合規(guī)》主講：李皖彰【課程背景】在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著來自內(nèi)外部的諸多挑戰(zhàn)。從外部來看，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，法規(guī)政策不斷更新，行業(yè)變革迅速；內(nèi)部則面臨著管理流程的優(yōu)化、員工行為的規(guī)范以及資源的有效配置等問題。準(zhǔn)確識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，確保內(nèi)部控制的有效性，是保障企業(yè)財(cái)務(wù)信息真實(shí)可靠、資產(chǎn)安全完整以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)的
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講師：李皖彰詳情
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