如何塑造企業(yè)團隊執(zhí)行力
如何塑造企業(yè)團隊執(zhí)行力詳細內(nèi)容
如何塑造企業(yè)團隊執(zhí)行力
**篇 成敗系于執(zhí)行力
1、 問題一:什么是執(zhí)行力?
執(zhí)行力就是完成任務(wù)的能力
2、 問題二:什么是好的執(zhí)行力?
好的執(zhí)行力就是要求我們60分時,我們主動做到100分
3、 問題三:企業(yè)中是誰來執(zhí)行?
企業(yè)所有人都需要執(zhí)行,尤其是高層管理者
4、 問題四:執(zhí)行什么?戰(zhàn)略&運營&人員
5、 戰(zhàn)略流程:做正確的事
6、 運營流程:把事做正確
7、 人員流程:用正確的人
8、 沒有執(zhí)行力,何來競爭力?
9、 企業(yè)執(zhí)行力建設(shè)的7個關(guān)鍵要素
10、 企業(yè)執(zhí)行力薄弱的常見5個借口
11、 5個執(zhí)行力薄弱借口的對策
第二篇 打造企業(yè)高效團隊執(zhí)行力實務(wù)方法
1、 團隊執(zhí)行力 = 企業(yè)效益
2、 團隊執(zhí)行力 = 團隊溝通力+目標達成力+計劃實現(xiàn)力
3、 建設(shè)團隊溝通力的有效手段
4、 團隊目標達成力如何實現(xiàn)?
5、 上級措施就是下級目標
6、 團隊計劃實現(xiàn)力如何打造?
7、 團隊工作效率的整體提升
8、 高執(zhí)行力團隊角色構(gòu)成分析與自測
9、 建設(shè)高執(zhí)行力團隊的基本原則
10、 團隊成員需要的是什么?
11、 提高執(zhí)行力團隊工作績效的10大方法
12、 執(zhí)行過程中如何有效授權(quán)?
13、 執(zhí)行過程中如何有效管理團隊成員?
14、 提高團隊執(zhí)行力的5大工作方法。
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