2014年會計準則解析
2014年會計準則解析詳細內容
2014年會計準則解析
**講2014年財稅改革展望（重點講解未來會計準則改革趨勢）
第二講企業(yè)會計準則第2號——長期股權投資（修訂）
◆長期股權投資的范圍
◆明確規(guī)定投資企業(yè)采用成本法核算對被投資單位的投資時，投資企業(yè)確認投資收益的會計處理，取消了現(xiàn)行準則中以被投資單位接受投資后產(chǎn)生的累積凈利潤的分配額為限的規(guī)定
◆明確規(guī)定了投資企業(yè)采用權益法核算時應如何確認應享有被投資單位凈損益和其他原因導致的凈資產(chǎn)變動的份額
◆明確規(guī)定了投資企業(yè)在計算確認應享有或應分擔被投資單位的凈損益時，與被投資單位之間發(fā)生的未實現(xiàn)內部交易損益按照持股比例計算歸屬于投資企業(yè)的部分應當予以抵銷。
第三講 《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬（修訂）》案例精講
◆職工的定義和范圍
◆職工薪酬的范圍和分類
◆帶薪缺勤
◆離職后福利
◆設定提存計劃
◆非貨幣性福利（公允價值法）
◆利潤分享計劃（包括超過1年支付情形：貼現(xiàn)法）
◆辭退福利（包括超過1年支付情形）
◆其他長期職工福利（內退）：長期帶薪缺勤、長期殘疾福利和長期利潤分享職工薪酬的分類
◆新準則的影響與應對
◆新舊準則銜接案例精講
第四講《會計準則第30號——財務報表列報（修訂）》案例精講
◆修訂“綜合收益”的有關內容
◆充實了持續(xù)經(jīng)營的評價內容
◆明確了以權責發(fā)生制會計編制報表的相關內容，以與國際列報準則一致
◆明確了利得和損失項目的金額列報在原則上不得相互抵銷
◆正常經(jīng)營周期的定義
◆進一步完善了“重要性”的定義和判斷
◆充實了附注披露內容
◆新舊準則銜接案例精講
第五講《企業(yè)會計準則第33號——合并財務報表（修訂） 》案例精講
◆新舊準則差異對
◆關于控制的定義和具體判斷原則
◆不喪失控制權情況下處置部分對子公司投資交易在合并財務報表層面應作為權益性交易（上市公司和股東之間的交易）進行會計處理
◆合并范圍（新）
◆合并程序（新）
◆明確規(guī)定因抵銷未實現(xiàn)內部銷售損益導致合并資產(chǎn)負債表中資產(chǎn)
◆明確規(guī)定購買少數(shù)股權
◆特殊交易（新）
◆新舊準則銜接案例精講
◆負債的賬面價值與其在所屬納稅主體的計稅基礎之間產(chǎn)生暫時性差異的，在合并財務報表層面應確認相應的所得稅影響。
◆新準則的影響與應對
第六講《企業(yè)會計準則第39號——公允價值計量》案例精講
◆新舊準則差異對比
◆公允價值的定義和相關概念
◆公允價值的初始計量規(guī)定
◆估值技術的新要求
◆公允價值層次劃分
◆公允價值計量中的其他重要問題
◆新準則的影響與應對
◆新舊準則銜接案例精講
第七講《企業(yè)會計準則第40號——合營安排》案例精講
◆ 新舊準則差異對比
◆合營安排的認定與分類
◆合營安排的會計處理
◆準則的影響與應對
◆新舊準則銜接案例精講
第八講《企業(yè)會計準則第41號——在其他主體中權益的披露》
◆新舊準則差異對比
◆在其他主體中權益披露新規(guī)定
◆準則的影響與應對
◆新舊準則銜接案例精講
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