組織變革課程體系
《數(shù)字化組織變革》 課時：3H
[pic]數(shù)字化商業(yè)系列數(shù)字化時代的價值共生——圍繞社會效益的組織協(xié)同——【課程背景】數(shù)字化時代，“鏈接”、“共生”與“當下”構成了現(xiàn)代企業(yè)生存發(fā)展的核心詞。圍繞商業(yè)價值和社會價值，借助數(shù)字化平臺快速敏捷構建共生性組織，聚焦當下的業(yè)務，實現(xiàn)彼此共贏。本節(jié)課將從數(shù)字化時代帶來的多元化變化、數(shù)字化敏捷性組織的構建與如何實現(xiàn)共生三方面展開，幫助學員深刻理解數(shù)字化時...
講師：楓影咨詢電話：010-82593357下載需求表
《教練技術助力組織變革》打造BANI時代高績效組織主講：許秀清老師【課程背景】我們現(xiàn)在正處在一個VUCA（不穩(wěn)定、不可預測、復雜、模糊）時代，于是，教練、OD咨詢、引導、行動學習、甚至是即興戲劇，都成為了這個時代幫助組織應對VUCA的技術和手段。如何能找到一種系統(tǒng)、高效、軟硬兼施、直擊要害的解決方案，幫助組織在VUCA中持續(xù)成功？有沒有一種經實踐檢驗，并且易...
講師：許秀清咨詢電話：010-82593357下載需求表
《基于戰(zhàn)略的組織變革實施和管理》打造BANI時代高績效組織主講：許秀清老師【課程背景】當今快速變化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。戰(zhàn)略的制定與落地成為企業(yè)成功的關鍵，而組織變革則是戰(zhàn)略實施的重要保障。許多企業(yè)在戰(zhàn)略規(guī)劃階段投入大量精力，但在執(zhí)行過程中卻因缺乏有效的組織變革管理而無法實現(xiàn)預期目標。組織變革不僅涉及流程優(yōu)化、結構調整，更需要從戰(zhàn)略高...
講師：許秀清咨詢電話：010-82593357下載需求表
《互聯(lián)網時代的組織變革與管理創(chuàng)新》為營銷戰(zhàn)略賦能，打造企業(yè)生存與發(fā)展的護衛(wèi)艦主講：唐小飛教授【課程背景】隨著互聯(lián)網時代的到來，“時間、空間和關聯(lián)”被技術壁壘打破，消費行為模式、產品制造模式、商業(yè)運作模式都在發(fā)生基因式突變，服務于商業(yè)戰(zhàn)略的公司組織結構也被迫變異以適應發(fā)展的需要?；ヂ?lián)網時代的特性，使員工不再依賴于組織，而是依賴于自己的知識與能力，那么，員工與組...
