TTT課程體系
《內(nèi)訓師訓練TTT工作坊》 課時：18H
課程名稱：《內(nèi)訓師訓練TTT工作坊》主講：蔡明銳老師18課時課程背景：無論咨詢公司的課程有多么專業(yè)，無論講師的個人經(jīng)驗有多么豐富，無論銀行的培訓預算有多么雄厚，那些具有行業(yè)特點的內(nèi)容、基于自身實際情況的定制化課程，尤其是一些不能外傳的業(yè)務知識，是有錢也難買的寶貴的知識財富，因此每個銀行必然需要儲備屬于自己的專業(yè)課程。這些專屬的課程內(nèi)容無疑是銀行人才培養(yǎng)與發(fā)展...
講師：蔡明銳 咨詢電話：010-82593357下載需求表
高效內(nèi)部培訓師TTT訓練提綱（完全實戰(zhàn)版）1.內(nèi)容簡介： 管理大師彼得.杜拉克曾說：“未來的企業(yè)，學習將取代經(jīng)驗，成為企業(yè)最重要的事，特別是系統(tǒng)化的學習！”中國改革開放近30年，從早期的無序到逐步規(guī)范，從處處充滿機會到96的產(chǎn)品供過于求，企業(yè)面臨的競爭壓力越來越大，要想在這場競爭中獲勝，關(guān)鍵是人才，然而人才的不是天生的，要通過培養(yǎng)，特別是系統(tǒng)化的學習來產(chǎn)生...
講師：金劍峰 咨詢電話：010-82593357下載需求表
管理傳承TTT課程前言：企業(yè)在快速發(fā)展過程中，管理人員或者專業(yè)骨干人員積累了大量的經(jīng)驗和知識，如何做好這些知識經(jīng)驗的傳承是企業(yè)老總和人力資源部門一直在關(guān)心的話題，通過把管理人員培養(yǎng)成內(nèi)訓師來傳承是一種重要方式，在內(nèi)訓師TTT方面，我們常常遇到以下情況：1、如何將管理人員“無形”的經(jīng)驗變成“可見”的書面知識庫；2、如何將“浩瀚”的知識整理成結(jié)構(gòu)清晰的課程體系，...
講師：祁正進 咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)內(nèi)訓師培訓大綱（高級）課程背景越來越多的企業(yè)意識到，對于人的投資越來越重要，很多企業(yè)也選擇了外請大量的老師帶來先進的理念、工具及方法，但企業(yè)的有些關(guān)鍵崗位技能、實際問題的落地與解決還是需要企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀的管理人員或培訓師來配合實施完成，因此，擁有一支優(yōu)秀的內(nèi)訓師隊伍將成為企業(yè)提升軟實力的有力保障之一。很多企業(yè)同時也面臨著這樣一個現(xiàn)實的問題：企業(yè)優(yōu)秀的管理者...
講師：劉睿 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓》1.實戰(zhàn)性：大量安排學員進行現(xiàn)場演練，使學員快速扎實的掌握各種技能，隨學隨用隨改進，輕松、快樂、激情、壓力并存，潤物無聲，循序漸進，不覺中有覺。2.直觀性：老師規(guī)范操作身教，名師授課視頻觀摩，個人演練視頻對照比較，幫助學員快速體會要領。課程大綱λ第一部分：角色認知1.內(nèi)訓師在企業(yè)里的五種角色2.內(nèi)訓師應承擔的職責及應起的作用3.內(nèi)訓師的...
講師：趙洪新 咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT（企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓）企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓您，已經(jīng)具備一名內(nèi)訓師的基礎素質(zhì)，擁有滿腹的學問和別人所不擁有的經(jīng)歷、體驗，卻不知如何在最短的時間走上培訓講臺，將您成功的經(jīng)驗、心得與員工/同事分享，幫助更多的人盡快走向成功；您，已經(jīng)走向了培訓講臺，但是培訓效果總不盡人意，不知要怎么才能在最短時間內(nèi)提高自己的培訓質(zhì)量；趙老師的TTT培訓課程來自實踐，融合理論，擁...
講師：趙洪新 咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓TTT 課時：12H
企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓TTT一、課程目標：1.掌握課程設計與教案編寫的技巧與方法，了解如何根據(jù)企業(yè)實際情況與員工需求設計開發(fā)出有針對性的課程。?2.掌握各種教學方法，學會針對不同的企業(yè)需求與培訓對象選擇運用最佳的授課方式。?3.提高現(xiàn)場授課技巧和現(xiàn)場氣氛控制能力、增強培訓的吸引力和學員的參與性，從而實現(xiàn)工作績效與個人能力提升的目標。二、適宜對象：企業(yè)內(nèi)的各部門主...
講師：趙洪新 咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT企業(yè)內(nèi)訓師培訓 課時：12H
課程名稱：《浙江省能源集團城市燃氣公司內(nèi)訓師培訓》課程方案主講：江磊老師6-12課時課程簡介：現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部培訓師培養(yǎng)，已經(jīng)日益成為學習型組織不斷發(fā)展和建立培訓系統(tǒng)的一個重要組成部分。本課程定位于服務于一線的企業(yè)內(nèi)訓師，采用國際流行的TTT（TrainingTheTrainer）課程體系，對企業(yè)內(nèi)部培訓師進行專業(yè)訓練，使其掌握課程開發(fā)、課堂教學、表達技巧等培...
講師：江磊 咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT企業(yè)培訓師培訓 課時：18H
TTT企業(yè)培訓師培訓【課程背景】1.您的企業(yè)經(jīng)常外聘培訓師培訓么？2.外聘培訓師的培訓課程，落地效果如何？3.如果將企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗豐富的人員培養(yǎng)成培訓師，課程落地效果又會如何？4.您是否“茶壺煮湯圓，有貨倒不出”？您是否有豐富的工作經(jīng)驗，但無法將內(nèi)容有效地呈現(xiàn)出來？5.你是否想成為一名培訓師？【適用對象】企業(yè)中高管、企業(yè)內(nèi)部培訓師、職業(yè)培訓師、HR、職業(yè)經(jīng)理人...
講師：王坤 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT高級訓練營》?使企業(yè)內(nèi)訓師、管理人員在個人魅力、演講能力、課程開發(fā)與制作等方面得到明顯提升?幫助學員了解當前企業(yè)培訓的多元化模式以及前言思維；?幫助學員提升自信心，客服公眾演講、表達的心理瓶頸，提升個人影響力；?幫助企業(yè)構(gòu)建高素質(zhì)的內(nèi)訓師隊伍以及管理團隊；|序號|模塊|培訓內(nèi)容||一|走入TTT高級訓練營|1、多元化企業(yè)培訓模式||||TTT的內(nèi)涵|...
講師：王崇華 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《培訓師培訓TTT》大綱 課時：6H
《培訓師培訓（TTT）訓練》——管理專家凡耀勝老師主講——歷史上偉大的領袖多數(shù)都是偉大的演說家，他們以無法抗拒的感染力和出色的語言表達能力征服了天下。作為一個領導人，具有卓越的演講力，無疑會讓你的工作如魚得水，提升你的領導力，增強企業(yè)凝聚力！Train―The―Trainer課程?！菊n程對象】：部門經(jīng)理，主管，班組長，等相關(guān)人員【課程時間】：實戰(zhàn)版2天，濃縮...
講師：凡耀勝 咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)內(nèi)訓師培訓大綱 課時：18H
企業(yè)內(nèi)訓師培訓大綱課程背景越來越多的企業(yè)意識到，對于人的投資越來越重要，很多企業(yè)也選擇了外請大量的老師帶來先進的理念、工具及方法，但企業(yè)的有些關(guān)鍵崗位技能、實際問題的落地與解決還是需要企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀的管理人員或培訓師來配合實施完成，因此，擁有一支優(yōu)秀的內(nèi)訓師隊伍將成為企業(yè)提升軟實力的有力保障之一。很多企業(yè)同時也面臨著這樣一個現(xiàn)實的問題：企業(yè)優(yōu)秀的管理者或內(nèi)訓師...
講師：劉睿 咨詢電話：010-82593357下載需求表
經(jīng)驗萃取與復盤技術(shù)在培訓中的應用講師：劉睿老師課程背景隨著TTT課程的全面普及化，以及互聯(lián)網(wǎng)+時代的到來，企業(yè)對TTT的需求也在發(fā)生質(zhì)的變化。由傳統(tǒng)的敢于登臺，能講課，逐步向企業(yè)的組織戰(zhàn)略需求、工作任務需求、績效達成需求轉(zhuǎn)變。在此背景下，TTT課程進行了全面、系統(tǒng)的升級，課程內(nèi)容設計本著以實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展、任務績效的達成為基礎，從知識迭代、組織經(jīng)驗萃取、優(yōu)...
講師：劉睿 咨詢電話：010-82593357下載需求表
落地式課程開發(fā)睿思八法大綱 課時：24H
落地式課程開發(fā)睿思八法大綱（5天）課程背景目前市場上已經(jīng)有很多有關(guān)于課程開發(fā)的模型和方法，并且這些模型得到了大多數(shù)企業(yè)的認同和應用，但同時，由于這些模型本身對開發(fā)者和應用者來說有很高的要求，既需要專業(yè)度又需要時間和精力，于是，造成的結(jié)果是，很多企業(yè)盲目的套用模型，卻無法做深、做細，導致課程雖然開發(fā)出來了，但整體比較粗糙，很難有效落地。睿思八法是在ADDIE模...
講師：劉睿 咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)內(nèi)訓師培訓大綱（高級） 課時：12H
企業(yè)內(nèi)訓師培訓大綱（高級）課程背景越來越多的企業(yè)意識到，對于人的投資越來越重要，很多企業(yè)也選擇了外請大量的老師帶來先進的理念、工具及方法，但企業(yè)的有些關(guān)鍵崗位技能、實際問題的落地與解決還是需要企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀的管理人員或培訓師來配合實施完成，因此，擁有一支優(yōu)秀的內(nèi)訓師隊伍將成為企業(yè)提升軟實力的有力保障之一。很多企業(yè)同時也面臨著這樣一個現(xiàn)實的問題：企業(yè)優(yōu)秀的管理者...
