《危機(jī)中的企業(yè)領(lǐng)袖—總裁演講錄之二》
第一輯　化解創(chuàng)業(yè)危機(jī)——企業(yè)如何起步　
　新東方發(fā)展的戰(zhàn)略和核心競(jìng)爭(zhēng)力
　　俞敏洪　新東方教育科技集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁　
　創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)
　　張躍　遠(yuǎn)大空調(diào)有限公司董事長(zhǎng)兼CEO　
　聯(lián)想的創(chuàng)業(yè)之路
　　柳傳志　聯(lián)想控股有限公司總裁　
　阿里巴巴的發(fā)展戰(zhàn)略
　　馬云　阿里巴巴集團(tuán)董事局主席兼CEO　
　民營(yíng)企業(yè)和新希望
　　劉永好　新希望集團(tuán)董事長(zhǎng)　
　我的成功之路
　　孫正義　日本軟銀集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁　
　網(wǎng)易緣何要走研發(fā)路
　　丁磊　網(wǎng)易公司創(chuàng)始人兼CEO　
第二輯　化解運(yùn)營(yíng)危機(jī)——企業(yè)如何逃過“滅頂之災(zāi)”　
　三聚氰胺事件后牛根生的內(nèi)部講話
　　牛根生　蒙牛乳業(yè)股份有限公司董事長(zhǎng)　
　危機(jī)正是練內(nèi)功的好時(shí)機(jī)
　　柳傳志　聯(lián)想控股有限公司總裁　
　報(bào)紙不死，但必須有所行動(dòng)
　　羅伯特·默多克　澳大利亞新聞集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO　
　化解難題的最佳方法
　　梅耶　英國(guó)環(huán)球航空公司前董事長(zhǎng)兼總裁　
　克萊斯勒里程表丑聞
　　李·艾科卡　美國(guó)克萊斯勒汽車公司前董事長(zhǎng)　
　民族游戲的拓展路途
　　丁磊　網(wǎng)易公司創(chuàng)始人兼CEO　
　中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)面臨的挑戰(zhàn)
　　李彥宏　百度公司董事長(zhǎng)兼CEO
第三輯　化解研發(fā)危機(jī)——如何讓創(chuàng)新變?yōu)閮r(jià)值　
　GE的價(jià)值觀
　　杰克·韋爾奇　通用電氣前董事長(zhǎng)兼CEO　
　做一個(gè)有價(jià)值的人
　　張躍　遠(yuǎn)大空調(diào)有限公司董事長(zhǎng)兼CEO　
　城市建設(shè)中需要重點(diǎn)關(guān)注的四個(gè)要點(diǎn)
　　潘石屹　SOHO中國(guó)有限公司董事長(zhǎng)兼聯(lián)席總裁　
　國(guó)際化與本土化
　　葉鶯　柯達(dá)公司全球副總裁　
　力帆的創(chuàng)新思考
　　尹明善　重慶力帆實(shí)業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)　
　網(wǎng)絡(luò)支撐創(chuàng)新
　　約翰·錢伯斯　美國(guó)思科公司CEO兼總裁　
　戴爾的創(chuàng)新獲獎(jiǎng)感言
　　邁克爾·戴爾　戴爾公司創(chuàng)始人、董事會(huì)主席　
　B2B電子商務(wù)呼喚改變
　　王雙　九城網(wǎng)絡(luò)技術(shù)集團(tuán)有限公司CEO　
　科技創(chuàng)新，成就夢(mèng)想
　　王傳?！”葋喌瞎煞萦邢薰径戮种飨婵偛谩?
　創(chuàng)新發(fā)展模式打造全球化品牌
　　張瑞敏　海爾集團(tuán)現(xiàn)任董事局主席兼CEO　
第四輯　化解愿景危機(jī)——如何占據(jù)未來的制高點(diǎn)　
　數(shù)字時(shí)代無法阻擋
　　比爾·蓋茨　微軟公司創(chuàng)始人、董事會(huì)主席　
　移動(dòng)通信的發(fā)展趨勢(shì)
　　約瑪·奧利拉　諾基亞公司總裁兼CEO　
　中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公元第8年
　　張朝陽　搜狐公司董事局主席兼CEO　
　戴爾與網(wǎng)絡(luò)時(shí)代
　　邁克爾·戴爾　戴爾公司創(chuàng)始人、董事會(huì)主席　
　即時(shí)通信和騰訊QQ的發(fā)展和未來
　　馬化騰　騰訊科技董事會(huì)主席兼CEO　
　中國(guó)軟件：只有希望，沒有失望
　　徐少春　金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)主席兼行政總裁　
　展望中國(guó)企業(yè)未來
　　田源　中國(guó)國(guó)際期貨經(jīng)紀(jì)有限公司董事長(zhǎng)　
　網(wǎng)游還能帶來什么
　　陳天橋　上海盛大網(wǎng)絡(luò)公司董事長(zhǎng)兼CEO　
　企業(yè)關(guān)鍵核心是資本的競(jìng)爭(zhēng)
　　唐駿　盛大科技網(wǎng)絡(luò)有限公司前總裁　
第五輯　化解市場(chǎng)危機(jī)——如何樹立品牌優(yōu)勢(shì)　
　改變經(jīng)營(yíng)模式，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
　　柯慈雷　皇家飛利浦電子集團(tuán)總裁兼CEO　
　在商務(wù)部品牌高峰論壇上的演講
　　張瑞敏　海爾集團(tuán)現(xiàn)任董事局主席兼CEO　
　市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下的網(wǎng)絡(luò)游戲行
　　史玉柱　巨人網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)董事長(zhǎng)　
　如何提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
　　李亨道　韓國(guó)三星集團(tuán)原中國(guó)總部總裁　
　可口可樂的中國(guó)成功之道
　　道格拉斯·達(dá)夫特　美國(guó)可口可樂公司前董事長(zhǎng)兼CEO　
　困難時(shí)期GE的快速增長(zhǎng)
　　杰弗里·伊梅爾特　通用電氣公司(GE)董事長(zhǎng)兼CEO　
第六輯　化解人事危機(jī)——如何激發(fā)和保持團(tuán)隊(duì)士氣
　不要做一個(gè)完人
　　任正非　華為技術(shù)有限公司總裁　
　人力資本是我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力
　　瑪利洛特　瑪利洛特國(guó)際公司主席兼CEO　
　重視企業(yè)各方面經(jīng)理人員的培養(yǎng)和發(fā)展
　　山姆·托伊　福特汽車公司前總裁(英國(guó))　
　經(jīng)營(yíng)你的人力資本
　　劉積仁　東軟集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁　
　21世紀(jì)最需要的7種人才
　　李開復(fù)　Google全球副總裁、大中華區(qū)總裁

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