培訓(xùn)時(shí)間:

走進(jìn)深圳比亞迪&欣旺達(dá)

  培訓(xùn)講師:王老師 房老師 孫老師

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:8800

  贈(zèng)送積分:8800

    服務(wù)電話:010-82593357

走進(jìn)深圳比亞迪&欣旺達(dá)詳細(xì)內(nèi)容

科技創(chuàng)新,跨越競(jìng)爭(zhēng)之道

——走進(jìn)深圳比亞迪&欣旺達(dá)探索新能源科技創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展

學(xué)習(xí)時(shí)間:2024年7月18-19日

學(xué)習(xí)地點(diǎn):深圳

學(xué)習(xí)對(duì)象:企業(yè)總經(jīng)理、生產(chǎn)高管、智能制造負(fù)責(zé)人、技術(shù)管理專家、創(chuàng)新小組成員等

項(xiàng)目背景

2023年國(guó)家能源局公布:全球新能源產(chǎn)業(yè)重心進(jìn)一步向中國(guó)轉(zhuǎn)移,我國(guó)生產(chǎn)的光伏組件、風(fēng)力發(fā)電機(jī)、齒輪箱等關(guān)鍵零部件占全球市場(chǎng)份額70%。2022年,全國(guó)風(fēng)電、光伏發(fā)電新增裝機(jī)突破1.2億千瓦,創(chuàng)歷史新高,可再生能源裝機(jī)占全國(guó)發(fā)電總裝機(jī)的47.3%。在國(guó)家生態(tài)戰(zhàn)略引領(lǐng)下,多省市陸續(xù)設(shè)立百億級(jí)新能源相關(guān)領(lǐng)域基金,加大對(duì)新能源產(chǎn)業(yè)的金融支持力度。

作為新能源產(chǎn)品的重要組成,中國(guó)新能源汽車及相關(guān)電池產(chǎn)品正在不斷發(fā)展,2022年1-11月,我國(guó)新能源汽車?yán)塾?jì)汽車市場(chǎng)滲透率達(dá)25.0%,同期,中國(guó)新能源乘用車銷量的全球占比高達(dá)63%。2022年1-11月全球電動(dòng)汽車電池裝車排行數(shù)據(jù),寧德時(shí)代、比亞迪分列前兩位,合計(jì)市占率超50%,中創(chuàng)新航、國(guó)軒高科、欣旺達(dá)和億緯鋰能皆實(shí)現(xiàn)同比增幅超100%。

    隨著巨大的行業(yè)優(yōu)勢(shì)到來,行業(yè)同樣也面臨著技術(shù)創(chuàng)新、成本壓力、可持續(xù)發(fā)展要求和質(zhì)量安全管理等多重挑戰(zhàn),如何把握機(jī)會(huì),突破競(jìng)爭(zhēng),創(chuàng)立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,本期活動(dòng)走近兩家新能源優(yōu)秀企業(yè),透過新能源企業(yè)的發(fā)展之路,借鑒他們?nèi)绾瓮ㄟ^厚積薄發(fā)的創(chuàng)新,不斷優(yōu)化管理,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

比亞迪簡(jiǎn)介

2023年,比亞迪入榜世界500強(qiáng)第212名。2023年前三季度總營(yíng)收4222.75億元,同比增長(zhǎng)57.75%。2023年累計(jì)投入研發(fā)費(fèi)用249.38億元,同比增長(zhǎng)129.42%。

比亞迪始終堅(jiān)持“技術(shù)為王,創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念,憑借研發(fā)實(shí)力和創(chuàng)新的發(fā)展模式,獲得了全面的發(fā)展,并在電池、電子、乘用車、商用車和軌道交通等多個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮著舉足輕重的作用。

2024年比亞迪技術(shù)創(chuàng)新持續(xù)發(fā)力,不斷推出重量級(jí)技術(shù),如:DMI5.0、第二代刀片電池、混動(dòng)車專用平臺(tái),純電e3.0平臺(tái)升級(jí)版和智能化技術(shù)等。

多元產(chǎn)業(yè)與垂直供應(yīng)鏈:比亞迪同時(shí)掌握電池、電機(jī)、電控等新能源汽車全產(chǎn)業(yè)鏈核心技術(shù),全球唯一一家能夠大規(guī)模提供精密模具、金屬、玻璃、陶瓷、塑膠、藍(lán)寶石等全系列結(jié)構(gòu)件及整機(jī)設(shè)計(jì)制造解決方案的公司。

“比學(xué)趕幫超”的競(jìng)爭(zhēng)文化:通過“標(biāo)桿管理”,和自己、同事、外面的人比,補(bǔ)足差距持續(xù)改進(jìn)持續(xù)學(xué)習(xí),以快速的時(shí)間追趕對(duì)手,并通過內(nèi)部協(xié)作,實(shí)現(xiàn)超越自己,超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

欣旺達(dá)簡(jiǎn)介

創(chuàng)立于1997年,于2011年在深交所上市,全球鋰電子電池領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè),手機(jī)電池PACK出貨量全球第一,動(dòng)力電池裝機(jī)量全球TOP10;擁有30年電池研發(fā)與生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)??偛吭谏钲冢瑩碛?個(gè)研發(fā)中心,15個(gè)生產(chǎn)基地,及海外營(yíng)銷機(jī)構(gòu)。

2022年?duì)I收同比增長(zhǎng)39%,從2011年-2022年,營(yíng)收增長(zhǎng)了50倍。

“三次創(chuàng)業(yè)”的欣旺達(dá)發(fā)展之路:1997年欣旺達(dá)成立,主要做鎳氫電池以及鋰電池模組的OEM和ODM供應(yīng)商,集中應(yīng)用在手機(jī)、隨身聽等消費(fèi)領(lǐng)域。1999年,成為康佳供應(yīng)鏈,成為欣旺達(dá)騰飛的起點(diǎn)。隨后陸續(xù)拿下飛利浦、ATL、NEC、海爾、三星、OPPO等多家國(guó)內(nèi)外大廠訂單,并在2011年借道ATL,成為了蘋果iPhone3和iPod電池的供應(yīng)廠。同年,于科創(chuàng)板上市。雖受蘋果訂單背刺,但借助國(guó)產(chǎn)智能手機(jī)發(fā)展浪潮,陸續(xù)與小米、華為、中興、魅族等諸多國(guó)內(nèi)廠商合作,2014年凈利潤(rùn)突破1.68億。而自2014年開始,欣旺達(dá)每年研發(fā)投入節(jié)節(jié)攀升,近5年研發(fā)總投入近百億元。

三戰(zhàn)“風(fēng)口”成就鋰電巨頭:1)電子產(chǎn)品快速發(fā)展的時(shí)代,以3C消費(fèi)類電池起家完成了早期積累;2)國(guó)家“十城千輛節(jié)能與新能源汽車示范推廣應(yīng)用工程”啟動(dòng),發(fā)力動(dòng)力電池;3)正在碳達(dá)峰、碳中和帶來的全新風(fēng)口上,面對(duì)新能源汽車的千億市場(chǎng)。

創(chuàng)始人王明旺總結(jié)欣旺達(dá)十條經(jīng)營(yíng)心得:

1.聚焦主航道:堅(jiān)持電池行業(yè)發(fā)展;

2.不盲目擴(kuò)張:務(wù)實(shí)穩(wěn)健地成長(zhǎng);

3.追求卓越:企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng),追求卓越的初心始終沒有動(dòng)搖;

4.定位中高端大客戶的市場(chǎng)策略;

5.堅(jiān)守品質(zhì)、注重研發(fā),塑造誠(chéng)信口碑;

6.持續(xù)改進(jìn)的客戶服務(wù)能力;

7.構(gòu)建良性企業(yè)治理機(jī)制;

8.標(biāo)準(zhǔn)化、體系化建設(shè);

9.沉淀與引進(jìn)一批優(yōu)秀的人才隊(duì)伍;

10.具有分享精神的激勵(lì)機(jī)制(合伙人機(jī)制)。

行程安排

時(shí)間

主題內(nèi)容

第一天:比亞迪參觀+主題交流分享

9:00-10:00

標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo)

比亞迪背景及參訪學(xué)習(xí)行程介紹:隨團(tuán)顧問通過對(duì)比亞迪公司的簡(jiǎn)單介紹,引導(dǎo)大家對(duì)其“技術(shù)為王,創(chuàng)新為本”發(fā)展理念的深入思考。

10:00-11:50

比亞迪總部參觀

參觀比亞迪總部展廳,了解比亞迪發(fā)展歷程,領(lǐng)先的技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品成果-「專利墻」與「工匠墻」,展現(xiàn)比亞迪的硬實(shí)力;

現(xiàn)場(chǎng)感受比亞迪的硬核技術(shù):刀片電池技術(shù)、CTB技術(shù)、DM技術(shù)以及比亞迪智能制造與智慧交通,直觀地感受比亞迪“技術(shù)為王、創(chuàng)新為本”的理念。

乘坐云巴穿梭在園區(qū)中,感受比亞迪云軌的魅力以及了解比亞迪園區(qū)場(chǎng)景生活。

參觀深圳比亞迪豐田電動(dòng)車科技展廳

11:50-13:30

午餐、休息

13:30-16:30

主題交流:解讀比亞迪科技創(chuàng)新引領(lǐng)之路

1. 解讀新能源行業(yè)趨勢(shì)

2. 比亞迪發(fā)展與多元化產(chǎn)業(yè)

3. 比亞迪技術(shù)領(lǐng)先與創(chuàng)新機(jī)制

4. 比亞迪“比學(xué)趕幫超”的競(jìng)爭(zhēng)文化打造與人才培養(yǎng)

5. 科技成長(zhǎng)企業(yè)的啟發(fā)

第二天:欣旺達(dá)參觀+主題分享交流

9:00-10:00

標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo)

欣旺達(dá)背景及參訪學(xué)習(xí)行程介紹:隨團(tuán)顧問通過對(duì)企業(yè)的簡(jiǎn)單介紹,引導(dǎo)大家對(duì)其發(fā)展理念的深入思考。

10:00-11:45

參觀欣旺達(dá)總部

參觀欣旺達(dá)展廳:了解欣旺達(dá)的發(fā)展歷程、鋰威電池的主要產(chǎn)品,感受欣旺達(dá)領(lǐng)先技術(shù)與產(chǎn)品;

參觀欣旺達(dá)工廠:走訪車間,了解現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)如陰極攪拌,陰極涂布生產(chǎn),頂側(cè)封,化成,分容,檢測(cè)等全流程;

參觀973項(xiàng)目:了解欣旺達(dá)零碳園區(qū)打造和控制系統(tǒng)實(shí)踐。

11:45-13:30

午餐、休息

13:30-16:30

主題分享交流:

一、雙碳背景下新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展

、欣旺達(dá)技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用實(shí)踐

三、智能制造高技能人才培養(yǎng)探索

1.數(shù)字化時(shí)代下,對(duì)高技能人才的需求趨勢(shì)

2.高技能人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)及探索

 備注:具體行程以當(dāng)天實(shí)際安排為準(zhǔn)

師資介紹

王老師

長(zhǎng)江商學(xué)院EMBA ,北大光華MBA,6 sigma 黑帶專家,原比亞迪最早的核心管理層之一,曾任鋰電池事業(yè)部計(jì)劃部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理、公司副總經(jīng)理,從事鋰電池的開發(fā)與研究、生產(chǎn)和工廠的管理。對(duì)新能源行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、比亞迪的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新有著深厚的洞察和研究。

房老師:欣旺達(dá)信息中心高級(jí)經(jīng)理,副高工程師

孫老師:欣旺達(dá)智慧能源副總經(jīng)理

(如果嘉賓臨時(shí)開會(huì)來不了,主辦方協(xié)調(diào)同等級(jí)別授課嘉賓)

教學(xué)信息

教學(xué)模式:參觀考察+主題分享+案例分析+交流答疑

考察地點(diǎn):深圳

學(xué)習(xí)時(shí)間:2天

學(xué)習(xí)費(fèi)用:8800元/人

費(fèi)用包含:考察、培訓(xùn)費(fèi)、學(xué)習(xí)場(chǎng)地、學(xué)習(xí)用車、學(xué)習(xí)期間的午餐、發(fā)票、服務(wù)費(fèi) 

費(fèi)用不包含:晚餐、住宿、企業(yè)所在地至深圳的差旅費(fèi)用

 


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 講師:William Wu詳情


供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)研修班培訓(xùn)時(shí)間: 25年5月24-25日線上直播 25年10月25-26日 直播課培訓(xùn)費(fèi)用: 4280元/人培訓(xùn)對(duì)象:供應(yīng)鏈總監(jiān)、經(jīng)理、主管和采購(gòu)、項(xiàng)目管理、材料管理、運(yùn)營(yíng)管理、供應(yīng)商質(zhì)量保證、財(cái)務(wù)、計(jì)劃、物流和其他供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)人士。課程背景:許多經(jīng)理人在成為供應(yīng)鏈管理領(lǐng)導(dǎo)者之前,或是學(xué)技術(shù)的,或是做營(yíng)銷的,或是搞研發(fā)的或是從事服...

 講師:武文紅詳情


低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧-HR必備疑難問題及應(yīng)對(duì)課程時(shí)間:2025年3月21上海 3月 25日深圳 3月27日北京5月17日北京 5月23日深圳 5月24日上海6月21日上海 7月19日深圳 7月26日北京8月23日成都 9月12日北京 9月25日上海 9月 26日深圳 課程費(fèi)用:3500元/人(包含:上下午茶歇、午餐...

 講師:龐律師 曾老師 郝律師詳情


課程排期/Scheduling北京:2024年10月19日-20日深圳:2024年11月23日-24日北京:2024年12月14日-15日北京:2025年04月12日-13日上海:2025年05月24日-25日深圳:2025年06月28日-29日上海:2025年12月27日-28日課程概述/Overview課程背景薪酬,心愁,新仇??茖W(xué)合理的薪酬制度是現(xiàn)代企...

 講師:白老師詳情


系統(tǒng)洞察-從癥狀到全局培訓(xùn)時(shí)間:三月五月七月九月十一月15 周六24 周六12 周六13 周六29 周六培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)骨干員工/管理層課程背景:現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境變得越來越復(fù)雜,涉及到多個(gè)因素和利益相關(guān)者的相互作用。管理層需要能夠理解和應(yīng)對(duì)這種復(fù)雜性,而系統(tǒng)思考提供了...

 講師:褚老師詳情


生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)主管質(zhì)量管理能力顯著提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練培訓(xùn)時(shí)間:25年5月24-25日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4280元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、廠長(zhǎng)、主管、車間主任、班組長(zhǎng);現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工藝主管、工程師、技術(shù)員;品質(zhì)經(jīng)理、主管、工程師、班組長(zhǎng);設(shè)備工裝主管、技術(shù)人員為什么21世紀(jì)的今天還是有很多企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)主管對(duì)質(zhì)量及質(zhì)量管理的認(rèn)識(shí)還是非常...

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TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)時(shí)間地點(diǎn):深圳:2025年05月24日-25日上海:2025年06月13日-14日北京:2025年06月20日-21日廣州:2025年07月04日-05日成都:2025年07月24日-25日深圳:2025年08月12日-13日上海:2025年09月10日-11日北京:2025年09月23日-24日廣州:2025年10月21日-22日...

 講師:姜垣浩詳情


薪酬實(shí)戰(zhàn)電腦實(shí)操的全面薪酬體系設(shè)計(jì)【課程背景】“薪酬,心愁,新仇。”科學(xué)合理的薪酬制度是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展成功的重要原因。隨著技術(shù)的迭代發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越向人才競(jìng)爭(zhēng)傾斜,對(duì)人才的渴望與渴求對(duì)企業(yè)來說越來越重要,所以一個(gè)科學(xué)合理的薪酬在吸引人才、留住人才、鼓勵(lì)人才發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用也越加明顯。但是薪酬問題卻是影響員工敬業(yè)度滿意度最直接的問題,也導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展因?yàn)樾匠陠栴}上...

 講師:白睿詳情


課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓(xùn)管理工作這一管理領(lǐng)域的眾多模糊問題,真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度,向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實(shí)務(wù)操作性的工具、思考方式、培訓(xùn)理念、工作風(fēng)格;2、課程對(duì)于有機(jī)會(huì)接觸企業(yè)培訓(xùn)各個(gè)領(lǐng)域的培訓(xùn)管理者尤為重要,對(duì)于從事過一階段的培訓(xùn)管理工作,已經(jīng)感受到培訓(xùn)管理中一些難點(diǎn)與重點(diǎn)的朋友尤其適合;3...

 講師:田勝波詳情


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