劉震老師國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師國(guó)家一級(jí)企業(yè)人力資源管理師國(guó)際信息化人才中心高級(jí)沙盤(pán)培訓(xùn)師中國(guó)人力資源崗位職業(yè)技能中心高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師國(guó)家高效能職業(yè)化素質(zhì)模型打造者、實(shí)踐者山東省項(xiàng)目制培訓(xùn)班特聘老師山東省首批樂(lè)高沙盤(pán)導(dǎo)師工作經(jīng)歷2006年投身于管理咨詢(xún)行業(yè)，多年以來(lái)任項(xiàng)目經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)，總經(jīng)理，組織和參與上千家企業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目，曾多次負(fù)責(zé)、主持企業(yè)系統(tǒng)集訓(xùn)班、商學(xué)院、特訓(xùn)營(yíng)等培訓(xùn)項(xiàng)目，并收到良好效果，積累了豐富的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，是從企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程管理、人才開(kāi)發(fā)、企業(yè)文化落地的管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家，擅長(zhǎng)組織建設(shè)與管理、人力資源管理體系建設(shè)、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造、企業(yè)管理沙盤(pán)培訓(xùn)等。秉持以結(jié)果為導(dǎo)向、以客觀(guān)事實(shí)為準(zhǔn)則的職業(yè)培訓(xùn)師風(fēng)范，專(zhuān)注研究中國(guó)本土企業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律和管理實(shí)踐。擅長(zhǎng)領(lǐng)域組織建設(shè)與管理、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造、MTP 培訓(xùn)、企業(yè)人才系統(tǒng)培養(yǎng)、企業(yè)定制化管理沙盤(pán)培訓(xùn)項(xiàng)目《打造狼性團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)》、《管理者領(lǐng)航班特訓(xùn)營(yíng)》、《新員工啟航特訓(xùn)營(yíng)》、《TTT 企業(yè)教官特訓(xùn)營(yíng)》主講課程《管理者角色定位與技能提升》、《管理者的自我管理》、《管理者的團(tuán)隊(duì)管理》、《管理者的績(jī)效管理》、《跨部門(mén)溝通與協(xié)作》、《VUCA 時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力》、...詳細(xì)>>

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• [內(nèi)訓(xùn)] 《管理者角色認(rèn)知與技能提升》 ...
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