高鴻胤老師簡介
高鴻胤老師
高鴻胤
*企管專家、法務專家
南開大學法律學士;
國家一級人力資源管理師
國際職業(yè)培訓師
北大、清華、交大總裁研修班特聘專家
高級企業(yè)管理咨詢顧問
曾任中國移動(江西)、賽德水泥(四川,美資企業(yè))、國茂控股(重慶,50強大型集團民企)首席法務、人力總監(jiān)、運營總監(jiān)!
經(jīng)驗案例
10年大型外資集團公司HRD實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3年深入華為企業(yè)內(nèi)部調(diào)研、管理改進服務經(jīng)驗;
14年專注于人力資源與運營管理方面的深入研究;
100多家企業(yè)顧問輔導、系統(tǒng)咨詢輔導等成功案例;
200多家企業(yè)授課經(jīng)驗,學員滿意度高達96%以上。
*企管專家、法務專家
南開大學法律學士;
國家一級人力資源管理師
國際職業(yè)培訓師
北大、清華、交大總裁研修班特聘專家
高級企業(yè)管理咨詢顧問
曾任中國移動(江西)、賽德水泥(四川,美資企業(yè))、國茂控股(重慶,50強大型集團民企)首席法務、人力總監(jiān)、運營總監(jiān)!
經(jīng)驗案例
10年大型外資集團公司HRD實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3年深入華為企業(yè)內(nèi)部調(diào)研、管理改進服務經(jīng)驗;
14年專注于人力資源與運營管理方面的深入研究;
100多家企業(yè)顧問輔導、系統(tǒng)咨詢輔導等成功案例;
200多家企業(yè)授課經(jīng)驗,學員滿意度高達96%以上。
培訓課程
主講課程
1、《目標績效管理》
2、《如何打造適合自已企業(yè)的績效方案》
3、《薪酬管理與薪酬設(shè)計》
4、《低成本提高員工積極性的薪酬設(shè)計密碼》
5、《股權(quán)激勵的智慧》
6、《辭退與裁員的風險管理與溝通技巧》
7、《用工風險--員工招聘、入職、離職管理與勞動合同法》
8、《如何打造上下貫通的優(yōu)秀中層管理者》
9、《客戶分級管理》
1、《目標績效管理》
2、《如何打造適合自已企業(yè)的績效方案》
3、《薪酬管理與薪酬設(shè)計》
4、《低成本提高員工積極性的薪酬設(shè)計密碼》
5、《股權(quán)激勵的智慧》
6、《辭退與裁員的風險管理與溝通技巧》
7、《用工風險--員工招聘、入職、離職管理與勞動合同法》
8、《如何打造上下貫通的優(yōu)秀中層管理者》
9、《客戶分級管理》
曾培訓過的客戶
全球通VIP大講堂、中國移動集團總部、上海移動、寧波移動、
成都移動、廣東電信、江西移動、河南移動(2次)、福建移動、
浙江移動、山東移動、廣西移動、湖南移動、珠海電信、溫州電信、
西安電信(2次)、湖北電信、烏魯木齊移動、廣州京信通信、
呼倫貝爾移動、廣西玉林移動、深圳金立通信、廣州一號通、
四川廣電網(wǎng)絡(8次)、廣東湛江移動、中國移動太原分公司、
云南聯(lián)通、中興通訊、華為通訊、TCL通訊、三星通訊……
成都移動、廣東電信、江西移動、河南移動(2次)、福建移動、
浙江移動、山東移動、廣西移動、湖南移動、珠海電信、溫州電信、
西安電信(2次)、湖北電信、烏魯木齊移動、廣州京信通信、
呼倫貝爾移動、廣西玉林移動、深圳金立通信、廣州一號通、
四川廣電網(wǎng)絡(8次)、廣東湛江移動、中國移動太原分公司、
云南聯(lián)通、中興通訊、華為通訊、TCL通訊、三星通訊……