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唐淵老師
唐淵 老師
  •  所在地區(qū): 浙江 杭州
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:通用管理 執(zhí)行力
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
唐淵老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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唐淵

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唐淵

唐淵老師的內(nèi)訓(xùn)課程

[pic] ——領(lǐng)導(dǎo)力突破新方略 教 練:唐 淵■ 課程緣由: 90的中國(guó)企業(yè)身陷領(lǐng)導(dǎo)力困境! 盡管有關(guān)提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的服務(wù)機(jī)構(gòu)在不斷增加,但很顯然,在中國(guó)企業(yè)特別是在中國(guó)中小企業(yè)內(nèi)盛行的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力恐慌癥卻依舊如流行病一般地漫延,并持續(xù)地折磨著一些企業(yè)主的心靈?! ∑髽I(yè)主創(chuàng)業(yè)帶來(lái)的財(cái)富及成就感已為歲月沖淡,而領(lǐng)導(dǎo)力不足的疲憊與無(wú)奈卻沉重得令人喘不過(guò)氣,心理壓力引發(fā)的精神健康問(wèn)題甚至從許多企業(yè)主的臉上都可

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理論不等于實(shí)踐,知道不等于做到,目標(biāo)不等于成果 突破性領(lǐng)導(dǎo)力 ■為什么對(duì)子女的教育這么難? ■為什么夫妻關(guān)系總是那么緊張? ■為什么上司總不能讓下屬按自己的意圖做事情? ■為什么下屬就不能有效地影響上司? ■為什么總是缺乏信心? ■為什么總是壓力那么大? ■為什么公眾演講那么難? ■為什么有那么多的無(wú)效溝通? ■為什么業(yè)務(wù)難以拓展? ■為什么人際關(guān)系會(huì)搞得人焦頭爛額? ■為什么事業(yè)

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團(tuán)隊(duì)建設(shè)與企業(yè)凝聚力【管理人員培訓(xùn)版本】一、什么是團(tuán)隊(duì)? 1、團(tuán)隊(duì)的概念? 2、真團(tuán)隊(duì)和假團(tuán)隊(duì)。 3、管理方格理論。 4、企業(yè)凝聚力。二、如何發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用? 1、團(tuán)隊(duì)保證企業(yè)上下步調(diào)一致; 2、團(tuán)隊(duì)保證企業(yè)任務(wù)更好的完成; 3、團(tuán)隊(duì)滿足個(gè)人心理需要;    4、團(tuán)隊(duì)對(duì)個(gè)人行為產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。三、如何打造真正的團(tuán)隊(duì)? 1、團(tuán)隊(duì)核心文化; 2、提高團(tuán)隊(duì)溝通力; 3、提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力; 4、提高團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力; 5、如何解決團(tuán)隊(duì)沖突? 6、形成團(tuán)隊(duì)教練文化。四、以團(tuán)隊(duì)建設(shè)強(qiáng)化企業(yè)凝聚力。 1、凝聚力和戰(zhàn)斗力;

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[pic] 主講:唐淵一、學(xué)習(xí)型黨政組織建設(shè)相關(guān)概念: 學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)型 學(xué)習(xí)型政黨 馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨 學(xué)習(xí)型黨組織 學(xué)習(xí)型黨政組織二、學(xué)習(xí)型黨政組織建設(shè)的意義 1、繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的重要內(nèi)容。 2、保證我們黨在理論上實(shí)踐上先進(jìn)性的本質(zhì)要求。 3、提升黨的領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的基本途徑。 4、解決當(dāng)前黨的建設(shè)中存在的嚴(yán)重問(wèn)題的有效舉措。三、學(xué)習(xí)型黨政組織建設(shè)的目標(biāo)任務(wù) 1、政治理論水平進(jìn)一步提高。 2、科學(xué)文化素養(yǎng)進(jìn)一步提升。 3、解決問(wèn)題能力進(jìn)

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教練型管理(教練型領(lǐng)導(dǎo))■ 為什么學(xué)習(xí)本課程? 教練型管理是指企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者以幫助下屬成長(zhǎng)作為首要任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和管理方式。 教練型管理者通過(guò)指導(dǎo)下屬?gòu)膶W(xué)習(xí)中獲得成長(zhǎng),從而使員工在企業(yè)中發(fā)揮最大作用。 領(lǐng)導(dǎo)的最高境界就是培養(yǎng)更多的領(lǐng)導(dǎo)者,而“教練”方法最能幫助領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)。 培訓(xùn)能增加22.4的生產(chǎn)力,而培訓(xùn)加教練可以提高88的生產(chǎn)力。 企業(yè)教練已經(jīng)成為中國(guó)企業(yè)界耳熟能詳?shù)男赂拍睿?1世紀(jì)中國(guó)企業(yè)家和經(jīng)理人的新角色,是中國(guó)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的新動(dòng)力。 本課程是以唐淵教練《教練——教練型管理者實(shí)戰(zhàn)操

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決 勝 執(zhí) 行 主講:唐淵一、執(zhí)行力=?jīng)Q勝力 目標(biāo)——執(zhí)行——結(jié)果 戰(zhàn)略錯(cuò)誤vs執(zhí)行不力 理論≠實(shí)踐,知道≠做到,目標(biāo)≠成果二、執(zhí)行力是什么? 1、執(zhí)行力的一個(gè)概念: 執(zhí)行力,就是完成任務(wù)的能力。 2、執(zhí)行力的兩種境界: 把正確的事情做好,把錯(cuò)誤的事情做對(duì)。 3、執(zhí)行力的三大類(lèi)別: 號(hào)令執(zhí)行力,制度執(zhí)行力,創(chuàng)新執(zhí)行力。 4、執(zhí)行力的四個(gè)一樣: 領(lǐng)導(dǎo)是否滿意一個(gè)樣; 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)與不對(duì)一個(gè)樣; 領(lǐng)導(dǎo)有無(wú)指示一個(gè)樣; 領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣。 5、組織執(zhí)行

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